¿Crees que te va a sobrar crédito formativo y no quieres perderlo? ¿Tu empresa está atravesando dificultades y no sabes si tu plantilla podrá formarse?

Si no tienes previsto realizar ninguna acción formativa pero quieres conservar tu crédito para usarlo en el próximo año, te damos una solución. Te contamos cómo solicitar que se acumule el crédito de formación para 2025.

¡Importante! Podrás solicitar que se acumule tu crédito para 2025 hasta el 30 de junio de 2024.

Más abajo, te explicamos cómo solicitar que se acumule tu crédito y en qué casos te puede interesar:

¿A qué empresas les interesa solicitar que se acumule su crédito de 2024 en 2025?

Podría interesarte acumular el crédito en estos casos:

• Ante planes de formación inciertos. Es decir, si vas a realizar formación en 2024, pero todavía no tienes claro el curso o la fecha de inicio. Se puede solicitar también por prevenir. Podríais consumir el crédito en 2024 igualmente, esto no te afectaría.
• Crédito insuficiente. Si tu empresa ha realizado ya formación y el crédito restante es tan pequeño que no puedes acceder al curso que deseas.
• Sin formación prevista. Si crees que tu plantilla no va a realizar formación durante 2024.
• Por un proceso de reestructuración. Si tu compañía está en un proceso de reestructuración y prefieres esperar a que todo se estabilice.
• Mayor disponibilidad. Si prefieres tener más crédito disponible en 2025 para formar a más personas empleadas.

¡Importante! Si solicitas la acumulación del crédito y luego necesitas realizar un curso antes de diciembre, podrás utilizarlo.

No se bloqueará para 2025, simplemente se evitará que se pierda si no lo usas.

A continuación, te contamos cómo lo puedes hacer:

¿Cómo solicitar que se acumule el crédito de formación de mi empresa para 2025?

El artículo 11 del Real Decreto 694/2017, que desarrolla la Ley 30/2015 sobre formación para el empleo, establece los siguiente:

«Las empresas de menos de 50 trabajadores podrán comunicar a la Administración Pública competente, durante el primer semestre del ejercicio en curso, la voluntad de acumular su crédito de formación con el del siguiente o los dos siguientes ejercicios, de forma que el crédito de formación no dispuesto en un ejercicio podrá aplicarse en el siguiente o hasta los dos siguientes, según la voluntad manifestada por la empresa. Las cuantías no dispuestas en el último de los ejercicios mencionados se considerarán desestimadas por las empresas y no podrán recuperarse para ejercicios futuros».

Por tanto, si tu empresa tiene una plantilla inferior a 50 personas trabajadoras puedes solicitar que se acumule tu crédito de 2024 para el próximo año o el siguiente, siempre que esa solicitud se realice antes del 30 de junio.

En caso de no solicitarlo, el crédito no utilizado se perderá y no podrá recuperarse en los años siguientes.

¿Cómo realizar la solicitud para acumular el crédito de formación?

La forma para plantear esa solicitud es a través del aplicativo de FUNDAE.

• Después, entra en el apartado «Descripción de empresas».
• Marca la casilla: «¿Manifiesta la empresa la voluntad de acumular su crédito de formación con el siguiente o siguientes ejercicios?».

Si deseas solicitar que se acumule tu crédito, podemos ayudarte a realizar esta gestión de forma gratuita, como entidad acreditada por el SEPE para impartir formación bonificada.

Nuestro equipo se encargará de comunicarlo por ti.

Puedes chatear online con nuestro equipo o llamarnos al 958 80 67 60.

📅 Importante: debes contactar con nosotros antes del 29 de junio para que nos dé tiempo a tramitarlo.

Últimos días para solicitar que se acumule tu crédito de formación para 2025

Si tu empresa quiere reservar su crédito de formación disponible del 2024 para el año 2025 deberá notificarlo antes del 30 de junio.

Es importante, que tengas esta fecha muy presente.

¿Qué pasa si pido acumular el crédito para el año siguiente y me arrepiento?

Aunque expreses tu intención de acumular tu crédito de 2024 para 2025 podrás usar ese crédito durante este año.

Ten en cuenta que si no pides acumular tu crédito antes del 30 de junio y una vez llegado final de año te ha sobrado ya no podrás acumularlo.

¿En qué consiste esta ayuda para formar a mis trabajadores o el crédito de formación?

Todas las empresas en territorio español pueden disponer anualmente de un crédito para formar a su plantilla, que variará en función:

• Del volumen de la plantilla.
• Cuantía cotizada en concepto de formación profesional durante el ejercicio anterior.

Esta ayuda te permite bonificar el coste de la formación que realicen tus trabajadores en los seguros sociales, por un importe máximo, según el crédito que te corresponda.

Por ejemplo, las empresas con hasta 5 personas en plantilla pueden gastar hasta 420 € en formación y luego bonificar esa cantidad.

Puedes ver el crédito de formación que le correspondería a tu empresa y los requisitos que debe cumplir la formación en nuestra sección de formación bonificada.

A través de este crédito de formación se pueden formar tus trabajadores, incluso los que estén en situación de ERTE.

Pueden aprovechar estas formaciones para adquirir nuevos conocimientos para hacer a tu empresa más competitiva y diferenciarse del resto.

O actualizarse para dar cumplimiento a tus obligaciones laborales como el registro retributivo, el Plan de Igualdad o las medidas de prevención de la violencia sexual.

Te dejamos un enlace a nuestro catálogo de formación bonificada.

Pero si no ves viable que realicen formación durante los meses que quedan o no lo tienes claro todavía, no pierdas la ayuda, acumúlala para el año 2025.

¡Importante! Recuerda que debes hacerlo antes del 30 de junio.

¿Qué te parece esta solución, la conocías? ¿Tienes alguna duda? Escríbenos un comentario más abajo. Nos encantaría leerte. ¡Gracias!

Grupo2000, centro especializado en contratos de formación y formación bonificada para empresas

Grupo2000 somos un centro acreditado por el SEPE para dar formación bonificada con más de 24 años de experiencia en el sector.

Disponemos de un amplio Catálogo de cursos en el que podrás encontrar el que mejor se adapte a las necesidades de tu plantilla.

Además, en Grupo2000 estamos especializados en contratos de formación en alternancia.

Si estás interesado/a en ampliar tu plantilla el contrato de formación es una opción muy útil. Te permitirá contratar hasta 2 años sin costes en los Seguros Sociales.

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