Curso para la protección integral contra las violencias sexuales. Incluye Masterclass en diferido

Descripción

¡Apúntate y cumple con tus obligaciones de formar a tu plantilla contra la violencia sexual!

La Ley Orgánica 10/2022 obliga a las empresas a formar a la plantilla en el ámbito de la prevención y sensibilización del acoso para la protección integral contra las violencias sexuales.

Con este Curso para la protección integral contra las violencias sexuales conocerás las medidas de prevención y sensibilización en el ámbito laboral.

Además, a través de este Curso para la protección integral contras las violencias sexuales aprenderás cómo gestionar el acoso sexual y por razón de sexo y adquirirás conocimientos sobre códigos de buenas prácticas.

¡Incluye una Masterclass con Reyes Pueyo, experta en igualdad, que podrás visualizar en diferido!

Metodología

Este curso online permite adquirir conocimientos desde cualquier lugar y en cualquier momento, disponiendo de un ordenador, o de cualquier dispositivo móvil o tablet.

Los contenidos, actualizados y amenos, se enmarcan en un entorno web intuitivo y automatizado, y combinan la teoría con actividades prácticas e interactivas.

Se trata de un curso en el que el alumno marcará su ritmo de estudio, pudiendo avanzar o retroceder en el temario en función de sus necesidades y tiempo disponible.

A lo largo del desarrollo de la acción formativa podrás estar en contacto con los tutores del curso de forma permanente a través del teléfono y el e-mail. El curso dispone además de formación online tutorizada.

Contenidos

UNIDAD 1. Conocer el origen para prevenir el acoso: distintos términos bajo un mismo paradigma

• Entendiendo el proceso
• Tipos de violencia
• Coraje moral

UNIDAD 2. Acoso laboral: en qué consiste, criterios para identificarlo y diferenciarlo

• Acoso laboral: concepto
• Las actrices y los actores en juego
• Herramientas: Regulación emocional: qué siento frente a aquello que pasa
• Marco legal

UNIDAD 3. Acoso sexual: un paraguas para tres términos

• El Acoso sexual: características
• Elementos que configuran el acoso sexual
• El acoso sexual en España una realidad en cifras
• El rol de la cultura en la reproducción social de este tipo de conductas
• Riesgo psicosocial
• Tipos
• Conductas susceptibles de ser consideradas acoso sexual
• Herramientas de Asertividad frente al Acoso Sexual: la igualdad de mujeres y hombres
• Marco legal

UNIDAD 4. El acoso por motivo de género también es acoso sexual

• Acoso por motivos de género: concepto
• Riesgos psicosociales
• Teorías que lo explican
• Las actrices y los actores en juego
• Herramientas: Asertividad y acoso por motivos de género
• Marco legal

UNIDAD 5. Cómo actuar

• Aclarando conceptos previos
• La socialización del género
• La segregación de género en el ámbito laboral
• Planes de Igualdad y Protocolos
• Análisis de tres protocolos, estructura y acciones derivadas
• Integrando teoría y práctica: activando un protocolo/procedimiento
• Herramientas: empatía como preocupación por el otro

 

UNIDAD 6. Medidas preventivas dentro de la empresa

 

UNIDAD 7. El canal de denuncias contra el acoso sexual y por razones de sexo

Tutor

Reyes Pueyo.

Licenciada en Derecho, Máster en Inteligencia Emocional y Desarrollo de Recursos Humanos. Experta Agente de Igualdad. Con más de 25 años de experiencia en la docencia, Recursos Humanos e Igualdad.

Objetivos

• Conocer el marco normativo regulador para la protección integral contra las violencias sexuales.
• Comprender las tipologías de acoso.
• Saber cuáles son los documentos y procesos referenciados en el Protocolo de prevención del Acoso sexual y por razón de sexo en la empresa.
• Conocer cómo puede actuar la empresa ante la violencia sexual.