Masterclass Actuaciones de Inspección

Descripción

• Resolución de dudas por parte del ponente.
• Visualización de la sesión en diferido durante un mes.
• Material de consulta con todo el contenido que verás durante la sesión.
• Certificado de realización del curso.

Metodología

El proceso de enseñanza se lleva a cabo mediante una Masterclass online en diferido con un docente experto en el ámbito de inspección de trabajo que proporcionará conocimientos totalmente actualizados sobre la materia.

Contenidos

• FUNCIONES, FACULTADES Y GARANTÍAS EN EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES INSPECTORAS POR LA ITSS.
  • Las garantías en el ejercicio de las actuaciones inspectoras
  • Las funciones atribuidas a la itss en el ejercicio de las funciones inspectoras
  • Las facultades de los inspectores de trabajo y seguridad social
  • Las facultades de los subinspectores laborales
• EL CONTROL DEL CUMPLIMIENTO DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS
  • El convenio colectivo: concepto, especial incidencia de la ley 3/2012
  • La naturaleza jurídica del convenio colectivo: convenio colectivo estatutario y convenio colectivo extra estatutario. Otros acuerdos colectivos
  • Fundamento de la potestad administrativa a través de la itss para la fiscalización y sanción ante el incumplimiento del contenido convencional del convenio colectivo estatutario
• EL ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN INSPECTORA.
  • Criterio omnicomprensivo de la atribución de la competencia desde su doble vertiente subjetiva y objetiva
  • Excepciones, exclusiones a la consideración omnicomprensiva de las atribuciones materiales y funcionales a la itss
  • Supuestos especiales: la inspección de mutuas de la seguridad social y la alta inspección del estado

Tutor

Fernando Sicre.

Inspector de Trabajo y Seguridad Social.

Objetivos

• Identificar y comprender las garantías que protegen a los inspectores en el ejercicio de sus funciones, asegurando un control justo y eficiente de las normativas laborales y de seguridad social.
• Conocer las funciones principales que corresponden a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social.
• Analizar las facultades que tienen los inspectores de trabajo y seguridad social para investigar, fiscalizar y sancionar incumplimientos en el ámbito laboral.
• Identificar las competencias y facultades de los subinspectores laborales en la supervisión del cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social.
• Evaluar cómo la ITSS controla el cumplimiento de los convenios colectivos, asegurando que se respeten los derechos y obligaciones acordados.
• Definir el concepto de convenio colectivo y analizar cómo la Ley 3/2012 ha influido en su regulación y aplicación.
• Diferenciar entre convenio colectivo estatutario y extraestatutario, así como otros acuerdos colectivos, comprendiendo su naturaleza jurídica.
• Comprender la base jurídica que otorga a la ITSS la potestad para fiscalizar y sancionar el incumplimiento de convenios colectivos estatutarios.
• Delimitar el ámbito de actuación de la ITSS desde una perspectiva subjetiva y objetiva, evaluando los criterios de competencia.
• Identificar las excepciones y exclusiones en las competencias materiales y funcionales atribuidas a la ITSS, comprendiendo sus límites.
• Analizar los casos especiales en los que la ITSS actúa, como la inspección de mutuas de la seguridad social y las funciones de alta inspección del Estado.