¡Oferta!

Curso de Contratación Laboral

Descubre la normativa laboral en materia de contratación y cómo aplicar los diferentes contratos.

Duración: 30

Modalidad: Online

105,00 210,00 

Bonificado: 210 €

Bonificar

Cómpralo ahora y accede al descuento. Oferta no aplicable si se va a bonificar el curso

INFORMACIÓN

Descripción

A través de este curso de Contratación Laboral estudiarás la legislación básica de aplicación en la relación laboral. Tratarás la constitución española, la ley orgánica de Libertad Sindical, la ley general de la seguridad social, la ley de prevención de riesgos laborales, etc. Además con este curso de Contratación Laboral online reconocerás el contrato de trabajo y aprenderás a modificar, suspender y extinguir las condiciones expuestas de trabajo. También conocerás cuál es el mantenimiento, control y actualización del fichero de personal. El curso de Contratación Laboral cuenta con:
  • Tutorías personalizadas.
  • Bolsa de empleo.

Metodología

Este curso online permite adquirir conocimientos desde cualquier lugar y en cualquier momento, disponiendo de un ordenador, o de cualquier dispositivo móvil o tablet.

Los contenidos, actualizados y amenos, se enmarcan en un entorno web intuitivo y automatizado, y combinan la teoría con actividades prácticas e interactivas.

Se trata de un curso en el que el alumno marcará su ritmo de estudio, pudiendo avanzar o retroceder en el temario en función de sus necesidades y tiempo disponible.

A lo largo del desarrollo de la acción formativa podrás estar en contacto con los tutores del curso de forma permanente a través del teléfono y el e-mail. El curso dispone además de formación online tutorizada.

Contenidos

1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral

1.1 El Derecho Laboral y sus fuentes.

1.2 La Constitución Española.

1.3 El Estatuto de los Trabajadores.

1.4 Ley Orgánica de Libertad Sindical.

1.5 Ley General de la Seguridad Social.

1.6 Inscripción de las empresas en la Seguridad.

1.7 Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

1.8 La Negociación Colectiva.

2. Contratación de recursos humanos

2.1 Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo.

2.2 El Contrato de Trabajo.

2.3 Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo.

3. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo

3.1 Modificación de las condiciones de trabajo.

3.2 Suspensión del contrato de trabajo.

3.3 Extinción del contrato de trabajo.

3.4 Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado.

3.5 Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato.

4. Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal

4.1 La información al empleado.

4.2 El expediente del trabajador.

4.3 Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal.

4.4 Procedimientos de seguridad y control de asistencia.

Tutor

Angela M. Labrador

Graduada Social y experta en el área laboral y de Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia. Puedes leer sus artículos sobre novedades de estas temáticas en el blog de Grupo2000.

Objetivos

  • Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos.
  • Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.
  • Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
  • Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa.

¿Por qué elegir Grupo2000?

FORMAMOS TU EMPRESA

Somos un centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal.

Tenemos más de 10 años de experiencia gestionando e impartiendo este tipo de formación.

Contamos con docentes propios y especializados en cada materia.

Te ofrecemos unos cursos actualizados y de calidad.

Somos Partner de LinkedIn Learning. Cursos en formato vídeo, que incluyen material didáctico de LinkedIn

Un equipo de asesores expertos te asesorará en todo el proceso.

OPINIONES

Opinión de Sara Díez
Sara Díez

Muy agradables y dispuestos a ayudarte siempre

opinión de María Pelayo
María Pelayo

Actitud y profesionalidad por parte de los tutores, no hay problema a la hora de resolver tus dudas! El temario bien estructurado y planificado, se preocupan mucho por los alumnos, te avisan de todo con antelación.

opinión de Pablo Vilchez
Pablo Vilchez

He hecho ya más de una formación en Grupo2000, sinceramente de lo mejor que experimentado. Recomendable

Opinión de Manuel Santander sobre Grupo2000
Manuel Santander

Es una empresa genial de formación con plataformas dinámicas que te ayudan a comprender mejor los temas formativos. La atención de los profesores es genial, y están encima tuya, tanto para ayudarte como para que no la dejes de lado. Para mí ha sido una gran experiencia.

Opinión de Igoñe Espiño sobre Grupo2000 y sus tutores
Igoñe Espiño

He tenido la oportunidad de hacer 2 cursos y estoy muy contenta con el trato tan amable y cariñoso que han tenido, los profesores y los tutores muy amables y atentos conmigo. Sobre todo agradecerle a mi tutora Luna lo magnifica que es y lo que he aprendido con ella.En 2020 repito

BOLSA DE EMPLEO

Salidas profesionales

Con la formación de este curso podrás entrar en nuestra bolsa de empleo:

RECIBE NUESTRAS OFERTAS DE EMPLEO

y los último en cursos de Grupo2000