Masterclass Solución de conflictos laborales – SMAC

Descripción

¿Sabrías cómo representar a tus clientes en un arbitraje o conciliación laboral? Con la Masterclass solución de conflictos laborales - SMAC podrás aprender de forma práctica qué tramites debes realizar para iniciar una resolución extrajudicial de conflictos laborales, cómo actuar en una negociación y los procesos clave para resolver conflictos en el ámbito laboral.

En esta Masterclass, se abordan temas esenciales como los procesos obligatorios y no obligatorios, los plazos y sus interrupciones, los efectos de la conciliación, y las consecuencias de la no asistencia.

También aprenderás sobre la representación en estos actos, la mediación, el arbitraje, conflictos colectivos, y la reclamación previa a la Seguridad Social.

Además, conocerás cómo manejar la variación sustancial entre la papeleta de conciliación y la demanda, lo que te permitirá estar mejor preparado para cualquier situación en el SMAC.

Esta Masterclass solución de conflictos laborales – SMAC la puedes ver en diferido y es impartida por Juanjo Guijarro, Graduado Social y experto laboralista con más de 15 años de experiencia representando a clientes en conflictos laborales. Te enseñará, desde un enfoque muy práctico, cómo preparar tus arbitrajes y conciliaciones ante el SMAC con éxito.

Esta Masterclass incluye:

• Resolución de dudas por parte del ponente.
• Visualización de la sesión en diferido durante un mes.
• Material de consulta con todo el contenido que verás durante la sesión.
• Certificado de realización del curso.

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Metodología

El proceso de enseñanza se lleva a cabo mediante una Masterclass online en diferido con un docente experto en el ámbito laboral, que proporcionará conocimientos totalmente actualizados sobre la materia.

Contenidos

• Procesos obligatorios y no obligatorios
• Plazos
• Interrupción plazos y cómputos en diferentes acciones
• Efectos de conciliación
• Consecuencias de la no asistencia
• Representación a dichos actos
• Mediación, arbitraje
• Conflictos colectivos.
• Reclamación previa seguridad social
• Variación sustancial papeleta conciliación a demanda

Tutor

Juan José Guijarro.

Graduado Social y Experto laboralista con más de 15 años de experiencia.

Objetivos

• Identificar y diferenciar los procesos obligatorios de los no obligatorios en el ámbito legal, comprendiendo su naturaleza y aplicabilidad.
• Conocer los plazos establecidos para cada tipo de proceso, tanto obligatorio como no obligatorio, asegurando su correcta aplicación en las acciones legales.
• Comprender las causas que interrumpen los plazos y aprender a calcular correctamente los plazos en función de las diferentes acciones procesales.
• Evaluar los efectos que la conciliación tiene sobre el desarrollo de un proceso, comprendiendo cómo influye en la resolución de conflictos.
• Analizar las consecuencias legales derivadas de la no asistencia a los actos procesales, y su impacto en el resultado del proceso.
• Identificar la importancia y requisitos de la representación en los actos procesales, garantizando la adecuada defensa de los intereses de las partes involucradas.
• Entender los procedimientos de mediación y arbitraje, reconociendo sus roles en la resolución de conflictos y su relación con los procesos judiciales.
• Analizar la naturaleza y el tratamiento legal de los conflictos colectivos, comprendiendo su impacto en el ámbito laboral y social.
• Conocer el procedimiento de reclamación previa en materia de seguridad social, asegurando su correcta utilización como paso previo a la vía judicial.
• Identificar y evaluar las implicaciones legales de las variaciones sustanciales entre la papeleta de conciliación y la demanda judicial, garantizando la coherencia y precisión en la presentación de los casos.