Masterclass Procedimientos Laborales

Descripción

¿Te gustaría saber cómo actuar ante un procedimiento en la jurisdicción social? Con nuestra Masterclass Práctica en procedimientos laborales aprenderás de forma práctica con Juanjo Guijarro, Graduado Social y Experto laboralista con años de experiencia defendiendo a empresas y trabajadores en procesos ante la jurisdicción social.

Conoce de forma amena cuáles son los trámites para iniciar y gestionar con éxito un procedimiento laboral, a desenvolverte ante un tribunal y mucho más.

En esta Masterclass también abordaremos las principales causas de conflictos para que sepas cómo orientar a tus clientes: despidos, procesos obligatorios, reclamación de cantidades y prestaciones de la Seguridad Social, conciliación laboral, altas médicas, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo (MSCT), y los procesos de extinción por incumplimiento grave del empresario según el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores.

Nuestro docente experto laboralista Juanjo realiza un enfoque muy práctico en la Masterclass Práctica en procedimientos laborales para proporcionarte las herramientas necesarias para que puedas enfrentarte con soltura en los procedimientos laborales que podrás ver en diferido.

Además, esta Masterclass incluye:

• Resolución de dudas por parte del ponente.
• Visualización de la sesión en diferido durante un mes.
• Material de consulta con todo el contenido que verás durante la sesión.
• Certificado de realización del curso.

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Metodología

El proceso de enseñanza se lleva a cabo mediante una Masterclass online en diferido con un docente experto en el ámbito laboral, que proporcionará conocimientos totalmente actualizados sobre la materia.

Contenidos

• Procesos obligatorios
• Despidos
• Cantidad
• Prestaciones Seg Social
• Conciliación
• Altas médicas
• MSCT, Extinción art. 41
• Extinción incumplimiento grave empresario art.50 ET

Tutor

Juan José Guijarro.

Graduado Social y Experto laboralista con más de 15 años de experiencia.

Objetivos

• Identificar y comprender los procesos legales obligatorios en el ámbito laboral, asegurando su correcta aplicación en situaciones laborales específicas.
• Analizar los diferentes tipos de despidos, sus causas y consecuencias legales, y aplicar correctamente las normativas vigentes en la gestión de despidos.
• Determinar y calcular correctamente las cantidades económicas implicadas en los diferentes procesos laborales, como indemnizaciones por despido, salarios, o prestaciones.
• Conocer las diferentes prestaciones de la Seguridad Social, así como los requisitos y procedimientos para su solicitud y gestión.
• Evaluar el proceso de conciliación en conflictos laborales, comprendiendo su importancia y los efectos de llegar o no a un acuerdo en esta fase.
• Comprender el procedimiento y los efectos de las altas médicas en el ámbito laboral, especialmente en relación con la reincorporación al trabajo y la finalización de bajas por enfermedad.
• Analizar las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y su impacto en la relación laboral, así como los procedimientos y consecuencias de la extinción de contrato según el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.
• Identificar y aplicar los procedimientos para la extinción del contrato laboral por incumplimiento grave del empresario, conforme al artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores, protegiendo los derechos del trabajador en estas situaciones.