Masterclass Medidas de conciliación y nuevos permisos
¿Quieres conocer los permisos que tu empresa debe proporcionar para mejorar la conciliación laboral y familiar? ¡Apúntate! Estarás al día de todas las novedades incluidas en el RD Ley 5/2023, sabrás cómo tramitar cada permiso y descubrirás las sentencias más relevantes.
49,00 €
Masterclass no bonificable.
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INFORMACIÓN
- Descripción
- Metodología
- Contenidos
- Objetivos
- Tutor
Descripción
¿Quieres estar al día de los permisos que debe proporcionar tu empresa a la plantilla? ¡Apúntate!En esta Masterclass Medidas de conciliación y nuevos permisos conocerás las nuevas medidas incluidas en el Real Decreto-Ley 5/2023, como son:
- El permiso de 8 semanas para el cuidado de hijos e hijas.
- El permiso retribuido de 5 días para cuidar de familiares de segundo grado o convivientes.
- Y el permiso retribuido de hasta 4 días para atender urgencias familiares imprevisibles.
![Masterclass Medidas de conciliación y nuevos permisos](https://grupo2000.es/cursos/wp-content/uploads/2024/05/img-video-cursos-4-700x394.png)
La Masterclass Medidas de conciliación y nuevos permisos está impartida por Juanjo Guijarro, Graduado Social y docente experto, y podrá visualizarse en diferido.
Si quieres conocer todas las novedades, sentencias relevantes y cómo tramitar los permisos, ¡te esperamos!
Metodología
El proceso de enseñanza se lleva a cabo mediante una Masterclass online que podrás visualizar en diferido con un docente experto en el ámbito laboral, que proporcionará conocimientos totalmente actualizados sobre la materia.
Contenidos
- Nuevos permisos laborales incluidos en el RD Ley 5/2023.
- Permiso retribuido de 5 días por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario.
- Permiso retribuido por causa de fuerza mayor de 4 días al año por motivos familiares imprevisibles y urgentes.
- Permiso parental de 8 semanas para el cuidado de los hijos e hijas.
- ¿Será remunerado el permiso de 8 semanas en 2024?
- Permiso de 2 días por el fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.
- Cómo solicitar los permisos recogidos en el RD Ley 5/2023.
- Ampliación del derecho a la reducción de jornada.
- Posibilidad de solicitar teletrabajo hasta que los hijos/as cumplan 12 años.
- Período de excedencia.
- Equiparación de derechos para parejas de hecho y matrimonios.
- Casos en los que en una misma empresa coinciden dos progenitores con los mismos permisos.
- Caso práctico. Sentencias sobre los nuevos permisos y medidas de conciliación recogidos en el RD Ley 5/2023.
Tutor
Juanjo Guijarro
Graduado Social y Experto laboralista con más de 16 años de experiencia.
Objetivos
- Conocer los nuevos permisos y medidas para facilitar la conciliación recogidos en el Real Decreto-Ley 5/2023, como son:
- El permiso de 8 semanas para el cuidado de hijos e hijas.
- El permiso retribuido de 5 días para cuidar de familiares de segundo grado o convivientes.
- Y el permiso retribuido de hasta 4 días para atender urgencias familiares imprevisibles.
- Aprender a solicitar los permisos.
- Aprender cómo funciona la reducción de jornada y conocer todo sobre la ampliación de este derecho.
- Descubrir qué personas trabajadoras pueden solicitar el teletrabajo hasta que sus hijos/as tengan 12 años.
- Conocer cómo funciona el derecho a una hora de ausencia del trabajo en los supuestos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento.
- Saber cómo tramitar el período de excedencia para atender al cuidado de cada hijo/a.
- Analizar qué sucede en caso de registro de pareja de hecho y cómo se han equiparado los derechos a los de los casos de matrimonio.
- Saber qué sucede si los permisos en una misma compañía coinciden con dos progenitores.
- Aprender cuáles son las sentencias más recientes sobre los nuevos permisos y medidas de conciliación recogidos en el RD Ley 5/2023.