Masterclass Cómo Crear Plan LGTBI
Esta Masterclass está adaptado a la Ley Orgánica 10/2022. ¿Todavía no lo has implementado? ¡Apúntate hoy mismo y cumple con tus responsabilidades!
Duración: 2 horas
Modalidad: Online
Fecha: 02/10
49,00 €
Masterclass no bonificable. Existen cursos muy similares bonificables, consúltanos.
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INFORMACIÓN
- Descripción
- Metodología
- Contenidos
- Objetivos
- Tutor
Descripción
La Ley Orgánica 10/2022 obliga a las empresas con más de 50 personas en plantilla a implementar un Plan LGTBI. ¡Apúntate y aprende a crear un Plan LGTBI que te ayude a cumplir con esta normativa! Igualmente es obligatorio formar a tu plantilla contra la violencia sexual y fomentar un entorno saludable de trabajo. A través de este Masterclass Cómo Crear Plan LGTBI aprenderás herramientas, siguiendo todas las directrices de la normativa vigente, con la Reyes Pueyo, Experta Agente de Igualdad con más de 25 años de experiencia. Conocerás cómo debe ser el proceso para crear tu Plan LGTBI y qué contenidos tienes que incluir para que se adapte a la Ley Orgánica 10/2022. Esta Masterclass Cómo Crear Plan LGTBI está totalmente actualizada a la normativa vigente y tendrá lugar el próximo miércoles 02/10/2024 de 17h a 19h. Esta Masterclass incluye:- Resolución de dudas por parte del ponente.
- Visualización de la sesión en diferido durante un mes.
- Material de consulta con todo el contenido que verás durante la sesión.
- Certificado de realización del curso.
Metodología
- El proceso de enseñanza se lleva a cabo mediante una Masterclass online en directo con una docente experta en el ámbito de la igualdad que proporcionará conocimientos totalmente actualizados sobre la materia.
Contenidos
- Sensibilización de tu plantilla.
- Fomentar la igualdad y aceptación de la diversidad.
- Creación del Plan LGTBI.
Tutor
Ponente Masterclass: Reyes Pueyo
Licenciada en Derecho, Máster en Inteligencia Emocional y Desarrollo de Recursos Humanos. Experta Agente de Igualdad. Con más de 25 años de experiencia en la docencia, Recursos Humanos e Igualdad.
Objetivos
- Aprender qué contenido debe incluir el Plan LGTBI.
- Cómo fomentar la igualdad entre las plantillas.
- Sensibilizar a tu plantilla en materia LGTBI y para prevenir la discriminación.
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