Masterclass en diferido sobre Novedades Laborales y Jurisprudenciales 2023
¡Apúntate a esta Masterclass Novedades Laborales y Jurisprudenciales 2023 y mantente al día de todas las modificaciones normativas para evitar sanciones en tu empresa!
39,00 €
Masterclass no bonificable.
-
INFORMACIÓN
- Descripción
- Metodología
- Contenidos
- Objetivos
- Tutor
Descripción
En esta Masterclass Novedades Laborales y Jurisprudenciales 2023 aprenderás todo sobre el nuevo sistema de cotización para trabajadores y trabajadoras autónomas inscritas en el RETA tras la entrada en vigor del RD Ley 13/2022.Además, a través de esta Masterclass Novedades Laborales y Jurisprudenciales 2023 sabrás cuáles son los nuevos procedimientos en caso de incapacidad temporal, incluidos en la Ley Orgánica 1/2023, y descubrirás las novedades incluidas en el RD Ley 2/2023 sobre reforma de las pensiones.
Con esta Masterclass Novedades Laborales y Jurisprudenciales 2023 conocerás, también, las nuevas reducciones y bonificaciones recogidas en el RD Ley 1/2023, que entrarán en vigor a partir de septiembre de 2023.
La Masterclass Novedades Laborales y Jurisprudenciales 2023, impartida por Juanjo Guijarro, Graduado Social y laboralista experto, podrá visualizarse en diferido.
¿Deseas estar al tanto de las nuevas normativas laborales y sobre jurisprudencia en 2023? ¡Apúntate y resuelve tus dudas!
Metodología
El proceso de enseñanza se lleva a cabo mediante una Masterclass online que podrás visualizar en diferido con un experto en el ámbito laboral y jurisprudencial, que proporcionará conocimientos totalmente actualizados sobre la materia.
Contenidos
- Nuevo sistema de cotización para trabajadores y trabajadoras autónomas inscritas en el RETA.
- ¿Cómo se va a cotizar por rendimientos netos?
- Tablas de cotización 2023, 2024 y 2025.
- ¿Qué pasa si varían los rendimientos netos?
- ¿Cómo elegir la base de cotización?
- ¿Cómo queda configurada la tarifa plana para personas trabajadoras por cuenta propia?
- Novedades sobre el procedimiento de incapacidad temporal, Ley Orgánica 1/2023.
- ¿Hay que entregar el parte de baja a la empresa?
- Menstruaciones incapacitantes.
- Modificaciones del sistema de reducciones y bonificaciones.
- Decreto de la Reforma de Pensiones.
- Actualización de las bases cotización y revalorización de las pensiones.
- Cuota de solidaridad.
- MEI.
- Nuevas bases de pensión en caso de jubilación.
- Equiparación del trabajo a tiempo parcial con el trabajo a tiempo completo.
- Complemento por hijos, 18/03/2023.
- Jurisprudencia reciente destacada:
- Menor indemnización para menores de 60 años.
- Acción de despido y reingreso tras finalizar una excedencia voluntaria.
- Licitud cartel vídeo-vigilancia y prueba de despido.
- Reducción de jornada y pluses.
- Licitud del GPS en coche empresa.
- Descanso por nacimiento de hijos en una familia monoparental.
- Extinción de un contrato temporal tras huelga.
- Indemnización por despido improcedente superior a 33 días.
Tutor
Juanjo Guijarro.
Graduado Social y Experto laboralista con más de 16 años de experiencia.
Objetivos
- Aprender cómo es el nuevo sistema de cotización para trabajadores y trabajadoras autónomas inscritas en el RETA tras la entrada en vigor del RD Ley 13/2022.
- Conocer los nuevos procedimientos en caso de incapacidad temporal, incluidos en la Ley Orgánica 1/2023.
- Descubrir las novedades incluidas en el RD Ley 2/2023 sobre reforma de las pensiones.
- Saber cuáles son la nuevas reducciones y bonificaciones recogidas en el RD Ley 1/2023.
- Descubrir determinados supuestos en función de despido y reingreso de personas trabajadoras.
- Conocer qué permiso por nacimiento corresponde a las familias monoparentales.
- Aprender todo sobre las indemnizaciones en caso de despido improcedente.