Masterclass en diferido sobre Novedades Laborales y Jurisprudenciales 2023

¡Apúntate a esta Masterclass Novedades Laborales y Jurisprudenciales 2023 y mantente al día de todas las modificaciones normativas para evitar sanciones en tu empresa!

Duración: 2 horas

Modalidad: Online

39,00 


Masterclass no bonificable.

INFORMACIÓN

Descripción

En esta Masterclass Novedades Laborales y Jurisprudenciales 2023 aprenderás todo sobre el nuevo sistema de cotización para trabajadores y trabajadoras autónomas inscritas en el RETA tras la entrada en vigor del RD Ley 13/2022. 

Además, a través de esta Masterclass Novedades Laborales y Jurisprudenciales 2023 sabrás cuáles son los nuevos procedimientos en caso de incapacidad temporal, incluidos en la Ley Orgánica 1/2023, y descubrirás las novedades incluidas en el RD Ley 2/2023 sobre reforma de las pensiones.

Con esta Masterclass Novedades Laborales y Jurisprudenciales 2023 conocerás, también, las nuevas reducciones y bonificaciones recogidas en el RD Ley 1/2023, que entrarán en vigor a partir de septiembre de 2023.

La Masterclass Novedades Laborales y Jurisprudenciales 2023, impartida por Juanjo Guijarro, Graduado Social y laboralista experto, podrá visualizarse en diferido.

¿Deseas estar al tanto de las nuevas normativas laborales y sobre jurisprudencia en 2023? ¡Apúntate y resuelve tus dudas!

Metodología

El proceso de enseñanza se lleva a cabo mediante una Masterclass online que podrás visualizar en diferido con un experto en el ámbito laboral y jurisprudencial, que proporcionará conocimientos totalmente actualizados sobre la materia.

Contenidos

  • Nuevo sistema de cotización para trabajadores y trabajadoras autónomas inscritas en el RETA.
  • ¿Cómo se va a cotizar por rendimientos netos?
  • Tablas de cotización 2023, 2024 y 2025.
  • ¿Qué pasa si varían los rendimientos netos?
  • ¿Cómo elegir la base de cotización?
  • ¿Cómo queda configurada la tarifa plana para personas trabajadoras por cuenta propia?
  • Novedades sobre el procedimiento de incapacidad temporal, Ley Orgánica 1/2023.
  • ¿Hay que entregar el parte de baja a la empresa?
  • Menstruaciones incapacitantes.
  • Modificaciones del sistema de reducciones y bonificaciones.
  • Decreto de la Reforma de Pensiones.
  • Actualización de las bases cotización y revalorización de las pensiones.
  • Cuota de solidaridad.
  • MEI.
  • Nuevas bases de pensión en caso de jubilación. 
  • Equiparación del trabajo a tiempo parcial con el trabajo a tiempo completo. 
  • Complemento por hijos, 18/03/2023.
  • Jurisprudencia reciente destacada:
    • Menor indemnización para menores de 60 años.
    • Acción de despido y reingreso tras finalizar una excedencia voluntaria. 
    • Licitud cartel vídeo-vigilancia y prueba de despido. 
    • Reducción de jornada y pluses.
    • Licitud del GPS en coche empresa.
    • Descanso por nacimiento de hijos en una familia monoparental.
    • Extinción de un contrato temporal tras huelga.
    • Indemnización por despido improcedente superior a 33 días.

Tutor

Juanjo Guijarro.

Graduado Social y Experto laboralista con más de 16 años de experiencia.

Juanjo

Objetivos

  • Aprender cómo es el nuevo sistema de cotización para trabajadores y trabajadoras autónomas inscritas en el RETA tras la entrada en vigor del RD Ley 13/2022.
  • Conocer los nuevos procedimientos en caso de incapacidad temporal, incluidos en la Ley Orgánica 1/2023.
  • Descubrir las novedades incluidas en el RD Ley 2/2023 sobre reforma de las pensiones.
  • Saber cuáles son la nuevas reducciones y bonificaciones recogidas en el RD Ley 1/2023.
  • Descubrir determinados supuestos en función de despido y reingreso de personas trabajadoras.
  • Conocer qué permiso por nacimiento corresponde a las familias monoparentales.
  • Aprender todo sobre las indemnizaciones en caso de despido improcedente.

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