Masterclass Medidas de conciliación y nuevos permisos

¿Quieres conocer los permisos que tu empresa debe proporcionar para mejorar la conciliación laboral y familiar? ¡Apúntate! Estarás al día de todas las novedades incluidas en el RD Ley 5/2023, sabrás cómo tramitar cada permiso y descubrirás las sentencias más relevantes.

Duración: 2 horas

Modalidad: Online

Fecha: 02/07

39,00 


Masterclass no bonificable.

INFORMACIÓN

Descripción

¿Quieres estar al día de los permisos que debe proporcionar tu empresa a la plantilla? ¡Apúntate!

En esta Masterclass Medidas de conciliación y nuevos permisos conocerás las nuevas medidas incluidas en el Real Decreto-Ley 5/2023, como son:
  • El permiso de 8 semanas para el cuidado de hijos e hijas.
  • El permiso retribuido de 5 días para cuidar de familiares de segundo grado o convivientes.
  • Y el permiso retribuido de hasta 4 días para atender urgencias familiares imprevisibles.
Además, en esta Masterclass Medidas de conciliación y nuevos permisos descubrirás cómo funciona la reducción de jornada, así como la posibilidad de que las personas en plantilla soliciten el teletrabajo hasta que sus hijos/as tengan 12 años.

La Masterclass Medidas de conciliación y nuevos permisos está impartida por Juanjo Guijarro, Graduado Social y docente experto, y se realizará:
  • El martes, 2 de julio.
  • De 17 a 19 horas.
Si quieres conocer todas las novedades, sentencias relevantes y cómo tramitar los permisos, ¡te esperamos!

Metodología

El proceso de enseñanza se lleva a cabo mediante una Masterclass online que podrás visualizar en directo con un docente experto en el ámbito laboral, que proporcionará conocimientos totalmente actualizados sobre la materia.

Contenidos

  • Nuevos permisos laborales incluidos en el RD Ley 5/2023.
    • Permiso retribuido de 5 días por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario.
    • Permiso retribuido por causa de fuerza mayor de 4 días al año por motivos familiares imprevisibles y urgentes.
    • Permiso parental de 8 semanas para el cuidado de los hijos e hijas.
    • ¿Será remunerado el permiso de 8 semanas en 2024?
    • Permiso de 2 días por el fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.
  • Cómo solicitar los permisos recogidos en el RD Ley 5/2023.
  • Ampliación del derecho a la reducción de jornada.
    • Posibilidad de solicitar teletrabajo hasta que los hijos/as cumplan 12 años.
    • Período de excedencia.
  • Equiparación de derechos para parejas de hecho y matrimonios.
  • Casos en los que en una misma empresa coinciden dos progenitores con los mismos permisos.
  • Caso práctico. Sentencias sobre los nuevos permisos y medidas de conciliación recogidos en el RD Ley 5/2023.

Tutor

Juanjo Guijarro

Graduado Social y Experto laboralista con más de 16 años de experiencia.

Juanjo

Objetivos

  • Conocer los nuevos permisos y medidas para facilitar la conciliación recogidos en el Real Decreto-Ley 5/2023, como son:
    • El permiso de 8 semanas para el cuidado de hijos e hijas.
    • El permiso retribuido de 5 días para cuidar de familiares de segundo grado o convivientes.
    • Y el permiso retribuido de hasta 4 días para atender urgencias familiares imprevisibles.
  • Aprender a solicitar los permisos.
  • Aprender cómo funciona la reducción de jornada y conocer todo sobre la ampliación de este derecho.
  • Descubrir qué personas trabajadoras pueden solicitar el teletrabajo hasta que sus hijos/as tengan 12 años.
  • Conocer cómo funciona el derecho a una hora de ausencia del trabajo en los supuestos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento.
  • Saber cómo tramitar el período de excedencia para atender al cuidado de cada hijo/a.
  • Analizar qué sucede en caso de registro de pareja de hecho y cómo se han equiparado los derechos a los de los casos de matrimonio.
  • Saber qué sucede si los permisos en una misma compañía coinciden con dos progenitores.
  • Aprender cuáles son las sentencias más recientes sobre los nuevos permisos y medidas de conciliación recogidos en el RD Ley 5/2023.

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