Masterclass Medidas de conciliación y nuevos permisos

Descripción

¿Quieres estar al día de los permisos que debe proporcionar tu empresa a la plantilla? ¡Apúntate!

En esta Masterclass Medidas de conciliación y nuevos permisos conocerás las nuevas medidas incluidas en el Real Decreto-Ley 5/2023, como son:

• El permiso de 8 semanas para el cuidado de hijos e hijas.
• El permiso retribuido de 5 días para cuidar de familiares de segundo grado o convivientes.
• Y el permiso retribuido de hasta 4 días para atender urgencias familiares imprevisibles.

Además, en esta Masterclass Medidas de conciliación y nuevos permisos descubrirás cómo funciona la reducción de jornada, así como la posibilidad de que las personas en plantilla soliciten el teletrabajo hasta que sus hijos/as tengan 12 años.

La Masterclass Medidas de conciliación y nuevos permisos está impartida por Juanjo Guijarro, Graduado Social y docente experto, y podrá visualizarse en diferido.

Si quieres conocer todas las novedades, sentencias relevantes y cómo tramitar los permisos, ¡te esperamos!

Metodología

El proceso de enseñanza se lleva a cabo mediante una Masterclass online que podrás visualizar en diferido con un docente experto en el ámbito laboral, que proporcionará conocimientos totalmente actualizados sobre la materia.

Contenidos

• Nuevos permisos laborales incluidos en el RD Ley 5/2023.
  • Permiso retribuido de 5 días por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario.
  • Permiso retribuido por causa de fuerza mayor de 4 días al año por motivos familiares imprevisibles y urgentes.
  • Permiso parental de 8 semanas para el cuidado de los hijos e hijas.
  • ¿Será remunerado el permiso de 8 semanas en 2024?
  • Permiso de 2 días por el fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.
• Cómo solicitar los permisos recogidos en el RD Ley 5/2023.
• Ampliación del derecho a la reducción de jornada.
  • Posibilidad de solicitar teletrabajo hasta que los hijos/as cumplan 12 años.
  • Período de excedencia.
• Equiparación de derechos para parejas de hecho y matrimonios.
• Casos en los que en una misma empresa coinciden dos progenitores con los mismos permisos.
• Caso práctico. Sentencias sobre los nuevos permisos y medidas de conciliación recogidos en el RD Ley 5/2023.

Tutor

Juanjo Guijarro

Graduado Social y Experto laboralista con más de 16 años de experiencia.

Objetivos

• Conocer los nuevos permisos y medidas para facilitar la conciliación recogidos en el Real Decreto-Ley 5/2023, como son:
  • El permiso de 8 semanas para el cuidado de hijos e hijas.
  • El permiso retribuido de 5 días para cuidar de familiares de segundo grado o convivientes.
  • Y el permiso retribuido de hasta 4 días para atender urgencias familiares imprevisibles.
• Aprender a solicitar los permisos.
• Aprender cómo funciona la reducción de jornada y conocer todo sobre la ampliación de este derecho.
• Descubrir qué personas trabajadoras pueden solicitar el teletrabajo hasta que sus hijos/as tengan 12 años.
• Conocer cómo funciona el derecho a una hora de ausencia del trabajo en los supuestos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento.
• Saber cómo tramitar el período de excedencia para atender al cuidado de cada hijo/a.
• Analizar qué sucede en caso de registro de pareja de hecho y cómo se han equiparado los derechos a los de los casos de matrimonio.
• Saber qué sucede si los permisos en una misma compañía coinciden con dos progenitores.
• Aprender cuáles son las sentencias más recientes sobre los nuevos permisos y medidas de conciliación recogidos en el RD Ley 5/2023.