Masterclass La reforma laboral

Matricúlate ahora y resuelve todas tus dudas sobre las novedades introducidas tras la nueva reforma laboral.

Duración: 3 horas

Modalidad: Online

29,00 

Bonificar

Curso no bonificable

INFORMACIÓN

Descripción

¡Matricúlate ahora y resuelve todas tus dudas sobre la nueva reforma laboral!

En esta Masterclass online, Ana Ercoreca, Inspectora de Trabajo y Seguridad Social, solventa todas las cuestiones relacionadas con las modificaciones que conlleva el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre.

También contamos con Juan José Guijarro, Graduado Social y experto laboralista, que explica todas las novedades que introduce la reforma laboral.

Puedes disfrutar de la Masterclass en diferido.

Metodología

El proceso de enseñanza se lleva a cabo mediante una Másterclass online, que podrás visualizar en diferido. Este curso incluye una sesión con dos expertos en el ámbito laboral, que proporcionarán conocimientos totalmente actualizados sobre la materia.

Contenidos

  • Modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores:
    1. Nueva configuración Contratos temporales
    2. Nueva configuración Contratos formativos: formación en alternancia de trabajo y formación dual.
    3. ERTEs y Mecanismo Red
    4. Extinción contratos
    5. Convenios colectivos
  • Modificaciones Ley subcontratación construcción
  • Modificaciones Lisos
  • Otras disposiciones

Tutor

Ana Ercoreca. Inspectora de Trabajo y Seguridad Social. Vicepresidenta de la Asociación Internacional de la Inspección de Trabajo (IALI) y Colaboradora de Aquí Hay Trabajo de Radiotelevisión Española.

Juan José Guijarro. Graduado Social y Experto laboralista con más de 14 años de experiencia.

tutor_curso_juan_jose_guijarro_grupo2000

Objetivos

Con esta Masterclass sobre la reforma laboral:

  • Aprenderás las principales novedades de la reforma laboral.
  • Conocerás las modificaciones introducidas tras el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre.
  • Resolverás todas tus dudas sobre las modalidades de contratos vigentes.
  • Sabrás cómo es el funcionamiento del Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización.
  • Aprenderás la nueva gestión y bonificación en expedientes ERTE.

¿Por qué elegir Grupo2000?

FORMAMOS TU EMPRESA

Somos un centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal.

Tenemos más de 10 años de experiencia gestionando e impartiendo este tipo de formación.

Contamos con docentes propios y especializados en cada materia.

Te ofrecemos unos cursos actualizados y de calidad.

Somos Partner de LinkedIn Learning. Cursos en formato vídeo, que incluyen material didáctico de LinkedIn

Un equipo de asesores expertos te asesorará en todo el proceso.

OPINIONES

Opinión de Sara Díez
Sara Díez

Muy agradables y dispuestos a ayudarte siempre

opinión de María Pelayo
María Pelayo

Actitud y profesionalidad por parte de los tutores, no hay problema a la hora de resolver tus dudas! El temario bien estructurado y planificado, se preocupan mucho por los alumnos, te avisan de todo con antelación.

opinión de Pablo Vilchez
Pablo Vilchez

He hecho ya más de una formación en Grupo2000, sinceramente de lo mejor que experimentado. Recomendable

Opinión de Manuel Santander sobre Grupo2000
Manuel Santander

Es una empresa genial de formación con plataformas dinámicas que te ayudan a comprender mejor los temas formativos. La atención de los profesores es genial, y están encima tuya, tanto para ayudarte como para que no la dejes de lado. Para mí ha sido una gran experiencia.

Opinión de Igoñe Espiño sobre Grupo2000 y sus tutores
Igoñe Espiño

He tenido la oportunidad de hacer 2 cursos y estoy muy contenta con el trato tan amable y cariñoso que han tenido, los profesores y los tutores muy amables y atentos conmigo. Sobre todo agradecerle a mi tutora Luna lo magnifica que es y lo que he aprendido con ella.En 2020 repito

BOLSA DE EMPLEO

Salidas profesionales

Con la formación de este curso podrás entrar en nuestra bolsa de empleo:

RECIBE NUESTRAS OFERTAS DE EMPLEO

y los último en cursos de Grupo2000

    [anr_nocaptcha g-recaptcha-response]