Curso de Gestión laboral con Saltra para Empresas

Descripción

Este curso de Gestión laboral con Saltra para Empresas te enseñará a manejar todas las funciones clave de gestión de empleados y contratos de forma rápida y eficaz, desde el panel de inicio hasta los informes finales.

Aprenderás a gestionar tareas, movimientos, contratos, altas y bajas, firmas y comunicaciones, utilizando herramientas modernas y procedimientos oficiales como TGSS, Contrat@ y servicios de empleo.

Con este curso Gestión laboral con Saltra para Empresas cualquier gestor, asesor o profesional de RRHH aprenderá a automatizar procesos, reducir errores y ganar tiempo, dominando todas las herramientas necesarias para la gestión eficiente de empleados y contratos en despachos y empresas.

Con Saltra, gestionar las relaciones laborales de tus empresas será tan sencillo como hacer clic.

¡Apúntate ahora!

Metodología

Este curso online permite adquirir conocimientos desde cualquier lugar y en cualquier momento, disponiendo de un ordenador, o de cualquier dispositivo móvil o tablet.

Los contenidos, actualizados y amenos, a través de vídeos explicativos.

Se trata de un curso en el que el alumnado marcará su ritmo de estudio, pudiendo avanzar o retroceder en el temario en función de sus necesidades y tiempo disponible.

El curso dispone de formación online tutorizada, a lo largo del desarrollo de la acción formativa podrás estar en contacto con el equipo docente del curso de forma permanente a través del teléfono y el e-mail.

Contenidos

UNIDAD 1. Panel de inicio.

• Estadísticas, tareas y novedades.

UNIDAD 2. Empleados.

• Sincronización e importación de empleados.
• Generación de invitación a empleados.
• Fichas y movimientos de empleados.

UNIDAD 3. Movimientos.

• Reportes de movimientos de empleados.
• Exportación de movimientos de empleados.

UNIDAD 4. Contratos / periodos.

• Alta y Baja / TGSS.
• Contrat@ / Servicio de empleo.
• Copia básica / Servicio de empleo.
• Contrato.
• Certific@2
• Documentos

UNIDAD 5. Alta en contratos de formación en alternancia.

UNIDAD 6. Alta y Baja directa.

UNIDAD 7. Movimientos masivos.

• Altas:
  • Contrat@.
  • Copia básica.
  • Cambio grupo cotización.
• Bajas.
• Certificados.
• Llamamiento FD.

UNIDAD 8. Tareas.

• Creación de tareas a despachos o empleados:
  • Alta en TGSS.
  • Baja en TGSS.
  • Comunicaciones.
  • Envío de documentos.

UNIDAD 9. Firmas.

• Configuración:
  • Plantillas de firmas.
  • Plantillas de contratos.

UNIDAD 10. Consultas.

UNIDAD 11. Informes y certificados.

UNIDAD 12. Configuración.

• CCC.
• Certificados.
• Centro de trabajo.
• Sistemas externos.
• Plantilla / Firma.

Tutor

Carla Barquín Esteban

Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, con experiencia como consultora laboral en asesorías y especialista en SALTRA. Ha formado a numerosos profesionales en el uso eficaz de la herramienta, combinando conocimiento técnico y enfoque práctico.

Objetivos

• Aprender la gestión de empleados y movimientos: Serás capaz de importar, sincronizar y actualizar la información de empleados, generar invitaciones y registrar movimientos de manera eficiente.

• Gestionar contratos y periodos de forma completa: Aprenderás a dar de alta, modificar y dar de baja contratos, gestionar periodos, contratos de formación en alternancia y movimientos masivos, cumpliendo con la normativa vigente.

• Realizar altas, bajas y trámites oficiales en TGSS y Contrat@: Podrás ejecutar altas y bajas de empleados, gestionar certificados y documentos oficiales, y realizar comunicaciones con los servicios de empleo y la Seguridad Social.

• Configurar y gestionar firmas electrónicas y plantillas de documentos: Serás capaz de crear, personalizar y enviar plantillas de contratos y firmas digitales, optimizando los procesos internos de su despacho o empresa.

• Generar informes y certificados precisos: Podrás elaborar y exportar informes y certificados oficiales, configurando centros de trabajo, sistemas externos y plantillas, garantizando la correcta documentación de todos los procesos de RRHH.