Curso Chatgpt E Ia En Reclutamiento Y Rrhh Grupo2000

Curso de ChatGPT e IA en reclutamiento y RRHH

¿Necesitas acelerar el proceso de selección de personal en tu empresa? ¡Apúntate! Aprenderás cómo la IA y ChatGPT pueden simplificar y potenciar la gestión de recursos humanos, mejorando la productividad y eficacia de tu departamento laboral. Además podrás ver 2 Masterclass en diferido de nuestra docente experta Claudia Fuentes.

Duración: 20 horas

Modalidad: Online

119,00 €

Bonificado: 150 €

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Si deseas bonificar este curso, el precio de formación bonificada incluye todas las gestiones organizativas y de tramitación con FUNDAE. Consúltanos

INFORMACIÓN

Descripción
Metodología
Contenidos
Objetivos
Tutor

Descripción

¿Tu empresa presenta varios desafíos? ¡Apúntate y solvéntalos aplicando el uso de la IA en tu departamento de recursos humanos!

Con este Curso de ChatGPT e IA en reclutamiento y RRHH aprenderás cómo funcionan los modelos de lenguaje de ChatGPT y descubrirás cómo usar herramientas de automatización y chatbots para optimizar y agilizar los procesos de selección de personal.

Además, a través de este Curso de ChatGPT e IA en reclutamiento y RRHH serás capaz de tomar decisiones más informadas en la gestión de tu empresa, desde la identificación de las personas candidatas seleccionadas hasta la retención de tu plantilla.

Este curso incluye 2 Masterclass que podrás visualizar en diferido con Claudia Fuentes Rueda, docente experta en la materia.

El Curso de ChatGPT e IA en reclutamiento y RRHH cuenta con tutorías personalizadas.

¿Te interesaría conocer las tendencias emergentes sobre la Inteligencia Artificial y la gestión de Recursos Humanos? ¡Reserva tu plaza y mantente al día!

Metodología

Este curso online permite adquirir conocimientos desde cualquier lugar y en cualquier momento, disponiendo de un ordenador, o de cualquier dispositivo móvil o tablet.

Los contenidos, actualizados y amenos, se enmarcan en un entorno web intuitivo y automatizado, y combinan la teoría con actividades prácticas e interactivas.

Se trata de un curso en el que el alumno o alumna marcará su ritmo de estudio, pudiendo avanzar o retroceder en el temario en función de sus necesidades y tiempo disponible.

El curso dispone de formación online tutorizada, a lo largo del desarrollo de la acción formativa podrás estar en contacto con los/as tutores/as del curso de forma permanente a través del teléfono y el e-mail.

Además, este curso incluye 2 Masterclass en directo con una docente experta que te explicará los contenidos más importantes y todas las novedades que debes conocer.

Contenidos

UNIDAD 1. Introducción a la Inteligencia Artificial y ChatGPT

Introducción a la Inteligencia Artificial y ChatGPT
- ¿Qué es la Inteligencia Artificial (IA)?
- Introducción a ChatGPT
- ChatGPT en los Recursos Humanos
  - Introducción a los usos de ChatGPT en reclutamiento y RRHH
  - Cuándo no se debería usar la IA y ChatGPT en RRHH
- Introducción a los «prompts»
  - Otras claves para facilitar buenas respuestas
    - Actividad prácticas: Claves para mejorar los prompts
Resumen

UNIDAD 2. ChatGPT y la IA en el reclutamiento

ChatGPT y la IA en el reclutamiento
- Funcionalidades de ChatGPT y ATS cuando se integran
  - Cómo y quién ha de integrar ChatGPT y ATS
- Uso de ChatGPT en procesos de reclutamiento sin ATS
  - Uso de ChatGPT en el reclutamiento para empresas con integración tecnológica
  - Actividad práctica
  - Uso de ChatGPT en el reclutamiento para empresas sin integración tecnológica
    - Punto a tener en cuenta en el uso manual
  - Ejemplo de aplicación práctica de ChatGPT en el marco de un proceso de reclutamiento
Resumen

UNIDAD 3. Aplicación práctica de ChatGPT y la IA en la gestión de Recursos Humanos

Aplicación práctica de ChatGPT y la IA en la gestión de Recursos Humanos
- Introducción a la IA y ChatGPT en la gestión de Recursos Humanos: Oportunidades y Retos
- Cómo puede ChatGPT facilitar la gestión de recursos humanos: Chatbots
  - Pasos generales para crear un chatbot
    - Importancia de la implicación de RRHH en la creación de chatbots
Cómo puede ChatGPT facilitar la gestión de recursos humanos: Manualmente
Integración de ChatGPT
Diseño de un proceso de onboarding con ChatGPT
Resumen

UNIDAD 4. Aspectos éticos y legales de la IA en Recursos Humanos

Aspectos éticos y legales de la IA en RRHH
- Importancia de la ética
- Importancia de los aspectos legales en la IA y la protección de datos
Resumen

CONTENIDO DE LAS MASTERCLASS

MASTERCLASS 1:

Módulo 1: Introducción a la Inteligencia Artificial (30 minutos)
- Definición y conceptos básicos de IA: Explicación clara de qué es la inteligencia artificial y cómo se aplica en diversos sectores.
- Aplicaciones prácticas en el entorno empresarial: Ejemplos concretos de cómo la IA puede beneficiar al ámbito de RRHH en la mejora de procesos y la toma de decisiones.
- Beneficios y desafíos.

Módulo 2: Herramientas de Inteligencia Artificial para RRHH(60 minutos)
- Presentación de herramientas amigables para usuarios no técnicos: Introducción a plataformas accesibles y fáciles de usar.
- Demostración de ChatGPT y su potencial: Ejemplos prácticos de cómo utilizar ChatGPT en entornos empresariales.
- Cómo hacer un buen prompt: Como hablar con la máquina para que nos muestre lo que queremos.
- Herramientas para Automatización de tareas rutinarias: Cómo la IA puede liberar tiempo y recursos al encargarse de tareas repetitivas.
- Herramientas para Mejora de la toma de decisiones: Uso de la IA para análisis de datos y toma de decisiones informadas. – powerBI
- Otras herramientas de IA disponibles para RRHH: Breve revisión de otras herramientas útiles.

Preguntas (30 min)

MASTERCLASS 2:

Módulo 3: Implementación de ChatGPT con otras herramientas (45 minutos)
- Guía paso a paso para integrar ChatGPT con otras herramientas.
- Creación de flujos de trabajo simples: Ejemplos prácticos de cómo estructurar y optimizar procesos con ChatGPT.
- Consideraciones éticas y de seguridad: Consejos sobre cómo garantizar un uso ético y seguro de la tecnología.

Módulo 4: Ejemplos Prácticos y Ejercicios (45 minutos)
- Ejemplos específicos de cómo los departamentos de RRHH pueden utilizar las herramientas dadas en clase: Casos prácticos adaptados.
- Ejercicios prácticos para los participantes: Actividades interactivas que permitan a los participantes aplicar lo aprendido.

Módulo 5: Recursos Adicionales y Siguientes Pasos (5 minutos)
- Recomendaciones de lecturas y cursos adicionales: Lista de recursos para que los participantes profundicen en sus conocimientos.

Preguntas: 30min

Tutor

Teo Chinchilla

Docente experto.

Teo Chinchilla Grupo2000

Docente Masterclass: Claudia Fuentes Rueda

Ingeniera de Telecomunicaciones por la Universidad de Granada, ha desarrollado su carrera profesional en el ámbito de Big Data e IA, entre otras. Actualmente Gerente de la empresa TM Digital, una operadora de telecomunicaciones local de Granada, con la cuál se han impartido varios cursos para enseñar y mostrar el mundo de IA para sus clientes y pymes granadinas. Además también es profesora en dos FP de informática de las Mercedarias.

Claudia Grupo2000

Objetivos

Adquirir una base sólida sobre la Inteligencia Artificial y su aplicación en diferentes campos, centrando el aprendizaje en la tecnología del uso de ChatGPT y su uso en el ámbito de recursos humanos.
Aprender a utilizar adecuadamente ChatGPT en las diferentes etapas de reclutamiento, explorando su potencial en la preselección de candidatos, las entrevistas preliminares y la evaluación de habilidades.
Saber distinguir en qué casos no es posible usar ChatGPT para la selección de personal.
Descubrir consideraciones éticas al implementar soluciones de IA en el departamento de RRHH.