Curso de ChatGPT e IA en reclutamiento y RRHH

Descripción

¿Tu empresa presenta varios desafíos? ¡Apúntate y solvéntalos aplicando el uso de la IA en tu departamento de recursos humanos!

Con este Curso de ChatGPT e IA en reclutamiento y RRHH aprenderás cómo funcionan los modelos de lenguaje de ChatGPT y descubrirás cómo usar herramientas de automatización y chatbots para optimizar y agilizar los procesos de selección de personal.

Además, a través de este Curso de ChatGPT e IA en reclutamiento y RRHH serás capaz de tomar decisiones más informadas en la gestión de tu empresa, desde la identificación de las personas candidatas seleccionadas hasta la retención de tu plantilla.

El Curso de ChatGPT e IA en reclutamiento y RRHH cuenta con tutorías personalizadas.

¿Te interesaría conocer las tendencias emergentes sobre la Inteligencia Artificial y la gestión de Recursos Humanos? ¡Reserva tu plaza y mantente al día!

Metodología

Este curso online permite adquirir conocimientos desde cualquier lugar y en cualquier momento, disponiendo de un ordenador, o de cualquier dispositivo móvil o tablet.

Los contenidos, actualizados y amenos, se enmarcan en un entorno web intuitivo y automatizado, y combinan la teoría con actividades prácticas e interactivas.

Se trata de un curso en el que el alumno o alumna marcará su ritmo de estudio, pudiendo avanzar o retroceder en el temario en función de sus necesidades y tiempo disponible.

El curso dispone de formación online tutorizada, a lo largo del desarrollo de la acción formativa podrás estar en contacto con los/as tutores/as del curso de forma permanente a través del teléfono y el e-mail.

Contenidos

UNIDAD 1. Introducción a la Inteligencia Artificial y ChatGPT

• Introducción a la Inteligencia Artificial y ChatGPT
  • ¿Qué es la Inteligencia Artificial (IA)?
  • Introducción a ChatGPT
  • ChatGPT en los Recursos Humanos
    • Introducción a los usos de ChatGPT en reclutamiento y RRHH
    • Cuándo no se debería usar la IA y ChatGPT en RRHH
  • Introducción a los «prompts»
    • Otras claves para facilitar buenas respuestas
      • Actividad prácticas: Claves para mejorar los prompts
• Resumen

 

UNIDAD 2. ChatGPT y la IA en el reclutamiento

• ChatGPT y la IA en el reclutamiento
  • Funcionalidades de ChatGPT y ATS cuando se integran
    • Cómo y quién ha de integrar ChatGPT y ATS
  • Uso de ChatGPT en procesos de reclutamiento sin ATS
    • Uso de ChatGPT en el reclutamiento para empresas con integración tecnológica
    • Actividad práctica
    • Uso de ChatGPT en el reclutamiento para empresas sin integración tecnológica
      • Punto a tener en cuenta en el uso manual
    • Ejemplo de aplicación práctica de ChatGPT en el marco de un proceso de reclutamiento
• Resumen

 

UNIDAD 3. Aplicación práctica de ChatGPT y la IA en la gestión de Recursos Humanos

• Aplicación práctica de ChatGPT y la IA en la gestión de Recursos Humanos
  • Introducción a la IA y ChatGPT en la gestión de Recursos Humanos: Oportunidades y Retos
  • Cómo puede ChatGPT facilitar la gestión de recursos humanos: Chatbots
    • Pasos generales para crear un chatbot
      • Importancia de la implicación de RRHH en la creación de chatbots
• Cómo puede ChatGPT facilitar la gestión de recursos humanos: Manualmente
• Integración de ChatGPT
• Diseño de un proceso de onboarding con ChatGPT
• Resumen

 

UNIDAD 4. Aspectos éticos y legales de la IA en Recursos Humanos

• Aspectos éticos y legales de la IA en RRHH
  • Importancia de la ética
  • Importancia de los aspectos legales en la IA y la protección de datos
• Resumen

Tutor

Teo Chinchilla

Docente experto.

Objetivos

• Adquirir una base sólida sobre la Inteligencia Artificial y su aplicación en diferentes campos, centrando el aprendizaje en la tecnología del uso de ChatGPT y su uso en el ámbito de recursos humanos.
• Aprender a utilizar adecuadamente ChatGPT en las diferentes etapas de reclutamiento, explorando su potencial en la preselección de candidatos, las entrevistas preliminares y la evaluación de habilidades.
• Saber distinguir en qué casos no es posible usar ChatGPT para la selección de personal.
• Descubrir consideraciones éticas al implementar soluciones de IA en el departamento de RRHH.