Curso de Inteligencia Artificial aplicada a Asesorías Laborales y Recursos Humanos

Descripción

¿Estás preparado para descubrir cómo la Inteligencia Artificial puede ayudar a tu asesoría laboral y departamento de recursos humanos? Este Curso de Inteligencia Artificial aplicada a Asesorías Laborales y Recursos Humanos te ofrece una visión práctica y actualizada sobre cómo aplicar la IA para automatizar tareas administrativas, optimizar cálculos laborales y mejorar la gestión documental en tu despacho o empresa.

Comenzarás comprendiendo los fundamentos de la Inteligencia Artificial y sus principales aplicaciones en el ámbito laboral y de RRHH. A partir de ahí, aprenderás a utilizar herramientas avanzadas para automatizar procesos, analizar información y generar documentación laboral con mayor rapidez y precisión, siempre garantizando el cumplimiento normativo.

¿Te imaginas que tu asesoría pudiera ahorrar horas de trabajo cada semana, reducir errores en nóminas o finiquitos y ofrecer un servicio más ágil gracias a la Inteligencia Artificial? En este Curso de Inteligencia Artificial aplicada a Asesorías Laborales y Recursos Humanos aprenderás qué es realmente la IA, cómo funciona y cómo aplicarla de forma práctica en el día a día de una asesoría laboral. Descubrirás qué tareas puedes delegar en la inteligencia artificial y cuáles requieren supervisión profesional para garantizar la fiabilidad jurídica.

Además, aprenderás a interactuar correctamente con la IA mediante la creación de prompts profesionales, diseñados específicamente para el ámbito laboral y de recursos humanos, evitando errores habituales como resultados imprecisos o falta de verificación jurídica.

Descubrirás cómo crear asistentes inteligentes personalizados (agentes de IA) para tu asesoría, capaces de ayudarte en tareas concretas como revisión documental, consultas laborales o generación de escritos.

Este curso incluye una Masterclass en diferido en la que el Abogado Laboralista y CEO en Grupo Lexa y Lexa Go Joaquín Castiella habla sobre el uso de la IA para asesorías laborales y departamentos de recursos humanos.

Y como novedad tendremos el próximo jueves 12 de noviembre a las 18:30h una Masterclass online en directo con nuestro ponente experto Francisco Ramírez, experto en automatización y el uso de la IA.

¡No te puedes perder esta oportunidad!

Durante el Curso de Inteligencia Artificial aplicada a Asesorías Laborales y Recursos Humanos podrás avanzar a tu ritmo, con el apoyo constante de expertos en formación.

¿A qué esperas para empezar a aplicar la Inteligencia Artificial en tu asesoría laboral, automatizar procesos y reducir errores? ¡Apúntate ese curso!

Metodología

Este curso online permite adquirir conocimientos desde cualquier lugar y en cualquier momento, disponiendo de un ordenador, o de cualquier dispositivo móvil o tablet.

Los contenidos, actualizados y amenos, se enmarcan en un entorno web intuitivo y automatizado, y combinan la teoría con actividades prácticas e interactivas.

Se trata de un curso en el que el alumno o alumna marcará su ritmo de estudio, pudiendo avanzar o retroceder en el temario en función de sus necesidades y tiempo disponible.

El curso dispone de formación online tutorizada, a lo largo del desarrollo de la acción formativa podrás estar en contacto con los/as tutores/as del curso de forma permanente a través del teléfono y el e-mail.

Este curso consta de una Masterclass online en diferido y otra Masterclass online en directo el próximo 12 de noviembre a las 18:30h con el docente experto en la materia.

Contenidos

MÓDULO 1. Introducción a la IA y herramientas para asesorías laborales

• Qué es la inteligencia artificial y cómo funciona
• Aplicaciones de la IA en asesorías laborales y RRHH
• Principales herramientas de IA
• Ventajas, limitaciones y riesgos del uso de IA
• Buenas prácticas en el uso profesional de inteligencia artificial

MÓDULO 2. Uso profesional de asistentes de IA y prompting en laboral y RRHH

• Uso profesional de asistentes de IA
• Cómo guiar el comportamiento de la IA
• Qué tareas delegar a la IA y cuáles requieren revisión humana
• Cómo estructurar el trabajo con IA
• Prompting profesional para laboral y RRHH
• Prompts para consultas laborales
• Prompts de revisión documental
• Modos de trabajo con IA
• Control de errores y verificación de resultados
• Plantillas reutilizables de prompts

MÓDULO 3. Búsqueda inteligente de normativa laboral con IA

• Introducción a la búsqueda inteligente con IA
• Cómo funciona la búsqueda aumentada con IA (RAG)
• Integración de normativa laboral en herramientas de IA
• Consulta del Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos
• Uso de políticas internas y documentación propia
• Verificación y validación de respuestas jurídicas

MÓDULO 4. Automatización de documentación laboral

• Introducción a la automatización documental con IA
• Generación automática de contratos laborales
• Redacción de anexos y prórrogas
• Comunicaciones laborales automatizadas
• Creación de modelos y plantillas reutilizables
• Revisión automática de documentos laborales
• Control de calidad documental con IA

MÓDULO 5. Despidos, sanciones y cálculos laborales con IA

• Introducción al uso de IA en extinciones laborales y cálculos
• Expedientes disciplinarios asistidos por IA
• Redacción de cartas de despido objetivo
• Redacción de cartas de despido disciplinario
• Argumentarios jurídicos y checklists legales
• Cálculo de finiquitos con IA
• Cálculo de indemnizaciones laborales
• Simulación de costes empresa
• Integración de Excel e inteligencia artificial
• Validación paso a paso de cálculos laborales

MÓDULO 6. Nómina, bajas médicas y gestión de incidencias con IA

• Introducción al uso de IA en nóminas e incidencias laborales
• Análisis de nóminas mediante IA
• Detección de errores frecuentes en nómina
• Comparación de nóminas entre periodos
• Explicación de diferencias salariales
• Preparación de documentación para bajas médicas
• Análisis de patrones en incapacidades temporales
• Precauciones legales en el uso de IA con datos médicos

MÓDULO 7. IA aplicada a la gestión de RRHH

• Introducción al uso de IA en la gestión de recursos humanos
• Generación de cuadrantes y turnos de trabajo con IA
• Detección de incumplimientos de jornada y descansos
• Elaboración de informes para dirección o comité
• Registro horario y planificación laboral
• Elaboración del registro retributivo con IA
• Análisis de brechas salariales
• Extracción de datos para auditorías de igualdad
• Cribado de currículums con IA
• Diseño de entrevistas estructuradas
• Prevención de sesgos en selección de personal

MÓDULO 8. Cumplimiento legal, automatización y casos prácticos

• Introducción al uso responsable de la IA en el ámbito laboral
• RGPD aplicado al uso de IA en RRHH
• Riesgos legales en selección automatizada
• Normativa europea sobre inteligencia artificial
• Gobernanza interna de IA en asesorías
• Políticas de uso de IA en empresas
• Control de datos y registro de prompts
• Automatización de flujos laborales con herramientas no-code
• Ejemplos de automatización de consultas laborales
• Casos prácticos reales de asesoría laboral con IA
• Checklist para crear casos prácticos propios

Tutor

Tutor del curso: Teo Chinchilla

Experto en IA y en programación web y diseño de aplicaciones informáticas con más de 20 años de experiencia.

Ponente Masterclass: Francisco Ramírez Contreras

Fundador y CEO de AFINOM. Se dedica a la estrategia, el crecimiento y el desarrollo de producto, y lidera la construcción de la plataforma tecnológica de la firma, incluido su Espacio Cliente, apoyándose en la automatización y el uso de la IA. Además es  Group Product Manager de productos laborales en TeamSystem España, donde combina el conocimiento del software de nómina con la visión de negocio de una asesoría.

Ponente Masterclass: Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz

Abogado Laboralista | CEO en Grupo Lexa y Lexa Go

Objetivos

• Aplicar herramientas de inteligencia artificial en la gestión laboral y de recursos humanos para automatizar tareas administrativas y jurídicas, optimizar cálculos laborales, mejorar el análisis de información y generar documentación laboral con mayor eficiencia, garantizando el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información.
• Comprender el funcionamiento de la inteligencia artificial y sus aplicaciones prácticas en asesorías laborales y departamentos de recursos humanos.
• Diseñar asistentes de inteligencia artificial especializados en tareas laborales y aprender a utilizar prompts profesionales para obtener resultados fiables.
• Utilizar sistemas de inteligencia artificial para consultar normativa laboral y convenios colectivos de forma fiable.
• Automatizar la generación y revisión de documentación laboral mediante herramientas de inteligencia artificial.
• Aplicar inteligencia artificial en la preparación de extinciones laborales y en el cálculo de costes laborales.
• Utilizar herramientas de inteligencia artificial para analizar incidencias laborales y gestionar documentación relacionada con nóminas y bajas médicas.
• Aplicar herramientas de inteligencia artificial en procesos de gestión de personal y planificación laboral.
• Aplicar criterios de cumplimiento normativo y diseñar automatizaciones laborales mediante herramientas de inteligencia artificial.