Curso de sensibilización sobre el acoso por razones de sexo en la empresa

Descripción

Con este Curso de sensibilización sobre el acoso sexual y por razones de sexo en la empresa conocerás el marco normativo regulador de la detección, prevención y gestión del acoso sexual y por razón de sexo en la empresa.

Además, a través del Curso de sensibilización sobre el acoso por razones de sexo en la empresa, Reyes Pueyo explicará las medidas, documentos y procesos que deben llevar a cabo las empresas para garantizar la protección integral contra la violencia sexual y la integridad moral, incidiendo en la prevención del Acoso sexual y por razón de sexo en la empresa en su plantilla.

Nos mostrará, asimismo, las nuevas obligaciones de las empresas derivadas de la Ley 10/2022 de 6 de Septiembre de garantía integral de la libertad sexual.

El Curso de sensibilización sobre el acoso por razones de sexo en la empresa sirve para dar cumplimiento a la obligación que tienen todas las empresas de sensibilizar y formar a su plantilla en este ámbito.

Este curso está dirigido a toda la plantilla de una empresa, siendo obligatorio reunir a un mínimo de 10 personas.

Metodología

El proceso de enseñanza se lleva a cabo mediante una sesión online.

Contenidos

UNIDAD 1. Contexto: De la discriminación hacia la Igualdad en la empresa. Marco normativo.

• El Plan de Igualdad y la prevención del acoso sexual y por razón de sexo.

UNIDAD 2. Concepto de acoso sexual y acoso por razón de sexo.

UNIDAD 3. Tipologías de Acoso:

• Acoso sexual
• Acoso por razón de sexo
• Acoso en caso de maternidad
• Acoso moral o Mobbing

UNIDAD 4. Desmontando mitos sobre el acoso sexual.

UNIDAD 5. Obligaciones en materia de prevención del Acoso para:

• La empresa
• La RLT
• La plantilla

UNIDAD 6. Medidas preventivas:

• Declaración o compromiso
• Sensibilización
• Acciones de formación

UNIDAD 7. El Protocolo de prevención del acoso sexual y por razón de sexo:

• Definiciones, requisitos y sanciones.
• Procedimiento informal
• Procedimiento formal
• Análisis de los modelos de documentos incluidos en el protocolo de prevención del Acoso:
  • Declaración de compromiso
  • Declaración de confidencialidad
  • Denuncia

Tutor

Tutora Angela M. Labrador

Graduada Social y experta en el área laboral y de Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia. Puedes leer sus artículos sobre novedades de estas temáticas en el blog de Grupo 2000.

Experta Reyes Pueyo. 

Licenciada en Derecho, Máster en Inteligencia Emocional y Desarrollo de Recursos Humanos y Experta Agente de Igualdad. Con más de 25 años de experiencia en la docencia, Recursos Humanos e Igualdad.

Objetivos

• Conocer el marco normativo regulador de la detección, prevención y gestión del acoso sexual y por razón de sexo.
• Comprender los conceptos de acoso sexual y por razón de sexo.
• Conocer los documentos y procesos referenciados en el Protocolo de prevención del Acoso sexual y por razón de sexo en la empresa.
• Saber qué documentos y procesos tienen que realizar las empresas para garantizar la protección integral contra la violencia sexual y la integridad moral.