Curso de Protección integral contra las violencias sexuales

La Ley Orgánica 10/2022 obliga a las empresas a formar a sus plantillas sobre prevención y sensibilización del acoso para la protección integral contra las violencias sexuales. ¡Apúntate y forma a tu plantilla para cumplir con esta normativa!

Duración: 25 horas

Modalidad: Online

159,00 

Bonificado: 205 €

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INFORMACIÓN

Descripción


La Ley Orgánica 10/2022 obliga a las empresas a formar a sus plantillas sobre prevención y sensibilización del acoso para la protección integral contra las violencias sexuales.

¡Apúntate, forma a tu plantilla contra la violencia sexual y fomenta un entorno saludable de trabajo!

Con este Curso de Protección integral contra las violencias sexuales.conocerás las medidas de prevención y sensibilización en el ámbito laboral.

Además, a través de este Curso de Protección integral contra las violencias sexuales. aprenderás cómo gestionar el acoso sexual y por razón de sexo y adquirirás conocimientos sobre códigos de buenas prácticas.

También sabrás cómo gestionar e incluir medidas para fomentar un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

¡Apúntate y asegúrate de estar actualizado/a!

Metodología

Este curso online permite adquirir conocimientos desde cualquier lugar y en cualquier momento, disponiendo de un ordenador, o de cualquier dispositivo móvil o tablet.

Los contenidos, actualizados y amenos, se enmarcan en un entorno web intuitivo y automatizado, y combinan la teoría con actividades prácticas e interactivas.

Se trata de un curso en el que el alumno marcará su ritmo de estudio, pudiendo avanzar o retroceder en el temario en función de sus necesidades y tiempo disponible.

A lo largo del desarrollo de la acción formativa podrás estar en contacto con los tutores del curso de forma permanente a través del teléfono y el e-mail.

El curso dispone además de formación online tutorizada.

Contenidos

TEMA 1: ORIGEN DEL PARADIGMA SOCIAL ACTUAL

  • Conceptualización
  • El discurso del odio
  • Niveles de relación
  • Los delitos del odio
  • Cuatro formas del discurso difamatorio
  • Teoría triangular
  • Hemos aprendido
  • Recursos

TEMA 2. ACOSO LABORAL

  • Definición
  • Tipologías de acoso laboral (Einarsen, 1999)
  • Las víctimas de acoso laboral
  • Costes del mal clima laboral
  • Los modelos causales de Einarsen
  • Prevención del mobbing
  • Hemos aprendido
  • Recursos

TEMA 3: CIBERACOSO LABORAL

  •  Definición y tipologías
  • Convenio 190 (OIT)
  • Consecuencias del acoso psicológico
  • Hemos aprendido
  • Recursos

TEMA 4: ACOSO SEXUAL

  •  Conceptos relativos al acoso sexual
  • El caso IVECO
  • Tipos de acoso sexual en el ámbito laboral
  • Tipología según la gravedad
  • Tipología según las características del acoso
  • Duración e intensidad del acoso sexual
  • Tres condicionantes del acoso sexual
  • Hemos aprendido
  • Recursos

TEMA 5: CIBERVIOLENCIAS

  •  Conceptualización
  • Etapas de la escalada de ciberviolencia
  • Prevención para el ciberacoso
  • Tipos de roles
  • La ciberviolencia de pareja
  • Hemos aprendido
  • Recursos

TEMA 6: PLANES DE IGUALDAD

  • ¿Qué es un Plan de Igualdad?
  • ¿Qué empresas han de tenerlo?
  • Fases de elaboración
  • Contenido de un Plan de Igualdad

TEMA 7: PROCEDIMIENTOS DE ACTUACIÓN EN LAS EMPRESAS

  • Protocolos de prevención contra el acoso sexual y por razón de sexo en las empresas
  • El Código de Conducta Europeo de 1991
  • Fases del procedimiento del Código de Conducta Europeo
  • La salud de la víctima
  • La tramitación de las reclamaciones y medidas cautelares
  • Canal de denuncias (Buzón ético)
TEMA 8: PLAN LGTBI

Tutor

Tutora del curso: Eva Cortés

Experta en coaching con enfoque en igualdad y bienestar laboral, licenciada en Psicopedagogía, Máster en Coaching, inteligencia Emocional y trabajo en Equipo y Experta en PNL con más de 7 años de experiencia.

Eva Cortes Grupo2000

 

Objetivos

  • Detectar las diferentes tipologías de acosos existentes en el ámbito laboral.
  • Aprender todo sobre el ciberacoso laboral y sus diferentes tipologías.
  • Descubrir las etapas de las ciberviolencias y cómo prevenirlas.
  • Conocer el marco normativo regulador para la protección integral contra las violencias sexuales.
  • Aprender todo sobre los documentos y procesos referenciados en el Protocolo de prevención del Acoso sexual y por razón de sexo en la empresa.
  • Saber cómo actuar y cómo gestionar un caso de violencia sexual dentro de la empresa.
  • Descubrir qué es un Plan de Igualdad y qué empresas están obligadas a tenerlo.
  • Aprender qué contenido debe incluir el Plan LGTBI y cómo fomentar la igualdad entre las plantillas.
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Estos son algunos de nuestros clientes

Qué dicen de nuestros cursos

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Aurora Campillo
21/06/2024
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Es un buen centro donde se preocupan de manera amable y correcta de que aprendas lo has ido a aprender. Personal muy cualificado siempre dispuesto a resolver cualquier duda, totalmente recomendado
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Manu Blaza
13/12/2023
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Grandes profesionales, los recomiendo encarecidamente, nuestra persona de contacto es David, y estamos encantados con él
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Myriam Dorado
12/12/2023
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buenos profesionales, muy amables y atentos y David Mellado el mejor sin duda!
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Silvia Vicente Jimenez
04/12/2023
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Buscando un centro que esté homologado para impartir el Certificado de Docencia he dado con Grupo2000. Estoy muy agradecida por la atención recibida por parte de Sonia, que me lo ha explicado todo estupendamente.
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Azahara Cuesta García
28/11/2023
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Me tengo que sacar el certificado de docencia y acudí a ellos para informarme: me han resuelto todas las preguntas que tenía. ¡¡Muy satisfecha!!
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Lourdes Sola
27/11/2023
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Después de buscar información del certificado de Docencia por todas partes, solo me quedó claro cuando di con este centro. La chica que me atendió me aclaró todas las dudas. Gracias.
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Loli Gonzalez
21/11/2023
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Queremos expresar nuestro agradecimiento a Grupo 2000 por la colaboración excepcional que estamos experimentando como empresa colaboradora. Queremos destacar especialmente a David, nuestro enlace. Desde el inicio de nuestra asociación, David demuestra un compromiso excepcional con la excelencia en el servicio al cliente. Su profundo conocimiento de los servicios y cursos ofrecidos por Grupo 2000 es invaluable, proporcionando una orientación precisa y detallada en cada etapa. Lo que realmente hace la diferencia es la atención personalizada que recibimos. David se mantiene constantemente pendiente de nuestras necesidades, asegurándose de que nuestra colaboración sea fluida y esté adaptada a nuestros objetivos específicos. Su actitud proactiva y disposición para ir más allá reflejan el compromiso de Grupo 2000 con la satisfacción del cliente. La calidad de los servicios ofrecidos por Grupo 2000 supera nuestras expectativas, y la colaboración con David contribuye significativamente a nuestro éxito conjunto. Recomendamos encarecidamente la asociación con Grupo 2000 a otras empresas que buscan servicios de formación de alta calidad respaldados por un equipo excepcional. Agradecemos a David y a todo el equipo de Grupo 2000 por su profesionalismo y dedicación. Esperamos continuar fortaleciendo nuestra colaboración en el futuro.
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Ana Martín Poveda
18/11/2023
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Me puse en contacto para obtener información sobre el certificado de docencia y la chica que me atendió me aclaro muchas dudas. Me explico todo de una manera espectacular, agradezco mucho esa conversación porque fue muy sincera y honesta.

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