Curso de sensibilización sobre el acoso por razones de sexo en la empresa

Descripción

Con este Curso de sensibilización sobre el acoso sexual y por razones de sexo en la empresa conocerás el marco normativo regulador de la detección, prevención y gestión del acoso sexual y por razón de sexo en la empresa.

Además, a través del Curso de sensibilización sobre el acoso por razones de sexo en la empresa, Reyes Pueyo explicará las medidas, documentos y procesos que deben llevar a cabo las empresas para garantizar la protección integral contra la violencia sexual y la integridad moral, incidiendo en la prevención del Acoso sexual y por razón de sexo en la empresa en su plantilla.

Nos mostrará, asimismo, las nuevas obligaciones de las empresas derivadas de la Ley 10/2022 de 6 de Septiembre de garantía integral de la libertad sexual.

El Curso de sensibilización sobre el acoso por razones de sexo en la empresa sirve para dar cumplimiento a la obligación que tienen todas las empresas de sensibilizar y formar a su plantilla en este ámbito.

Este curso está dirigido a toda la plantilla de una empresa, siendo obligatorio reunir a un mínimo de 10 personas.

Metodología

El proceso de enseñanza se lleva a cabo mediante una Masterclass que podrás visualizar en diferido.

Contenidos

UNIDAD 1. Contexto: De la discriminación hacia la Igualdad en la empresa. Marco normativo.

• El Plan de Igualdad y la prevención del acoso sexual y por razón de sexo.

 

UNIDAD 2. Concepto de acoso sexual y acoso por razón de sexo.

 

UNIDAD 3. Tipologías de Acoso:

• Acoso sexual
• Acoso por razón de sexo
• Acoso en caso de maternidad
• Acoso moral o Mobbing

 

UNIDAD 4. Desmontando mitos sobre el acoso sexual.

 

UNIDAD 5. Obligaciones en materia de prevención del Acoso para:

• La empresa
• La RLT
• La plantilla

 

UNIDAD 6. Medidas preventivas:

• Declaración o compromiso
• Sensibilización
• Acciones de formación

 

UNIDAD 7. El Protocolo de prevención del acoso sexual y por razón de sexo:

• Definiciones, requisitos y sanciones.
• Procedimiento informal
• Procedimiento formal
• Análisis de los modelos de documentos incluidos en el protocolo de prevención del Acoso:
  • Declaración de compromiso
  • Declaración de confidencialidad
  • Denuncia

Tutor

Reyes Pueyo. 

Licenciada en Derecho, Máster en Inteligencia Emocional y Desarrollo de Recursos Humanos y Experta Agente de Igualdad. Con más de 25 años de experiencia en la docencia, Recursos Humanos e Igualdad.

Objetivos

• Conocer el marco normativo regulador de la detección, prevención y gestión del acoso sexual y por razón de sexo.
• Comprender los conceptos de acoso sexual y por razón de sexo.
• Conocer los documentos y procesos referenciados en el Protocolo de prevención del Acoso sexual y por razón de sexo en la empresa.
• Saber qué documentos y procesos tienen que realizar las empresas para garantizar la protección integral contra la violencia sexual y la integridad moral.