Curso de Gestión y motivación de equipos de trabajo en remoto

Descripción

A través de este Curso de Gestión y motivación de equipos de trabajo en remoto aprenderás todo lo que debes saber sobre el teletrabajo, una nueva realidad para los equipos y para la empresa. También descubrirás las claves para planificar, gestionar el tiempo y las reuniones de los equipos en remoto.

Con este Curso de Gestión y motivación de equipos de trabajo en remoto online estudiarás las bases fundamentales de la motivación, la teorías que existen alrededor de este concepto, cómo trabajar la motivación en un equipo de trabajo en remoto y los errores que se deben evitar.

El Curso de Gestión y motivación de equipos de trabajo en remoto cuenta con tutorías personalizadas.

Metodología

Este curso online permite adquirir conocimientos desde cualquier lugar y en cualquier momento, disponiendo de un ordenador, o de cualquier dispositivo móvil o tablet.

Los contenidos, actualizados y amenos, se enmarcan en un entorno web intuitivo y automatizado, y combinan la teoría con actividades prácticas e interactivas.

Se trata de un curso en el que el alumno o alumna marcará su ritmo de estudio, pudiendo avanzar o retroceder en el temario en función de sus necesidades y tiempo disponible.

El curso dispone de formación online tutorizada, a lo largo del desarrollo de la acción formativa podrás estar en contacto con los/as tutores/as del curso de forma permanente a través del teléfono y el e-mail.

Contenidos

Unidad 1: Entornos

• Teletrabajo. Una nueva realidad para los equipos y la empresa
• Características básicas, ventajas e inconvenientes del trabajo en remoto

Unidad 2: Gestión de equipos en remotos

• Claves para la gestión de equipos en remoto
• Planificación, gestión del tiempo y gestión de reuniones en equipos en remoto
• Modelos de liderazgo para trabajar con equipos en remoto

Unidad 3: Herramientas profesionales

• Herramientas para el trabajo en remoto
• Optimización de las herramientas para el trabajo en remoto

Unidad 4: Concepto de motivación

• Teorías de la motivación y su aplicación a los entornos remotos
• ¿Cómo trabajar la motivación con equipos que trabajan en remoto?

Unidad 5: Claves de la motivación

• Plan de acción. Objetivo motivación
• Técnicas de motivación con equipos en remoto
• Herramientas de motivación para trabajar con equipos en remoto

Unidad 6: Teorías de la motivación

• Aplicación del plan de Acción de la motivación con equipos de trabajo en remoto
• Errores a evitar en torno a la motivación cuando trabajamos con equipos en remoto

Tutor

Eva Cortés.

Licenciada en Psicopedagogía, Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y Trabajo en Equipo y Experta en PNL con más de 5 años de experiencia formando y ayudando a empresas como la tuya a través del coaching y formación en desarrollo personal y liderazgo.

Objetivos

• Conocer el contexto en el que se desarrolla el trabajo en remoto para adaptarnos con garantías de éxito al nuevo paradigma profesional.
• Conocer el proceso de gestión de equipos que desarrollan su trabajo de forma remota para adaptar nuestra metodología a esta nueva forma de trabajar.
• Conocer y utilizar las herramientas profesionales para adaptarlas a la gestión de equipos de forma remota.
• Conocer el concepto de motivación y cómo influye en los equipos que trabajan en remoto para adaptar nuestra forma de empoderar y desarrollar a los profesionales.
• Conocer las claves fundamentales de la motivación en los equipos que trabajan en remoto para que pongan en valor todo su potencial en esta nueva realidad.
• Aprender a aplicar de forma práctica las principales teorías de la motivación a equipos que trabajan en remoto para que obtengan los mejores resultados posibles.