Curso de Coaching Online

Descripción

¿Te gustaría mejorar tus habilidades de liderazgo, aumentar tu productividad y aprender a gestionar equipos de forma más eficaz?

El Curso de Coaching Online te proporciona las herramientas necesarias para desarrollar competencias clave en el ámbito profesional, como la comunicación, la inteligencia emocional, la motivación y la gestión eficiente del tiempo.

A lo largo de este curso descubrirás cómo aplicar las técnicas de coaching para potenciar el rendimiento personal y profesional, mejorar la autoestima, gestionar conflictos, alcanzar objetivos y adaptarte con éxito a los cambios del entorno laboral. Además, aprenderás a utilizar herramientas de Programación Neurolingüística (PNL) y coaching para impulsar la motivación y fortalecer tus habilidades sociales.

El curso también incluye un completo módulo de gestión eficaz del tiempo, donde aprenderás a establecer prioridades, diferenciar entre tareas urgentes e importantes, evitar la procrastinación, delegar responsabilidades y optimizar tu jornada laboral para ser más productivo.

Podrás realizar el curso a tu ritmo, adaptándolo a tus horarios y necesidades, con el acompañamiento de tutores especializados que resolverán tus dudas durante todo el proceso formativo.

¿A qué estás esperando? ¡Apúntate ya!

Metodología

Este curso online permite adquirir conocimientos desde cualquier lugar y en cualquier momento, disponiendo de un ordenador, o de cualquier dispositivo móvil o tablet.

Los contenidos, actualizados y amenos, se enmarcan en un entorno web intuitivo y automatizado, y combinan la teoría con actividades prácticas e interactivas.

Se trata de un curso en el que el alumno o alumna marcará su ritmo de estudio, pudiendo avanzar o retroceder en el temario en función de sus necesidades y tiempo disponible.

El curso dispone de formación online tutorizada, a lo largo del desarrollo de la acción formativa podrás estar en contacto con los/as tutores/as del curso de forma permanente a través del teléfono y el e-mail.

Contenidos

1. Coaching, origen, elementos esenciales, su potencial, beneficios y ventajas del coaching

   • Introducción
   • Coaching
   • El origen
   • Los elementos esenciales del coaching
   • El potencial del coaching
   • Beneficios y ventajas del coaching
   • No todo lo que dicen del coaching es cierto
   • Preguntas frecuentes sobre el coaching

2. Tipos de coaching, el cambio, los objetivos, etapas

   • Tipos de coaching
   • El cambio
   • Los objetivos
   • Etapas del coaching
   • El método Grow

3. Autoconocimiento y Autoestima

   • Autoconocimiento, introducción
   • Autoestima

4. Motivación y coaching

   • Introducción
   • El origen de la motivación
   • Consciente de lo que hago
   • Teorías relacionadas con la motivación
   • Motivación, pensamiento positivo y optimismo
   • La motivación y la conducta
   • La motivación y su ciclo
   • Tipos de motivación
   • Comunicación y motivación
   • Formación
   • Interés y estímulo
   • Preguntas, coaching y trabajo
   • La desmotivación
   • Automotivación, liderazgo y coaching

5. PNL y coaching

   • Programación neurolingüística. PNL. Introducción
   • La realidad
   • Los canales
   • El calibraje
   • Hacia una comunicación más eficaz. La metaprogramación
   • El ancla, nuestros recursos y los mapas mentales
   • Pasos para aplicar la PNL en un proceso de coaching
   • Acercándonos a los demás con la PNL y el coaching

6. Inteligencia emocional y coaching

   •  Introducción
   • Teoría de las inteligencias múltiples
   • Las emociones
   • Destrezas sociales
   • La comunicación y su poder
   • Comunicación y trabajo
   • ¿Influyen las emociones en mi trabajo?

7. Las habilidades sociales y el coaching

   • Introducción
   • ¿Cuándo se pueden aplicar las habilidades sociales?
   • Habilidades sociales, ventajas durante el proceso de coaching y posteriormente
   • Habilidades sociales más interesantes. La asertividad
   • Habilidades sociales. La escucha activa
   •  La empatía
   • ¿Es usted una Persona Asertiva?

8. Conflictos, problemas y coaching

   • Los conflictos
   • Fases en un conflicto
   • La gestión del conflicto
   • Cómo afrontar un conflicto
   • El problema
   • Problemas y respuestas creativas

9. El coaching en la organización

   • La visión
   • La misión
   • Objetivos de la organización
   • El coaching y su influencia en la organización

10. El líder y el coaching

    • El liderazgo
    • En busca del líder-coach dentro de la organización
    • Competencias de un líder-coach

11. El equipo de trabajo y el coach

    • El trabajo en equipo en las organizaciones
    • La formación del equipo de trabajo
    • Equipo de trabajo, factores a tener en cuenta
    • El equipo participativo
    • Situaciones en el trabajo en equipo
    • Desarrollo del equipo de trabajo
    • Ejecución de tareas
    • Evaluación del equipo de trabajo
    • En busca de la cooperación en un equipo de trabajo

12. Coaching y gestión eficaz del tiempo

    • Introducción
    • La gestión del tiempo, ¿es cierto lo que nos han contado?
    • ¿Esto es urgente o importante?
    • Ritmos de actividad
    • Optimizando el tiempo: ordenando las tareas
    • Mejor lo hago mañana
    • Aprendiendo a delegar
    • Di no
    • ¿Aprovecho mi tiempo de trabajo?
    • Algunas herramientas actuales para optimizar el tiempo

Tutor

Eva Cortés.

Licenciada en Psicopedagogía, Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y Trabajo en Equipo y Experta en PNL con más de 7 años de experiencia. Coach especialista en comunicación.

Objetivos

• Desarrollar habilidades de coaching para mejorar el liderazgo, la comunicación y la gestión de personas en el entorno profesional.
• Aplicar técnicas de inteligencia emocional, motivación y Programación Neurolingüística (PNL) para potenciar el rendimiento personal y profesional.
• Aprender a gestionar conflictos, resolver problemas y fomentar relaciones laborales más eficaces y colaborativas.
• Identificar estrategias para mejorar el autoconocimiento, la autoestima y la capacidad de adaptación al cambio.
• Optimizar la gestión del tiempo mediante herramientas y técnicas que permitan priorizar tareas, aumentar la productividad y mejorar la organización del trabajo.