Curso de Coaching

Descripción

A través de este Curso de Coaching conocerás con profundidad el concepto del coaching y las partes que participan en él.

Además, con este Curso de Coaching online entenderás la comunicación eficaz como base fundamental para lograr el éxito en el contexto empresarial. Sabrás cómo aplicar la escucha activa, el pensamiento crítico, la motivación y la resolución de problemas.

El Curso de Coaching cuenta con tutorías personalizadas.

Metodología

Este curso online permite adquirir conocimientos desde cualquier lugar y en cualquier momento, disponiendo de un ordenador, o de cualquier dispositivo móvil o tablet.

Los contenidos, actualizados y amenos, se enmarcan en un entorno web intuitivo y automatizado, y combinan la teoría con actividades prácticas e interactivas.

Se trata de un curso en el que el alumno o alumna marcará su ritmo de estudio, pudiendo avanzar o retroceder en el temario en función de sus necesidades y tiempo disponible.

El curso dispone de formación online tutorizada, a lo largo del desarrollo de la acción formativa podrás estar en contacto con los/as tutores/as del curso de forma permanente a través del teléfono y el e-mail.

Contenidos

TEMA 1. ¿Qué es el coaching?

• ¿Para qué sirve el coaching’
• El Coach y el Coachee
• Ideas equivocadas sobre el coaching
• Origen del término «Coach»

TEMA 2. Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesion de Coaching

• Sócrates (470 – 399 A.C.).
• Platón (427 – 347 A.C.).
• Aristóteles (384 – 322 A.C.).

TEMA 3. Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal.

• Influencias de filosofías orientales.
• Influencias en las últimas décadas.
• Influencias de la psicología en el coaching.
• Aportes de la física cuántica y la neurociencia.

TEMA 4. Corrientes y tipos de coaching.

• Corrientes del coaching.
• Tipos de coaching.

TEMA 5. La sesión de coaching.

• Proceso de trabajo.
• El “GROW”. ¿Qué es el modelo GROW?.
• Posibles preguntas para cada una de las partes del “Grow”.

TEMA 6. Herramientas prácticas de trabajo.

• Test de las 30 preguntas previo a sesiones.
• Test de idoneidad.
• La rueda de la vida.
• Lista de valores.
• Tipos VAK y test de estilo de aprendizaje.
• Visualización de misión y visión.
• Creencias limitantes. Formulario para identificarlas.
• Transformar creencias.
• Tengo que o elijo.
• Visualización de epitafios.
• Tiempo de vida limitado.

Tutor

Eva Cortés.

Licenciada en Psicopedagía, Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y Trabajo en Equipo y Experta en PNL con más de 5 años de experiencia formando y ayudando a empresas como la tuya a través del coaching y formación en desarrollo personal y liderazgo.

Objetivos

• Conocer con profundidad el concepto del coaching y las partes que participan en él.
• Conocer las raíces de su metodología.
• Conocer las principales influencias de diferentes campos.
• Saber llevar a cabo un proceso de coaching.
• Conocer las principales herramientas prácticas para llevar a cabo un proceso de coaching.