Curso de Motivación de Personal

Descripción

A través de este curso de Motivación de Personal conocerás el concepto de motivación y sus teorías.

Además, con este curso de Motivación de Personal online aprenderás las principales técnicas de la motivación y retribución.

El curso de Motivación de Personal cuenta con:

• Tutorías personalizadas.
• Bolsa de empleo.

Metodología

Este curso online permite adquirir conocimientos desde cualquier lugar y en cualquier momento, disponiendo de un ordenador, o de cualquier dispositivo móvil o tablet.

Los contenidos, actualizados y amenos, se enmarcan en un entorno web intuitivo y automatizado, y combinan la teoría con actividades prácticas e interactivas.

Se trata de un curso en el que el alumno marcará su ritmo de estudio, pudiendo avanzar o retroceder en el temario en función de sus necesidades y tiempo disponible.

A lo largo del desarrollo de la acción formativa podrás estar en contacto con los tutores del curso de forma permanente a través del teléfono y el e-mail. El curso dispone además de formación online tutorizada.

Contenidos

• UNIDAD 1. Teorías de la motivación
  • Conceptos de motivación
    • Taylorismo
    • Escuela de las relaciones humanas
    • La teoría erc
    • Herzberg. Factores higienizantes
    • La escuela sociológica
    • Teoría z: Ouchi
    • El modelo Mcclelland
    • Teoría motivacional de la expectativa: Vroom
    • Modelo de porter-lawler
    • Teoría de la fijación de metas: Locke

• UNIDAD 2. Técnicas de motivación
  • Motivación y retribución
  • Técnicas de motivación
    • La participación
    • Técnica de enriquecimiento y alargamiento del trabajo
  • Dirección por objetivos (DPO).
    • Establecimiento de los objetivos (Etapa 1)
    • Compromiso con el objetivo (Etapa 2)
    • Apoyo y feedback (Etapa 3)
  • Programas de calidad de vida laboral
  • Técnicas mixtas de motivación
  • Intraemprendedores

Tutor

Eva Cortés.

Licenciada en Psicopedagía, Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y Trabajo en Equipo y Experta en PNL con más de 5 años de experiencia formando y ayudando a empresas como la tuya a través del coaching y formación en desarrollo personal y liderazgo.

Objetivos

• Conocer la variabilidad conceptual del término ‘motivación’.
• Aprender el concepto de ‘motivación’ y sus aplicaciones más rutinarias.
• Adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas.
• Conocer la noción del intraemprendedor y la aplicación a la empresa.