Curso de Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades

Descripción

Con este Curso de Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades aprenderás los conceptos fundamentales para desarrollar la inteligencia emocional, el liderazgo emocional y la gestión por cualidades.

Además, a través de este Curso de Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades conocerás cómo el coaching puede impulsar la inteligencia emocional.

El curso de Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades cuenta con:

• Tutorías personalizadas.
• Bolsa de empleo.

 

Metodología

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

 

• ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

• TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

 

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

Contenidos

• UNIDAD 1. El mapa cerebral de las emociones
  • La base biológica de las emociones.
  • Fundamentos científicos.
  • Las emociones.

 

• UNIDAD 2. Competencias emocionales
  • Definición de la Inteligencia Emocional versus cociente intelectual.
  • Las competencias emocionales.
  • Dimensiones del modelo de IE.

 

• UNIDAD 3. Liderazgo emocional
  • Las claves de la Inteligencia Emocional aplicadas en la empresa.
  • Habilidades emocionales y éxito profesional.
  • Los hábitos de la gente altamente efectiva.
  • Cualidades de los nuevos líderes y cómo desarrollarlas.
  • Reglas para mejorar y desarrollar nuestra IE.

 

• UNIDAD 4. La gestión por cualidades que no por competencias
  • Diferencias entre las distintas gestiones.
  • Implantación de la gestión por cualidades.
  • Selección de personal por cualidades.

 

• UNIDAD 5. El coaching de la inteligencia emocional
  • El proceso de aprendizaje inducido.
  • La práctica.

Tutor

Eva Cortés.

Experta en Coaching, desarrollo personal y PNL con más de 5 años de experiencia trabajando con empresas el área de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y desarrollo personal.

 

Objetivos

• Aprender técnicas y métodos que permitan la mejora de la Inteligencia Emocional de los nuevos líderes y de la gestión por cualidades.