Curso de Gestión y motivación de equipos de trabajo en remoto

¿Necesitas mantener una comunicación clara y eficiente en entornos virtuales? ¡Apúntate! Aprenderás a aplicar las principales teorías de motivación a equipos que trabajan en remoto para que obtengan los mejores resultados posibles.

Duración: 20

Modalidad: Online

99,00 

Bonificado: 140 €

Bonificar

Cómpralo ahora y accede al descuento. Oferta no aplicable si se bonifica el curso. Consulta por nuestros descuentos especiales para autónomos.

 

INFORMACIÓN

Descripción

A través de este Curso de Gestión y motivación de equipos de trabajo en remoto aprenderás todo lo que debes saber sobre el teletrabajo, una nueva realidad para los equipos y para la empresa. También descubrirás las claves para planificar, gestionar el tiempo y las reuniones de los equipos en remoto.

Con este Curso de Gestión y motivación de equipos de trabajo en remoto online estudiarás las bases fundamentales de la motivación, la teorías que existen alrededor de este concepto, cómo trabajar la motivación en un equipo de trabajo en remoto y los errores que se deben evitar.

El Curso de Gestión y motivación de equipos de trabajo en remoto cuenta con:
  • Tutorías personalizadas.
  • Bolsa de empleo.

Metodología

Este curso online permite adquirir conocimientos desde cualquier lugar y en cualquier momento, disponiendo de un ordenador, o de cualquier dispositivo móvil o tablet.

Los contenidos, actualizados y amenos, se enmarcan en un entorno web intuitivo y automatizado, y combinan la teoría con actividades prácticas e interactivas.

Se trata de un curso en el que el alumno marcará su ritmo de estudio, pudiendo avanzar o retroceder en el temario en función de sus necesidades y tiempo disponible.

A lo largo del desarrollo de la acción formativa podrás estar en contacto con los tutores del curso de forma permanente a través del teléfono y el e-mail. El curso dispone además de formación online tutorizada.

Contenidos

Unidad 1: Entornos

  • Teletrabajo. Una nueva realidad para los equipos y la empresa
  • Características básicas, ventajas e inconvenientes del trabajo en remoto

Unidad 2: Gestión de equipos en remotos

  • Claves para la gestión de equipos en remoto
  • Planificación, gestión del tiempo y gestión de reuniones en equipos en remoto
  • Modelos de liderazgo para trabajar con equipos en remoto

Unidad 3: Herramientas profesionales

  • Herramientas para el trabajo en remoto
  • Optimización de las herramientas para el trabajo en remoto

Unidad 4: Concepto de motivación

  • Teorías de la motivación y su aplicación a los entornos remotos
  • ¿Cómo trabajar la motivación con equipos que trabajan en remoto?

Unidad 5: Claves de la motivación

  • Plan de acción. Objetivo motivación
  • Técnicas de motivación con equipos en remoto
  • Herramientas de motivación para trabajar con equipos en remoto

Unidad 6: Teorías de la motivación

  • Aplicación del plan de Acción de la motivación con equipos de trabajo en remoto
  • Errores a evitar en torno a la motivación cuando trabajamos con equipos en remoto

Tutor

Eva Cortés.

Licenciada en Psicopedagogía, Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y Trabajo en Equipo y Experta en PNL con más de 5 años de experiencia formando y ayudando a empresas como la tuya a través del coaching y formación en desarrollo personal y liderazgo.

Eva Cortes Grupo2000

Objetivos

  • Conocer el contexto en el que se desarrolla el trabajo en remoto para adaptarnos con garantías de éxito al nuevo paradigma profesional.
  • Conocer el proceso de gestión de equipos que desarrollan su trabajo de forma remota para adaptar nuestra metodología a esta nueva forma de trabajar.
  • Conocer y utilizar las herramientas profesionales para adaptarlas a la gestión de equipos de forma remota.
  • Conocer el concepto de motivación y cómo influye en los equipos que trabajan en remoto para adaptar nuestra forma de empoderar y desarrollar a los profesionales.
  • Conocer las claves fundamentales de la motivación en los equipos que trabajan en remoto para que pongan en valor todo su potencial en esta nueva realidad.
  • Aprender a aplicar de forma práctica las principales teorías de la motivación a equipos que trabajan en remoto para que obtengan los mejores resultados posibles.

¿Por qué elegir Grupo2000?

FORMAMOS TU EMPRESA

Somos un centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal.

Tenemos más de 10 años de experiencia gestionando e impartiendo este tipo de formación.

Contamos con docentes propios y especializados en cada materia.

Te ofrecemos unos cursos actualizados y de calidad.

Un equipo de asesores expertos te asesorará en todo el proceso.

OPINIONES

Opinión de Sara Díez
Sara Díez

Muy agradables y dispuestos a ayudarte siempre

opinión de María Pelayo
María Pelayo

Actitud y profesionalidad por parte de los tutores, no hay problema a la hora de resolver tus dudas! El temario bien estructurado y planificado, se preocupan mucho por los alumnos, te avisan de todo con antelación.

opinión de Pablo Vilchez
Pablo Vilchez

He hecho ya más de una formación en Grupo2000, sinceramente de lo mejor que experimentado. Recomendable

Opinión de Manuel Santander sobre Grupo2000
Manuel Santander

Es una empresa genial de formación con plataformas dinámicas que te ayudan a comprender mejor los temas formativos. La atención de los profesores es genial, y están encima tuya, tanto para ayudarte como para que no la dejes de lado. Para mí ha sido una gran experiencia.

Opinión de Igoñe Espiño sobre Grupo2000 y sus tutores
Igoñe Espiño

He tenido la oportunidad de hacer 2 cursos y estoy muy contenta con el trato tan amable y cariñoso que han tenido, los profesores y los tutores muy amables y atentos conmigo. Sobre todo agradecerle a mi tutora Luna lo magnifica que es y lo que he aprendido con ella.En 2020 repito

BOLSA DE EMPLEO

Salidas profesionales

Con la formación de este curso podrás entrar en nuestra bolsa de empleo:

RECIBE NUESTRAS OFERTAS DE EMPLEO

y los último en cursos de Grupo2000

[contact-form-7 id="10021864" title="Newsletter"]