Curso de Liderazgo personal y de Equipos

¿Ascendiste a tus mejores técnicos a jefes de equipo y ahora están desbordados? Saber ejecutar un trabajo no es lo mismo que dirigir. Con este Curso de Liderazgo Personal y de Equipos, tus mandos intermedios aprenden a hacer la transición mental: dejar de hacer tareas para empezar a coordinar, delegar con confianza y exigir resultados.

Con este curso les darás herramientas prácticas para afrontar el liderazgo de equipos con la inteligencia emocional necesaria. ¡Solicita más información aquí!

Duración: De 2 a 5 horas

Modalidad: Presencial

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INFORMACIÓN

Descripción

El mayor peligro al promocionar internamente a un trabajador brillante es que intente resolver su nuevo cargo haciendo lo que siempre ha sabido hacer: ejecutar la tarea.  A menudo, Dirección diseña planes estratégicos que terminan diluyéndose en el día a día cuando los mandos intermedios no saben cómo traducir las metas en acciones.  El desafío actual de tus mandos intermedios es aprender a dirigir desde la seguridad personal y la inteligencia emocional, consiguiendo que el equipo se comprometa con los objetivos por convicción, no por obligación.

Este Curso de Liderazgo personal y de Equipos equilibra las herramientas de gestión organizativa con el desarrollo de la autoridad y liderazgo. Enseña a tus líderes a gestionar sus propias emociones bajo presión para transmitir con asertividad y calma, convirtiéndose en referentes para su equipo. ¿Qué valor aporta este curso a tu organización?
  • Superación de la barrera del mando: Herramientas para se posicione en su nuevo rol, eliminando el miedo al juicio del equipo.
  • Gestión emocional del liderazgo: Técnicas para mantener el control y la claridad mental en momentos de crisis o picos de trabajo en la empresa.
  • Cohesión en torno a una figura segura: Un equipo que percibe a un jefe seguro es un equipo que avanza para lograr sus objetivos y presenta menor resistencia.
  • Dirección con seguridad: Les da la confianza necesaria para tomar decisiones difíciles y defenderlas ante su equipo sin perder la empatía.
  • Inteligencia emocional aplicada a la autoridad: Enseña a detectar el estado anímico del equipo para saber cuándo exigir el máximo y cuándo ofrecer soporte, manteniendo el rendimiento alto.
  • Compromiso e influencia real: Aporta las claves para comunicar las metas del negocio de una forma inspiradora, logrando que la plantilla asuma los objetivos como propios.
El Curso de Liderazgo personal y de equipos:
  • El contenido de este curso es una propuesta orientativa. Se diseña a medida para adaptarse a las necesidades únicas de tu empresa. Entendemos que cada empresa tiene sus desafíos específicos, por lo que nuestro enfoque es personalizado.
  • La duración del mismo puede variar según tus requerimientos, oscilando entre 2 y 5 horas de formación.
  • Para la realización del curso se requiere un mínimo de alumnos/as y se imparte en modalidad presencial.
  • La sesión se realizará en las instalaciones de tu compañía o en la Academia de Grupo2000 (según prefieras).
Para ofrecerte una experiencia de aprendizaje efectiva desarrollamos un plan de formación específico que aborde tus necesidades y objetivos comerciales, contáctanos hoy mismo y descubre cómo podemos ayudar a tu empresa a alcanzar sus metas a través de la formación a medida.

Metodología

Este curso se desarrolla de manera presencial, brindando una experiencia enriquecedora y altamente interactiva.

Los grupos constan de un mínimo de alumnos/as, facilitando un entorno propicio para el aprendizaje colaborativo y la práctica de habilidades en situaciones del mundo real.

La sesión es realizada con una docente experta que guía a los participantes a explorar temas esenciales, desde la gestión de diferentes roles dentro del mismo equipo hasta la adquisición de habilidades comunicativas para motivar y superar conflictos a través de ejercicios prácticos, estudios de casos y ejemplos reales.

Contenidos

  • Módulo 1. Autonocimiento y liderazgo.
  • Módulo 2. Trabajo en equipo.
  • Módulo 3. Comunicación asertiva y efectiva en la empresa.
  • Módulo 4. Manejo de conflictos y negociación.

Tutor

Eva Cortés.

Licenciada en Psicopedagogía, Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y Trabajo en Equipo y Experta en PNL con más de 7 años de experiencia formando y ayudando a empresas como la tuya a través del coaching y formación en desarrollo personal, liderazgo y comunicación.

Eva Cortes Grupo2000

Objetivos

  • Conocer y gestionar los diferentes roles que surgen en los equipos para sacar el máximo rendimiento.
  • Aprender y desarrollar las habilidades comunicativas para motivar y superar conflictos en el equipo.
  • Desarrollar técnicas comunicativas para la negociación.
  • Identificar cómo se desarrolla un equipo y conocer los factores que influyen en la cohesión de un equipo.
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Estos son algunos de nuestros clientes

Qué dicen de nuestros cursos

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Aurora Campillo
21/06/2024
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Es un buen centro donde se preocupan de manera amable y correcta de que aprendas lo has ido a aprender. Personal muy cualificado siempre dispuesto a resolver cualquier duda, totalmente recomendado
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Manu Blaza
13/12/2023
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Grandes profesionales, los recomiendo encarecidamente, nuestra persona de contacto es David, y estamos encantados con él
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Myriam Dorado
12/12/2023
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buenos profesionales, muy amables y atentos y David Mellado el mejor sin duda!
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Silvia Vicente Jimenez
04/12/2023
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Buscando un centro que esté homologado para impartir el Certificado de Docencia he dado con Grupo2000. Estoy muy agradecida por la atención recibida por parte de Sonia, que me lo ha explicado todo estupendamente.
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Azahara Cuesta García
28/11/2023
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Me tengo que sacar el certificado de docencia y acudí a ellos para informarme: me han resuelto todas las preguntas que tenía. ¡¡Muy satisfecha!!
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Lourdes Sola
27/11/2023
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Después de buscar información del certificado de Docencia por todas partes, solo me quedó claro cuando di con este centro. La chica que me atendió me aclaró todas las dudas. Gracias.
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Loli Gonzalez
21/11/2023
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Queremos expresar nuestro agradecimiento a Grupo 2000 por la colaboración excepcional que estamos experimentando como empresa colaboradora. Queremos destacar especialmente a David, nuestro enlace. Desde el inicio de nuestra asociación, David demuestra un compromiso excepcional con la excelencia en el servicio al cliente. Su profundo conocimiento de los servicios y cursos ofrecidos por Grupo 2000 es invaluable, proporcionando una orientación precisa y detallada en cada etapa. Lo que realmente hace la diferencia es la atención personalizada que recibimos. David se mantiene constantemente pendiente de nuestras necesidades, asegurándose de que nuestra colaboración sea fluida y esté adaptada a nuestros objetivos específicos. Su actitud proactiva y disposición para ir más allá reflejan el compromiso de Grupo 2000 con la satisfacción del cliente. La calidad de los servicios ofrecidos por Grupo 2000 supera nuestras expectativas, y la colaboración con David contribuye significativamente a nuestro éxito conjunto. Recomendamos encarecidamente la asociación con Grupo 2000 a otras empresas que buscan servicios de formación de alta calidad respaldados por un equipo excepcional. Agradecemos a David y a todo el equipo de Grupo 2000 por su profesionalismo y dedicación. Esperamos continuar fortaleciendo nuestra colaboración en el futuro.
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Ana Martín Poveda
18/11/2023
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Me puse en contacto para obtener información sobre el certificado de docencia y la chica que me atendió me aclaro muchas dudas. Me explico todo de una manera espectacular, agradezco mucho esa conversación porque fue muy sincera y honesta.

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