Curso de habilidades personales e interpersonales en el entorno laboral

Descripción

A través de este Curso de habilidades personales e interpersonales en el entorno laboral aprenderás a comunicarte de manera clara y efectiva, perfeccionarás tus habilidades de escucha activa para entender a tus compañeros y clientes y adquirirás las herramientas necesarias para ofrecer soluciones adaptadas a cada situación.

Además, con este Curso de habilidades personales e interpersonales en el entorno laboral sabrás cómo colaborar de manera efectiva en equipos, aprenderás a resolver conflictos y agilizarás la toma de decisiones conjuntas. Asimismo, desarrollarás capacidades de liderazgo, aprenderás a autoevaluarte y serás capaz de establecer metas de desarrollo personal.

El Curso de habilidades personales e interpersonales en el entorno laboral:

• Se diseña a medida para adaptarse a las necesidades únicas de tu empresa. Entendemos que cada empresa tiene sus desafíos específicos, por lo que nuestro enfoque es personalizado.
• La duración del mismo puede variar según tus requerimientos, oscilando entre 8 y 12 horas de formación.
• Para la realización del curso se requiere un mínimo de alumnos/as y se imparte en modalidad presencial.
• El curso se realizará en las instalaciones de tu empresa o en la academia de Grupo2000 (según prefieras).

Para ofrecerte una experiencia de aprendizaje efectiva desarrollamos un plan de formación específico que aborde tus necesidades y objetivos comerciales.

Contáctanos hoy mismo y descubre cómo podemos ayudar a tu empresa a alcanzar sus metas a través de la formación a medida.

Metodología

Este curso se desarrolla de manera presencial, brindando una experiencia enriquecedora y altamente interactiva.

Los grupos constan de un mínimo de alumnos/as, facilitando un entorno propicio para el aprendizaje colaborativo y la práctica de habilidades en situaciones del mundo real.

La sesión es realizada con una docente experta que guía a los participantes a explorar temas esenciales, desde la comunicación efectiva hasta el liderazgo y la gestión del tiempo a través de ejercicios prácticos, estudios de casos y ejemplos reales.

Contenidos

Módulo 1. Habilidades sociales

• Habilidades sociales.
• La asertividad. Técnicas asertivas.
• Habilidades de escucha.

Módulo 2. Comunicación

• La comunicación
• Elementos de la comunicación.

Módulo 3. Manejo de conflictos y negociación

• Solución de problemas.
• Decisiones en equipos.
• Manejo de conflictos.
• Las negociaciones.

Módulo 4. Trabajo en equipo

• Desarrollo del equipo.
• Cohesión y liderazgo.
• Motivación en la empresa.

Tutor

Eva Cortés.

Licenciada en Psicopedagogía, Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y Trabajo en Equipo y Experta en PNL con más de 6 años de experiencia formando y ayudando a empresas como la tuya a través del coaching y formación en desarrollo personal, liderazgo y comunicación.

Objetivos

• Ser capaz de identificar las habilidades sociales y los componentes que las integran.
• Saber responder asertivamente ante las distintas situaciones que se pueden presentar en el entorno laboral.
• Aprender a comunicar mensajes de una manera positiva y fluida.
• Adquirir las nociones y herramientas necesarias para gestionar conflictos.
• Aprender a identificar cómo se desarrolla un equipo y conocer los factores que influyen en la cohesión de un equipo.
• Ser capaz de aplicar las bases para crear cambios en una empresa de manera eficaz, basándonos en el liderazgo y la motivación.