Curso de Protección integral contra las violencias sexuales. Incluye Plan LGTBI

Este curso está adaptado a la Ley Orgánica 10/2022, ¡apúntate y conciencia a tu plantilla sobre la importancia de prevenir la violencia sexual en el ámbito laboral! Conseguirás fomentar la seguridad y el bienestar de tu plantilla impulsando un entorno inclusivo.

Duración: 20 horas

Modalidad: Online

99,00 

Bonificado: 140 €

Bonificar

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INFORMACIÓN

Descripción

La Ley Orgánica 10/2022 obliga a las empresas a formar a sus plantillas sobre prevención y sensibilización del acoso para la protección integral contra las violencias sexuales.

¡Apúntate, forma a tu plantilla contra la violencia sexual y fomenta un entorno saludable de trabajo!

Con este Curso de Protección integral contra las violencias sexuales. Incluye Plan LGTBI conocerás las medidas de prevención y sensibilización en el ámbito laboral.

Además, a través de este Curso de Protección integral contra las violencias sexuales. Incluye Plan LGTBI aprenderás cómo gestionar el acoso sexual y por razón de sexo y adquirirás conocimientos sobre códigos de buenas prácticas. Además, sabrás cómo gestionar e incluir medidas para fomentar un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

Este Curso de Protección integral contra las violencias sexuales. Incluye Plan LGTBI dispone de 2 Masterclass que podrás visualizar en diferido con Reyes Pueyo, experta en igualdad.
El Curso de Protección integral contra las violencias sexuales. Incluye Plan LGTBI cuenta con:
    • Tutorías personalizadas.
    • Bolsa de empleo.

Metodología

Este curso online permite adquirir conocimientos desde cualquier lugar y en cualquier momento, disponiendo de un ordenador, o de cualquier dispositivo móvil o tablet.

Los contenidos, actualizados y amenos, se enmarcan en un entorno web intuitivo y automatizado, y combinan la teoría con actividades prácticas e interactivas.

Se trata de un curso en el que el alumno marcará su ritmo de estudio, pudiendo avanzar o retroceder en el temario en función de sus necesidades y tiempo disponible.

A lo largo del desarrollo de la acción formativa podrás estar en contacto con los tutores del curso de forma permanente a través del teléfono y el e-mail. El curso dispone además de formación online tutorizada.

Incluye 2 Masterclass online que podrás visualizar en diferido con una docente experta en la materia.

Contenidos

TEMA 1: ORIGEN DEL PARADIGMA SOCIAL ACTUAL

  • Conceptualización
  • El discurso del odio
  • Niveles de relación
  • Los delitos del odio
  • Cuatro formas del discurso difamatorio
  • Teoría triangular
  • Hemos aprendido
  • Recursos

TEMA 2. ACOSO LABORAL

  • Definición
  • Tipologías de acoso laboral (Einarsen, 1999)
  • Las víctimas de acoso laboral
  • Costes del mal clima laboral
  • Los modelos causales de Einarsen
  • Prevención del mobbing
  • Hemos aprendido
  • Recursos

TEMA 3: CIBERACOSO LABORAL

  •  Definición y tipologías
  • Convenio 190 (OIT)
  • Consecuencias del acoso psicológico
  • Hemos aprendido
  • Recursos

TEMA 4: ACOSO SEXUAL

  •  Conceptos relativos al acoso sexual
  • El caso IVECO
  • Tipos de acoso sexual en el ámbito laboral
  • Tipología según la gravedad
  • Tipología según las características del acoso
  • Duración e intensidad del acoso sexual
  • Tres condicionantes del acoso sexual
  • Hemos aprendido
  • Recursos

TEMA 5: CIBERVIOLENCIAS

  •  Conceptualización
  • Etapas de la escalada de ciberviolencia
  • Prevención para el ciberacoso
  • Tipos de roles
  • La ciberviolencia de pareja
  • Hemos aprendido
  • Recursos

TEMA 6: PLANES DE IGUALDAD

  • ¿Qué es un Plan de Igualdad?
  • ¿Qué empresas han de tenerlo?
  • Fases de elaboración
  • Contenido de un Plan de Igualdad

TEMA 7: PROCEDIMIENTOS DE ACTUACIÓN EN LAS EMPRESAS

  • Protocolos de prevención contra el acoso sexual y por razón de sexo en las empresas
  • El Código de Conducta Europeo de 1991
  • Fases del procedimiento del Código de Conducta Europeo
  • La salud de la víctima
  • La tramitación de las reclamaciones y medidas cautelares
  • Canal de denuncias (Buzón ético)
TEMA 8: SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN DE LAS PERSONAS LGTBI
  • Introducción a la igualdad de las personas LGTBI
  • Garantía de los derechos de las personas LGTBI

Tutor

Tutora del curso: Eva Cortés

Docente experta en la materia.

Eva Cortes Grupo2000

 

Ponente Masterclass: Reyes Pueyo

Licenciada en Derecho, Máster en Inteligencia Emocional y Desarrollo de Recursos Humanos. Experta Agente de Igualdad. Con más de 25 años de experiencia en la docencia, Recursos Humanos e Igualdad.

Imagen Reyes Pueyo

Objetivos

  • Detectar las diferentes tipologías de acosos existentes en el ámbito laboral.
  • Aprender todo sobre el ciberacoso laboral y sus diferentes tipologías.
  • Descubrir las etapas de las ciberviolencias y cómo prevenirlas.
  • Conocer el marco normativo regulador para la protección integral contra las violencias sexuales.
  • Aprender todo sobre los documentos y procesos referenciados en el Protocolo de prevención del Acoso sexual y por razón de sexo en la empresa.
  • Saber cómo actuar y cómo gestionar un caso de violencia sexual dentro de la empresa.
  • Descubrir qué es un Plan de Igualdad y qué empresas están obligadas a tenerlo.
  • Aprender qué contenido debe incluir el Plan LGTBI y cómo fomentar la igualdad entre las plantillas.

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OPINIONES

Opinión de Sara Díez
Sara Díez

Muy agradables y dispuestos a ayudarte siempre

opinión de María Pelayo
María Pelayo

Actitud y profesionalidad por parte de los tutores, no hay problema a la hora de resolver tus dudas! El temario bien estructurado y planificado, se preocupan mucho por los alumnos, te avisan de todo con antelación.

opinión de Pablo Vilchez
Pablo Vilchez

He hecho ya más de una formación en Grupo2000, sinceramente de lo mejor que experimentado. Recomendable

Opinión de Manuel Santander sobre Grupo2000
Manuel Santander

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Opinión de Igoñe Espiño sobre Grupo2000 y sus tutores
Igoñe Espiño

He tenido la oportunidad de hacer 2 cursos y estoy muy contenta con el trato tan amable y cariñoso que han tenido, los profesores y los tutores muy amables y atentos conmigo. Sobre todo agradecerle a mi tutora Luna lo magnifica que es y lo que he aprendido con ella.En 2020 repito

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