Programa Formativo en Políticas Sociales para el Sector de Comercio de Córdoba

Descripción

El Convenio Colectivo del sector de Comercio de Córdoba incluye una importante novedad: las empresas están obligadas a realizar 4 acciones formativas al año. Para ello, deben desarrollar un Programa anual de formación en materia de Políticas Sociales.

Para ayudarte a que tus clientes cumplan con la nueva obligación, hemos diseñado este Programa Formativo en Políticas Sociales específico para el sector de Comercio de Córdoba.

Con este Programa Formativo en Políticas Sociales para el Sector de Comercio de Córdoba las plantillas aprenderán los conceptos y estrategias clave relacionadas con la igualdad de oportunidades en las empresas. Además, aprenderán a prevenir el acoso laboral y sexual en el entorno de trabajo.

Asimismo, a través de este Programa Formativo en Políticas Sociales para el Sector de Comercio de Córdoba se abordarán las políticas de la UE para adaptarse hacia una economía circular y se examinarán qué competencias digitales son las más valoradas en las empresas.

Este Programa Formativo en Políticas Sociales para el Sector de Comercio de Córdoba combina videos con actividades interactivas SCORM para ofrecer un aprendizaje adaptado, completo y dinámico.

Apúntate para profundizar en estos temas cruciales y desarrollar habilidades relevantes para el entorno laboral, mientras cumples con tus obligaciones.

Metodología

Con este Programa Formativo en Políticas Sociales para el Sector de Comercio de Córdoba, disponible online a través de videos y SCORM, las personas participantes podrán acceder a un aprendizaje interactivo y flexible, adaptado a sus horarios y necesidades.

Contenidos

• Antecedentes de la igualdad de oportunidades.
• Marco conceptual de la igualdad.
• Situación actual de la participación de las mujeres.
• Normativa y políticas de igualdad.
• Elaboración de un plan de igualdad en la empresa.
• Contexto de la Igualdad en la empresa. Liderazgo, Igualdad y RSC. Marco Legal.
• Conceptos clave en la Igualdad de Oportunidades.
• Análisis de la situación socioeconómica en nuestro país.
• El Plan de Igualdad de la Empresa: concepto, estructura y funcionalidad.
• El protocolo de prevención de Acoso sexual y Acoso por razón de sexo.

BLOQUE 3. Sostenibilidad ambiental: Vídeo (1 hora); Scorm (2 horas)

• ¿Qué es la Economía Circular?
• Desafíos ambientales y Economía Circular.
• La Economía Circular en el contexto de la nueva economía mundial.
• La digitalización en la transición hacia una Economía Circular.
• El papel de la Administración pública.
• Colaboración ciudadana.
• Ciudades Circulares.
• Políticas de la UE impulsoras de la Economía Circular.
• La Economía Circular en España.

BLOQUE 4. Competencias digitales: Vídeo (1 hora); Scorm (2 horas)

• Introducción a las competencias digitales.
• Búsqueda y gestión de información.
• Comunicación y colaboración online.
• Marketing digital.
• Seguridad en Internet.

Tutor

Objetivos

• Aprender todo lo necesario sobre sensibilización en materia de igualdad para prevenir el acoso sexual en el ámbito de trabajo.
• Conocer las tipologías de acoso sexual y por razón de sexo existentes.
• Descubrir las principales obligaciones en materia de prevención del acoso.
• Saber qué es la economía circular y cómo ayuda la digitalización a enfrentar los desafíos ambientales.
• Comprender los conceptos básicos de las competencias digitales y su importancia en el contexto actual.
• Aprender técnicas y herramientas para organizar y gestionar la información digital de manera eficiente.
• Dominar el uso de herramientas de comunicación digital para interactuar y colaborar con otros de manera efectiva y productiva.
• Entender los fundamentos del marketing digital y sus principales estrategias y herramientas.
• Adquirir habilidades para reconocer y evitar amenazas como malware, phishing y otros ataques cibernéticos.