Ya puedes hacer contratos de formación de fontanería con Grupo2000

¿Necesitas encontrar personal adecuado para trabajar en tu compañía de fontanería? ¡Te ayudamos!

Hemos ampliado nuestro catálogo de ocupaciones. ¡Ya puedes hacer contratos de formación de fontanería con Grupo2000!

Te contamos qué requisitos debes cumplir y cómo encontrar al candidato ideal.

Tabla de contenidos

Toggle

Así puedes hacer contratos de formación de fontanería con Grupo2000

Si necesitas contratar a un fontanero y no encuentras a la persona indicada, tienes una alternativa: el contrato de formación en alternancia.

El contrato de formación en alternancia te permitirá contratar a una persona joven desempleada con ganas de adquirir la formación adecuada para el puesto y desarrollar sus funciones.

Desde Grupo2000 somos centro acreditado por el SEPE para impartir la formación de los contratos de formación en alternancia.

Disponemos de las ocupaciones más demandadas en el mercado laboral: administración y gestión, comercio y marketing, hostelería y turismo, ¡y mucho más!

Ahora también ofrecemos la ocupación de fontanería para formar a jóvenes desempleados en este sector y ofrecerles una oportunidad laboral.

Las empresas que lo deseen podrán formalizar contratos de formación en alternancia de fontanería y beneficiarse de las ventajas que ofrece esta modalidad.

¿Qué ventajas tiene un contrato de formación de fontanería?

El contrato de formación en alternancia tiene numerosas ventajas para las empresas:

• Permite bonificar los seguros sociales.
• Posibilita una bonificación del 100% de la formación teórica.
• De manera adicional, las empresas también pueden disfrutar de una bonificación de entre 60 y 80 euros en concepto de tutorización.

Además, existe otro gran beneficio de los contratos de formación en alternancia.

Al firmar un contrato de formación en alternancia de fontanería la compañía contará con personas trabajadoras bien formadas y con los conocimientos necesarios y requeridos para desarrollar sus labores diarias de la mejor manera posible.

¿Cómo hacer un contrato de formación en alternancia de fontanería? 

El contrato de formación en alternancia de fontanería podrá formalizarse con personas que no tengan la cualificación profesional reconocida y no dispongan de estudios relacionados con el puesto a desempeñar.

Además, deberán estar inscritos como demandantes de empleo en el SEPE para que la empresa acceda a las bonificaciones que supone.

La persona contratada no podrá haber realizado otro contrato de formación en alternancia de manera previa en una formación de la misma ocupación o del mismo sector productivo.

El contrato de formación en alternancia para fontaneros podrá formalizarse con jóvenes de hasta 30 años.

La duración del contrato será de entre 3 meses y 2 años. ¡Importante! No se pueden hacer prórrogas.

Por eso, nuestro consejo desde Grupo2000 es que firmes el contrato de formación en alternancia para fontaneros con la duración máxima desde un inicio.

Para facilitar la labor del trabajador, las actividades formativas que debe realizar se harán siempre de manera online.

El alumno deberá conectarse en el primer año 14 horas a la semana para realizar su formación. El número de horas se reducirá a 6 horas semanales para el segundo año.

¿Eres autónomo y quieres contratar a tu hijo?

¡Puedes hacerlo! Si eres autónomo y te dedicas al sector de la fontanería tienes una opción muy ventajosa. Podrás contratar a tu hijo o hija para que desarrolle sus funciones en el sector.

Los autónomos pueden contratar a sus hijos menores de 30 años aunque convivan con ellos.

También pueden contratar a los hijos que tengan un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, aunque tengan más de 30 años. Y esos contratos podrán ser bonificados. 

Desde Grupo2000 te ayudamos a formalizar tu contrato de formación en alternancia

Tenemos disponible un amplio Catálogo de Especialidades en el que se incluyen las áreas más demandadas del mercado laboral.

Además, ponemos a tu disposición nuestra Agencia de Colocación. Desde la Agencia te ayudarán a encontrar al candidato ideal para tu empresa de forma gratuita.

Si deseas más información, no dudes en contactar con nosotros en el 958 80 67 60 o en nuestro chat online. Estaremos encantados de asesorarte en todo lo que necesites.

No olvides dejar más abajo tus comentarios, ¡nos encanta leerte!