por Ángela M. Labrador | May 21, 2018 | blog, coaching, cursos, Grupo2000, talleres
La próxima semana tendrán lugar 3 talleres gratuitos de Introducción al Coaching, que contarán con un ponente de excepción, Enrique Jurado. A continuación te contamos todos los detalles:
En este curso se verán los conceptos y orígenes del coaching, y por qué se está consolidando como una de las profesiones con más futuro.
Lugar y fechas
Debido al gran número de solicitudes recibidas, el taller se impartirá en 3 ciudades diferentes:
- Granada:
- 29 de mayo, a las 16:00 horas.
- Lugar: En nuestro centro de Granada, ubicadas en C/ Ciego de Arjona, 2. Esquina Avda. Constitución.
- Almería:
- 30 de mayo, a las 16:00 horas.
- Lugar: El Cable. C/ Magistral Domínguez, 23. Almería.
- Murcia:
- 31 de mayo, a las 16:00 horas.
- Lugar: En nuestro centro de Murcia, ubicado en C/Federico García Lorca, 5.
La duración aproximada del taller es de 4 horas, hasta las 20:00 horas.
Programa del taller
El taller será impartido por Enrique Jurado, Coach pionero en nuestro país y referente a nivel nacional en este área profesional.
Contenidos:
- Concepto, origen y fundamentos del Coaching.
- Corrientes actuales del Coaching.
- Tipos de Coaching.
- La figura del Coach en el proceso de Coaching.
- La figura del Coachee.
- Competencias y habilidades del Coach.
- Modelo GROW.
- Definición de metas intermedias.
- Definición y exploración de la realidad.
- Definición y maximización de opciones.
- Definición y diseño de un plan de acción.
Además, sólo por asistir. Enrique va a tener un detallazo contigo: te llevarás su libro «Quiero darte Coaching» + 5 sesiones de Coaching de regalo.
En Grupo2000 estamos entusiasmados con este evento, hay que decir que ya hemos asistido anteriormente a sesiones de Enrique Jurado, y es un taller muy recomendable.
Las jornadas se desarrollarán en colaboración con Mi Colmena, Darte Coaching y Formación Artesanal y Open Cable Future.
Inscripciones a los talleres de Coaching
Si deseas inscribirte a alguno de estos talleres de Coaching, puedes hacerlo haciendo clic en el siguiente enlace, o contactando con nosotros lo antes posible, en el teléfono 958 806 760.
por Ángela M. Labrador | May 9, 2018 | formación, formación online, Grupo2000, teleformación
La formación onroom un paso adelante en la formación a distancia.
El concepto formación ha ido evolucionando, adaptándose a los tiempos y a los medios y soportes que se han ido generando para mejorar la docencia y el aprendizaje del alumno.
La formación presencial en este campo supone el método más tradicional en el que docente y alumno interactúan con el fin de difundir el conocimiento y liderar los conceptos de cierta materia. El estilo de vida de la sociedad y la evolución de la docencia pronto dio paso a la formación online y a distancia en la que el alumno aplicaba técnicas de autoaprendizaje de contenidos mediante la asistencia de un CD ROOM, material didáctico en formato papel y en la que la evolución de sus estudios eran evaluados mediante el envío de exámenes y corrección de pruebas.
Pero los nuevos soportes interactivos y medios digitales han dado origen a una nueva fórmula de aprendizaje que combina las ventajas de la formación presencial con las de la formación online o a distancia. Es lo que llamamos Formación Onroom.
¿En qué consiste la Formación Onroom?
La Formación Onroom consiste en una metodología interactiva de formación en la que el profesor actúa como mentor sobre el alumno y le acompaña en su proceso de aprendizaje esté donde esté. Para ello, utiliza las nuevas tecnologías aplicadas al campo de la docencia como son los foros, chats o correos electrónicos propios de la formación e-learning. Pero la Formación Onroom va más allá de lo ya conocido en la teleformación o formación online; el alumno no solo adquiere el material de estudio y los medios interactivos de comunicación con los docentes del centro, sino que percibe un valor añadido en su formación y que enriquecen su aprendizaje; y es que la metodología onroom persigue enlazar la formación del alumno directamente con su profesor. Éste tutoriza sus estudios de manera personal.
Licea y la Formación Onroom
Algunas de las metodologías que utilizamos en Licea para nuestros cursos onroom son las tutorías en tiempo real por videoconferencia o los videos didácticos que repasan las unidades de aprendizaje. Procuramos el diálogo continuo con el alumno intercambiando material extra y que sabemos que puede aportar valor a su formación, realizamos un seguimiento de su aprendizaje y preparamos clases interactivas personalizadas. Todo hasta la finalización de sus estudios. Los procesos de evaluación son continuos garantizando así el aprendizaje del alumno adaptándonos a sus capacidades, disponibilidad y desempeño.
¿Suena bien verdad? Ahora puedes animarte a estudiar y probar nuestro innovador método de estudio.
por Ángela M. Labrador | May 2, 2018 | blog, cursos, eventos, formación, Grupo2000, productividad
La próxima semana tendrá lugar un taller gratuito sobre productividad en el PITA, Almería. A continuación compartimos con vosotros el programa de este evento «Equipo Productivo, Equipo Feliz».
Normalmente hablamos sobre el poco tiempo que tenemos, lo rápido que se pasan las jornadas de trabajo, nos gustaría mejorar nuestra productividad y la de nuestro equipo, y no sabemos cómo. En este taller conseguirás las claves para mejorar estos aspectos, de la mano de una ponente de excepción, Laura Echevarrieta.
Con este taller aprenderás a:
- Canalizar la energía y la motivación, reaccionar ante los acontecimientos de tu alrededor.
- Adaptarse al cambio, cambiar el «tengo que» por un «quiero».
- Dominar mentalmente tu actitud de cara a un equipo de trabajo y en tu faceta personal.
A continuación tienes todos los detalles de este taller gratuito:
- Fecha: 9 de Mayo de 2018. A las 10:00 horas.
- Lugar: PITA – Almería.
- Contenidos:
- ¿Qué nos sucede con el tiempo? Continuamente estamos hablando de que no tenemos tiempo para todo lo que tenemos que hacer en nuestro trabajo, ¿qué nos sucede?
- Organizar y planificar. Crea una metodología e impleméntala, adelántate. Un equipo productivo es un equipo altamente efectivo.
- Dejar de ver que todo es urgente. Identifica las fortalezas y debilidades de tu equipo. Conoce los efectos de lo que denominamos como «urgente» y como provoca interrupciones y baja la productividad.
- Cómo ser eficiente en la comunicación con tu equipo. La comunicación es fundamental para resolver conflictos, interactuar, obtener feedback y crear un equipo 10.
Tras el éxito del taller impartido el año pasado, Mi Colmena, PITA Almería y Grupo2000 colaboramos de nuevo para ofrecerte la posibilidad de asistir de forma gratuita a este curso de Laura Echevarrieta. ¡No te lo pierdas! Hay plazas limitadas.
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por Ángela M. Labrador | Abr 9, 2018 | certificados de profesionalidad, empleo, formación
Desde pequeños nos han dicho que hay que estudiar pero, ¿qué importancia tiene la formaciónpara encontrar trabajo?
La formación aumenta el porcentaje de empleabilidad entre los jóvenes
El panorama nacional nos deja unas cifras día a día cuanto menos sobrecogedoras que relacionan de una manera inversamente proporcional a personas en búsqueda de empleo y parados de larga duración con la oferta de empleo actual de empresas e instituciones.
Esta ecuación sin solución entre personas paradas y empleo además recoge una tercera variable que explica el comportamiento improductivo de la Economía Nacional; la formación.
‘El 25% de los jóvenes españoles ni estudia ni trabaja’ Según datos oficiales de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico). últimas declaracionesSegún las de la Ministra de Empleo y Seguridad Social, más de 1 millón de jóvenes se encuentran actualmente en el desempleo, y de ellos, 500.000 no poseen ningún tipo de formación, situación que complica su inserción laboral.
Sin entrar en un análisis exhaustivo nos podemos imaginar la relación positiva entre trabajo y estudios y el aumento de porcentaje de empleabilidad que supone disponer de una formación no solo básica sino profesional, especializada o superior en el entorno tan competitivo que rodea al actual mercado laboral.
La formación se considera un elemento clave para resolver la ecuación planteada anteriormente, tanto si dispones de un empleo como si estás en su búsqueda así como si eres una empresa que pretende aumentar sus competencias.
Razones para entender la formación como una clave competitiva en el área profesional
Para el Empleo: La formación acredita conocimientos específicos para cubrir la actual demanda de empleo. Los cursos de formación se adaptan a las necesidades del mercado y a los requerimientos de las empresas de forma continua. Ejemplo de ello son los Certificados de Profesionalidad o la Formación Profesional; titulaciones orientadas específicamente a la formación en oficios.
Para la Empresa: Las organizaciones se plantean continuamente qué personas quiere que compongan sus equipos de trabajo y cuáles son las competencias clave que llevarán a sus empresas a competir. La adaptación y formación de sus equipos de trabajo es vital para ello. Por ello surge la formación bonificada para empresas y que en la actualidad conforman uno de los recursos clave para mantener el capital humano en máximo rendimiento, en continua evolución y competir desde la gestión del conocimiento.
Para el Profesional: Los trabajadores parados o los trabajadores en activo deben entender el actual mercado laboral como una continua prueba de validez de aptitudes profesionales. Los entornos de trabajo cada vez son más dinámicos, competitivos y evolutivos. La formación continua es el mejor aliado del individuo y es por ello que la realización de cursos formativos, módulos o ciclos no sólo constituye la mejor arma para encontrar trabajo, sino para mantenerlo o reportar validez continua a la organización.
Aunque las cifras actuales representen una visión de la situación económica poco alentadora, la esperanza de crecimiento del empleo y mejora de los aspectos laborales nos debe servir para gestionar esta coyuntura hacia la capacitación y la formación.
A través de Grupo2000 animamos a todos a que sigáis completando vuestras competencias profesionales, contando con nuestro asesoramiento, formación y apoyo para la búsqueda de empleo.
¿Dónde están tus límites para seguir creciendo?
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por Ángela M. Labrador | Abr 5, 2018 | formación, formación online, Formación Programada, Grupo2000
¿Por qué necesito el certificado de manipulador de alimentos? Es uno de los requisitos fundamentales para trabajar hoy día en las empresas.
No es extraño contemplar noticias con titulares como ´El curso de manipulador de alimentos es lo primero que te piden las empresas’ y es que resulta esencial si trabajas en sectores como hostelería, transporte, almacenamiento, envasado y distribución de alimentos en todo el territorio nacional disponer del curso de manipulador de alimentos.
Los empleos estacionales y orientados al sector turístico como la hostelería han hecho plantearse a la población joven la necesidad de obtener este certificado para cubrir las demandas de empleo.
También es muy relevante la demanda de este certificado para personas que trabajan en ludotecas, centros de día de mayores, centros sociales, fiestas infantiles, auxiliares en clínicas privadas, etc.
El anterior carnet de manipulador de alimentos ha sido sustituido por el certificado de manipulador de alimentos desde el Real Decreto 109/2010, de 5 de febrero, que contempla los cambios en el sistema de formación para la obtención del certificado de manipulador de alimentos.
Hasta ese momento eran las administraciones públicas las únicas encargadas de proporcionar la formación, pero ahora encomiendan la labor formativa a entidades formadoras competentes, hecho definido por la Agencia Española de Consumo, Seguridad Alimentaria y Nutrición (AECOSAN).
Con ello el antiguo Carnet de Manipulador de Alimentos, ha sido sustituido por un Certificado Oficial emitido por el Centro Formador.
Además, el Reglamento (UE) 2021/382 exige formación sobre alergias alimentarias para todo el personal que esté en continua manipulación de alimentos.
En Grupo2000, disponemos de un curso de manipulación de alimentos que atiende a las necesidades actuales de empleo:
El curso de manipulador de alimentos de alto riesgo. Está dirigido a alumnos que tienen un contacto directo con alimentos que no sufren una transformación posterior. Especialmente es un certificado requerido para venta, suministro y servicio directo al consumidor (carniceros, panaderos, camareros…) y para aquellos oficios con un alto riesgo según la autoridad sanitaria teniendo en cuenta aspectos epidemiológicos, científicos o técnicos.
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