Grupo2000 colabora en las XV Jornadas de Trabajo y Seguridad Social de nuevo este año, organizadas por el Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería.
Estas jornadas, se han consolidado como un evento de referencia para el colectivo de Graduados Sociales, donde se tratan temas de gran interés en materia laboral. A ellas acuden colegiados de todas las provincias de España, para informarse sobre cuestiones y novedades que son relevantes para su trabajo de asesoramiento de empresas.
El lugar escogido para las jornadas vuelve a ser el Museo Arqueológico de Almería, en la Ctra de Ronda, 91. Y se desarrollará los días 23 y 24 de marzo.
A continuación compartimos con vosotros el programa de las jornadas:
Día 23 de marzo:
16:00 Entrega de material y acreditación.
16:30 Acto de apertura.
17:00 El control empresarial sobre las comunicaciones electrónicas del trabajador. Criterios convergentes de la Jurisprudencia del Tribunal Constitucional y del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. (Ponente: Sr. D. Francisco Pérez de los Cobos, Presidente del Tribunal Constitucional).
17:45 Debate coloquio.
18:00 Responsabilidad penal de las personas jurídicas y administradores societarios. (Ponente: Sr. D. Eloy Velasco Núñez, Magistrado-Juez de la Audiencia Nacional).
Día 24 de marzo:
09:30 Últimos criterios jurisprudenciales del Tribunal Supremo. Especial referencia de los trabajadores fijos discontinuos del campo de Almería. (Ponente: Sr. D. Ángel Antonio Blasco Pellicer, Magistrado del Tribunal Supremo).
10:15 Debate coloquio.
10:30 Pausa-café.
11:00 Sucesión de contratas. Problemas actuales en el sector público y privado. (Ponente Sra. Dª Ana de la Puebla Pinilla, Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Autónoma de Madrid).
11:45 Debate coloquio.
12:00 La nueva regulación de la reclamación administrativa previa. (Ponente: Sr. D. Ignacio García Perrote, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la UNED).
14:00 Almuerzo de trabajo.
16:30 La apreciación de factores de discriminación en los despidos objetivos colectivos. (Ponente: Sr. D. Miguel Ángel Falguera Baró, Magistrado del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña).
17:15 Debate coloquio.
17:30 El tratamiento de la prueba en el proceso laboral. (Ponente: Sra. Dª Esther Concepción Morales, Magistrada del Tribunal Superior de Justicia de Madrid).
18:15 Debate coloquio.
18:30 Acto de clausura.
Como puedes ver, además, los ponentes de las conferencias son de excepción. Te recomendamos asistir, y todavía estás a tiempo para inscribirte. Si estás interesado/a, puedes contactar con el Ilmo. Colegio de Graduados Sociales de Almería.
Para cualquier consulta, estamos a tu disposición, como siempre, en el teléfono 958 806 760, o en nuestro chat online.
Hace unos días asistimos a una jornada muy interesante, organizada por el Excmo. Consejo Andaluz de Colegios de Graduados Sociales, en colaboración con Grupo2000. Como te adelantamos entonces, hemos recapitulado las ponencias para que todos los que no pudisteis asistir veáis las ponencias completas. Ya puedes ver el vídeo del II Encuentro entre Inspección y Graduados Sociales.
Estas jornadas, organizadas por el Consejo Andaluz de Graduados Sociales muy acertadamente, abordaron temática diversa de gran interés para este colectivo, como el registro de la jornadapor parte de las empresas o las consecuencias que puede tener la situación de deuda para el administrador de una sociedad.
La apertura de la jornada la realizó D. José Esteban Sánchez Montoya, presidente del Excmo. Consejo Andaluz de Colegios de Graduados Sociales.
En la primera mesa, moderada por Dña. María del Mar Ayala Andújar, presidenta del Ilustre Colegio de Graduados Sociales de Almería, se trató un tema de gran preocupación para las empresas: la jornada laboral y la distribución del tiempo de trabajo, así como la responsabilidad de la empresa en materia de control y registro de la jornada.
Ponente: D. Jesús Rodríguez Garvayo, Jefe de la Unidad Especializada de Seguridad y Salud Laboral de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Granada.
Ponente: D. Andrés Cabezas Quero, miembro de la Junta de Gobierno del Colegio de Graduados Sociales de Málaga.
En la segunda mesa, moderada por Dña. Cristina Apecechea Celaya, Jefa de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Granada, se habló sobre la derivación de responsabilidad de deudas de Seguridad Social a los administradores de sociedades.
Ponente: D. Juan Miguel Montes Rivas, Jefe de la Unidad Especializada en Seguridad Social de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz.
Ponente: D. Jose Ramón Barrera Hurtado. Vocal del Consejo Andaluz de Graduados Sociales y Vicepresidente 1º del Excmo. Colegio de Graduados Sociales de Sevilla.
Esperamos que estos vídeos hayan servido de utilidad, tanto a los asistentes, como a todos aquellos que se quedaron con las ganas de poder acudir a esta segunda edición del Encuentro anual que organiza el Consejo Andaluz de Graduados Sociales, que permite que este colectivo debata temas de interés para el colectivo de una forma amena y cercana con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Sirviendo de ayuda para que muchos profesionales del mundo laboral aclaren dudas y conozcan el criterio de Inspección ante determinadas materias.
Para cualquier consulta estamos a vuestra disposición en el teléfono 958 806 760 o en nuestro chat online.
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Estuvimos muy atentos para contaros todo en nuestro blog y poder aclarar vuestras dudas. Así es el criterio de Inspección en relación al registro de la jornada a día de hoy:
En la excelente ponencia de D. Jesús Rodríguez Garvayo, Jefe de la Unidad Especializada de Seguridad y Salud Laboral de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Granada, y D. Andrés Cabezas Quero, miembro de la Junta de Gobierno del Colegio de Graduados Sociales de Málaga, se detallo minuciosamente el contexto normativo en el que se enmarca la obligación del registro de la jornada a tiempo parcial para las empresas.
Recordamos que artículo 1 del Real Decreto Ley 16/2013, de 20 de diciembre, modifica el artículo 12, apartado 5.h del Estatuto de los Trabajadores, quedando de la siguiente manera:
” La jornada de los trabajadores a tiempo parcial se registrará día a día y se totalizará mensualmente, entregando copia al trabajador, junto con el recibo de salarios, del resumen de todas las horas realizadas en cada mes, tanto las ordinarias, como las complementarias a que se refiere el apartado 5.
El empresario deberá conservar los resúmenes mensuales de los registros de jornada durante un periodo mínimo de cuatro años.
En caso de incumplimiento de las referidas obligaciones de registro, el contrato se presumirá celebrado a jornada completa, salvo prueba en contrario que acredite el carácter parcial de los servicios.”
Además de este cambio normativo, a día de hoy, en Inspección se tiene en cuenta la reciente sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, de 4 de diciembre de 2015, que en su sentencia núm. 207/2015, obliga a la empresa a establecer un registro de la jornada diaria que realiza la plantilla. Esta sentencia hace extensivo el registro de la jornada para toda la plantilla, independientemente del tipo de contrato, para el control efectivo de la jornada y horas extraordinarias que realizan los trabajadores.
En virtud de este escenario normativo, a continuación resolvemos las dudas que nos estáis planteando sobre el registro de la jornada a tiempo parcial, respondidas durante la ponencia, y en una breve entrevista concedida a Grupo2000, por D. Jesús Rodríguez Garvayo:
¿Las empresas están obligadas a realizar el registro de la jornada a tiempo parcial o también de otros contratos?
Efectivamente. Todas las empresas deberán realizar un registro diario de la jornada, independientemente del tipo de contrato, tanto de las horas ordinarias, como extraordinarias.
Este registro deberá ser conservado por la empresa, a disposición del SEPE y Seguridad Social, durante un periodo mínimo de 4 años.
¿Cómo se debe realizar el registro de la jornada por parte de las empresas?
En el registro de la jornada se debe fijar el número de horas trabajadas, y su distribución. Debiéndose hacer distinción entre el número de horas ordinarias, y extraordinarias.
Este registro puede llevarse a cabo de forma electrónica, a través de alguna herramienta o aplicación de registro, o de forma impresa, a través de papel. En principio, según indicaba el ponente, no era obligatorio que estuviese firmado por el trabajador. Pero sí debía ser un sistema que pudiera garantizar que el trabajador tuviese conocimiento de dicho registro. Por lo que, os recomendamos, en caso de ser en papel incluir una casilla para que el trabajador lo firme.
Por tanto, se recomienda que el registro incluya la hora de entrada, hora de salida y firma del trabajador. Este gesto se realizará diariamente, y se entregará al trabajador un resumen mensual.
Un consejo: os recordamos siempre revisar si el Convenio Colectivo de referencia hace mención a la distribución de la jornada, ya que este aspecto también será revisado por la Inspección en un requerimiento.
El Jefe de la Unidad de Inspección también destacó la necesidad de realizar un preaviso al trabajador sobre el cambio de horario, y que este cambio se realice de acuerdo al Convenio.
¿Desde qué fecha pueden requerirte el registro de la jornada de tus trabajadores?
El registro de la jornada puede ser solicitado por la Inspección de Trabajo con carácter retroactivo, desde el 21 de diciembre de 2013, fecha de entrada en vigor del citado Real Decreto.
No obstante, en la ponencia se ha transmitido cierta benevolencia al respecto. Siendo lo habitual que pidan el último mes completo, o como máximo, los registros realizados desde enero de 2016, para comprobar que la empresa ha cumplido con su obligación.
Y casi con toda seguridad, le pedirán el registro realizado en ese mismo día. Así pues, es necesario que os pongáis manos a la obra con este tema, si todavía no lo habéis implementado en vuestra empresa.
La prioridad fundamental de la campaña que está llevando a cabo la Inspección de Trabajo está destinada a garantizar los derechos de los trabajadores, y detectar las malas prácticas de las empresas.
Esperamos que este artículo haya sido de utilidad. En breve, publicaremos otro artículo con el resumen del evento para todos los que os quedasteis con las ganas de asistir.
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Hoy queremos hablaros de un evento muy especial, en el que tenemos el privilegio de participar: Grupo2000 colabora en el Encuentro Andaluz de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y el Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales.
Esta interesante jornada, organizada por el Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales tendrá lugar en nuestra ciudad, Granada, el día 22 de noviembre de 2016, de 10:00 a 13:15 horas.
El lugar elegido para el evento ha sido el Salón de Actos de la Cámara de Comercio de Granada. Ubicado en la calle Luis Amador, 26, de Granada.
Las jornadas abordan temas de actualidad y que actualmente son el centro de muchas consultas, tanto por parte del colectivo de Graduados Sociales, como de las empresas en general, a continuación os desglosamos el contenido del programa:
10:00 Acto de bienvenida y apertura.
10:15 La Jornada laboral y la distribución del tiempo de trabajo. Su aplicación práctica. Responsabilidad en materia de control y registro. Análisis de la normativa y las distintas interpretaciones del orden jurisdiccional social.
11:45 Pausa Café.
12:00 La derivación de responsabilidad de deudas de seguridad social a los administradores de sociedades de capital u otro tipo de sociedades.
13:00 Coloquio debate
13:15 Clausura.
En el evento participan ponentes de la talla de D. Jesús Rodríguez Garvayo, jefe de la unidad especializada en Seguridad Social y Salud Laboral de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Granada, D. José Ramón Barrera Hurtado, Vicepresidente del Excmo. Colegio de Graduados Sociales de Sevilla, D. Juan Miguel Montes Rivas, jefe de la unidad especializada en Seguridad Social de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz, o D. Andrés Cabezas Quero, miembro de la Junta de Gobierno del Colegio de Graduados Sociales de Málaga.
La jornada será moderada por Dª Cristina Apecechea Celaya, jefa de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Granada, D. José Blas Fernández Sánchez y Dª María del Mar Ayala Andújar, Presidenta del Excmo. Colegio de Graduados Sociales de Almería.
Anota ya esta cita en tu agenda, y no te la pierdas. Este evento, organizado con gran acierto por el Consejo Andaluz de Colegios de Graduados Sociales, ayudará a resolver muchas dudas.
¿Eres graduado social? Todavía estás a tiempo de inscribirte. Llámanos al teléfono 958 806 760 o contacta a través de nuestro chat online y confirma tu asistencia.
Los pasados días 17 y 18 de marzo, Grupo 2000 tuvo el placer de colaborar, por segundo año consecutivo, en las XIV Jornadas de Trabajo y Seguridad Social, organizadas por el Ilustrísimo Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería.
En estas Jornadas se han abordado temas tan interesantes como las novedades de la Ley General Tributaria, el despido objetivo, los informes de los detectives privados en el proceso laboral, la transnacionalización del Derecho del Trabajo y el nuevo baremo en los accidentes de trabajo, de gran utilidad para el colectivo de graduados sociales.
Las Jornadas de Trabajo y Seguridad Social del Colegio de Graduados Sociales de Almería se han consolidado como un evento relevante a nivel nacional, de asistencia obligada para todos aquellos que quieren estar a la última en los temas de este ámbito.
¿Te quedaste con las ganas de ir? A continuación puedes ver el vídeo de las Jornadas que hemos realizado, que incluye una entrevista a Don José Esteban Sánchez Montoya, presidente del Consejo Andaluz de Graduados Sociales, y Doña María del Mar Ayala Andújar, presidenta del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería, que te contarán de primera mano qué se trató en las jornadas, y por qué no te las puedes perder el próximo año.
Queremos aprovechar este artículo para agradecer a Don José Esteban Sánchez y a Doña María del Mar Ayala su amabilidad por atender al equipo de Grupo2000, y participar en el vídeo, así como la oportunidad de colaborar en este evento al Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería. Hay destacar la gran labor, tanto de su presidenta, como de todo el equipo del Colegio en la organización del evento, trabajo que es sin duda gran parte del éxito de estas jornadas.
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