por Ángela M. Labrador | Feb 12, 2015 | cursos, formación, formación continua
En este artículo queremos informaros de unas modificaciones que ha introducido recientemente la Fundación Tripartita, en relación a los datos de los participantes en acciones formativas.
Desde el pasado martes, 10 de febrero, la Fundación Tripartita indica que es obligatorio incluir, entre los datos que se transmiten sobre los participantes que realizan cursos bonificados, dirección de email y número de teléfono de contacto del alumno. En caso de que el alumno no dispusiera de una cuenta de correo electrónico, podrá indicar la dirección de email que tiene asignada en su empresa.
A partir de ahora, es imprescindible indicar estos datos en el formulario de solicitud del curso de formación continua, ya que el centro de formación deberá incluirlos en la aplicación de la Fundación Tripartita cuando gestione la acción formativa.
El objetivo de esta modificación es que la propia Fundación Tripartita pueda contactar directamente con los alumnos participantes para realizar un seguimiento de los cursos de formación continua bonificada.
Si quieres ampliar información sobre estos cursos de formación, bonificados en los Seguros Sociales, te recomendamos los siguientes artículos:
Catálogo de cursos
Cómo tramitar un curso de formación continua
Crédito para formación en 2021
por Ángela M. Labrador | Ene 7, 2015 | formación
La Ley de Presupuestos Generales del Estado (Ley 36/2014) mantiene las condiciones de acceso a formación bonificada.
En la Disposición novena de la citada ley, sobre la financiación de la formación profesional para el empleo, se establece el crédito de formación continua para 2015:
«Las empresas que cotizan por la contingencia de formación profesional dispondrán de un crédito para la formación de sus trabajadores de acuerdo con lo establecido en el Capítulo II del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, que resultará de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el año 2014 el porcentaje de bonificación que, en función del tamaño de las empresas, se establece a continuación:
a) Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100 por ciento.
b) De 10 a 49 trabajadores: 75 por ciento.
c) De 50 a 249 trabajadores: 60 por ciento.
d) De 250 o más trabajadores: 50 por ciento.
Las empresas de 1 a 5 trabajadores dispondrán de un crédito de bonificación por empresa de 420 euros, en lugar de un porcentaje. Asimismo, podrán beneficiarse de un crédito de formación, en los términos establecidos en la citada normativa, las empresas que durante el año 2015 abran nuevos centros de trabajo, así como las empresas de nueva creación, cuando incorporen a su plantilla nuevos trabajadores.
Os recordamos que la formación continua tiene como objetivo que todas las empresas españolas puedan acceder a la formación para sus trabajadores.
Todas las empresas disponen de un crédito de formación, que resulta de aplicar a la cuantía cotizada por la empresa en concepto de formación profesional durante el 2014, el porcentaje de bonificación que le corresponde en función del tamaño de su plantilla.
Para empresas de 1 a 5 trabajadores, y de nueva creación, tienen asignado un crédito fijo de 420 euros.
Si la plantilla es superior, te ayudamos a calcular tu crédito disponible para formación continua en nuestro chat online o en el teléfono 958 806 760.
Os recordamos que estos créditos se pueden disfrutar únicamente durante el año 2015, si no se utilizan, se pierden.
Fuente: BOE.
por Ángela M. Labrador | Nov 27, 2014 | formación, formación continua
Los cursos de Formación Continua más demandados en 2014
Faltan pocos días para que se agote el plazo para aprovechar los créditos de Formación Continua 2014 de tu empresa.
Si aún no te has decidido por el curso que quieres realizar este año, te recomendamos a continuación algunos de los cursos más demandados:
A partir de Diciembre de 2014 será obligatorio el etiquetado relacionado con alérgenos y demás componentes alimentarios. A cafeterías, restaurantes, comedores o tiendas de alimentación se les aplicará esta normativa. Con este curso los trabajadores adquirirán la formación necesaria para poner en práctica la obligatoriedad del Reglamento.
Se ha convertido en una formación imprescindible en todos los ámbitos. Puedes elegir el curso en función de tu nivel, o alguno de nuestros cursos específicos destinados a empresas de atención al cliente, hostelería o comercio, adaptados a las necesidades de cada empresa.
Sin duda un curso práctico y muy completo, que abarca temas como: legislación laboral básica, convenios colectivos, seguros sociales, elaboración de nóminas, modelos de contratos, etc. Además, dispone de supuestos prácticos para aplicar los conocimientos adquiridos.
A día de hoy, 101.012 trabajadores ya han aprovechado la oportunidad de realizar cursos, acogiéndose a esta formación bonificada. En total 422.999 empresas van a usar su crédito de formación de 2014, según datos de la Fundación Tripartita.
Si tu empresa aún no ha solicitado ningún curso, o desconoce su crédito de formación disponible, nosotros os ayudamos. Consúltanos a través de nuestro chat online o 900 44 22 44.
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