Servicios de Igualdad para empresas

Planes de igualdad

Creamos tu Plan de Igualdad y te ayudamos a implementarlo según la normativa vigente. Incluye Auditoría retributiva y protocolo de acoso sexual.

Registro retributivo obligatorio

Realizamos el registro retributivo obligatorio para todas las empresas desde abril de 2021. Este registro debe renovarse anualmente.

Protocolo de Prevención del Acoso Laboral

Todas las empresas deben establecer unas medidas que prevengan situaciones de acoso laboral por razón de género. Elaboramos el protocolo de prevención para tu plantilla.

Plan LGTBI

Desde marzo de 2024 es obligatorio si tienes una plantilla con 50 o más personas. Contacta con nuestro equipo y adapta tu empresa.

Gestión de expedientes de acoso laboral

El acoso laboral no solo afecta la salud física y mental de tu plantilla, sino también el rendimiento y la reputación de la empresa. Es vital contar con un servicio especializado que garantice una gestión adecuada de estos casos, cumpliendo con la normativa vigente y evitando sanciones legales.

Formación especializada en Igualdad

Te ofrecemos formación online y presencial en materia de igualdad. Encuentra aquí el curso que mejor se adapte a las necesidades en materia de igualdad para tu empresa o tus clientes de forma práctica y con ejemplos. Cursos bonificables.