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Hoy queremos aclarar varias dudas que nos habéis planteando sobre los requisitos para formalizar un contrato de formación, en concreto, sobre la edad máxima permitida. ¿Hasta qué edad se puede realizar un contrato de formación en 2024?
En este artículo, te contamos con qué edad se puede formalizar este contrato y cuál es la normativa vigente en cuanto a su regulación.
¿Cuál es la edad permitida para realizar un contrato de formación en 2024?
Según el RD Ley 32/2021, la edad máxima para realizar un contrato de formación es de hasta 30 años, aplicable a Certificados de Profesionalidad de nivel 1, 2 y Catálogo de Especialidades.
Este requisito no se exige para contratos vinculados con el nivel 3 ni para personas con discapacidad reconocida o en situación de exclusión social. En estos casos, no hay límite de edad, como detallaremos, a continuación.
El requisito de la edad se aplica para contratos formalizados a partir del 30 de marzo de 2022, fecha en la que entró en vigor la normativa.
En otras palabras, desde marzo de 2022 se amplió la edad del contrato de formación, pasando de 25 a 30 años, inclusive.
Recordamos que en 2018 se limitó la realización de estos contratos permitiéndose únicamente para personas de hasta 24 años inclusive (Disposición Derogatoria Única del Real Decreto Ley 28/2018).
No obstante, la Reforma Laboral volvió a ampliar la edad permitida.
Esta ampliación de la edad abrió la posibilidad para que más personas jóvenes accedieran al empleo a través de esta modalidad de contrato.
El contrato de formación en alternancia se ha consolidado como la gran alternativa a la temporalidad y como la mejor opción para impulsar la inserción laboral de trabajadores jóvenes.
Por lo tanto, en respuesta a la pregunta: ¿cuál es el límite de edad para un contrato de formación en 2024? Se puede formalizar un contrato de formación en alternancia con jóvenes de hasta 30 años.
A continuación, veremos los colectivos que estarían excluidos de esta limitación:
¿Se puede hacer un contrato de formación a personas con más de 30 años? ¿A qué colectivos no se aplica el límite de edad?
Según la normativa vigente no existe límite de edad cuando la persona contratada realice formación vinculada a:
- Certificados de Profesionalidad de nivel 3.
- Estudios universitarios.
- FP.
- Cuando el contrato de formación en alternancia se celebre con personas con discapacidad reconocida.
Además, no se exige requisito de edad en el caso de personas en situación de exclusión social, según lo establecido en la Ley 44/2007, cuando sean contratadas por empresas de inserción que estén cualificadas y activas en el registro administrativo que corresponda.
¿Qué normativa regula la edad del contrato de formación en 2024?
La normativa que regula la edad del contrato de formación en 2024 se encuentra establecida en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores.
Este artículo, modificado por el Real Decreto-ley 32/2021, especifica lo siguiente:
«En el supuesto de que el contrato se suscriba en el marco de certificados de profesionalidad de nivel 1 y 2, y programas públicos o privados de formación en alternancia de empleo–formación, que formen parte del Catálogo de especialidades formativas del Sistema Nacional de Empleo, el contrato solo podrá ser concertado con personas de hasta treinta años».
«El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad ni con los colectivos en situación de exclusión social previstos en la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción, en los casos en que sean contratados por parte de empresas de inserción que estén cualificadas y activas en el registro administrativo correspondiente«.
¿Cómo tramitar los contratos de formación para personas con 30 años o más en Sistema Red y Contrat@?
Seguridad Social informó, tras habilitarse los campos que permiten dar de alta en Sistema RED contratos de formación en alternancia para personas que realicen estudios universitarios, de FP o certificados de profesionalidad de nivel 3 asociados al contrato, las claves requeridas.
Estas son las claves a indicar en Sistema RED:
- 9935: CT FORMACIÓN ALTERNANCIA – CERTIFICADO PROFESIONALIDAD NIVEL 3
- 9936: CT FORMACIÓN ALTERNANCIA – ESTUDIOS UNIVERSIDAD/FP.
En el caso de los contratos de formación en alternancia con formación de Catálogo de Especialidades se puede dar el alta con los trámites habituales.
En nuestra página ¿Cómo tramitar el contrato de formación en alternancia en 2024? tienes todos los detalles.
¿Y si la persona a contratar con contrato de formación tiene cumplidos los 30 años?
Si la persona a contratar tiene una edad de 30 años, aunque la norma indica «hasta 30 años», están surgiendo algunos problemas cuando se superan los 29 años.
En estos casos, para dar de alta tendrías que solicitarlo por Casia y esperar.
Algunos contratos están siendo aprobados y otros no por lo que esperamos que se solucione pronto la situación.
¿Puedo prorrogar el contrato de formación si el trabajador cumple más de 30 años?
La duración de los contratos de formación en alternancia es de mínimo 3 meses y máximo 2 años.
No obstante, se puede prorrogar el contrato si no se ha agotado la duración máxima y es necesario prorrogar para que la persona contratada finalice su formación.
Desde Grupo2000 te aconsejamos formalizar el contrato de formación con la duración máxima desde el inicio.
En cuanto a la prórroga, si la persona tenía 30 años o menos al momento de la firma del contrato inicial, se puede prorrogar sin problemas.
Esto se debe a que, al momento del alta, la persona trabajadora cumplía con los requisitos establecidos, por lo que la prórroga sería válida incluso si la persona supera los 30 años durante el transcurso del contrato.
¿Qué pasa con el contrato de formación si la persona contratada cumple 31 años?
No pasa nada, siempre y cuando ese contrato se formalizara cumpliendo todos los requisitos y la persona tuviera hasta 30 años.
Si durante el contrato esa persona cumple 31 años no hay ningún problema, el contrato continuará hasta finalizar la duración por la que se haya firmado.
Grupo2000, centro de formación especializado en el contrato de formación en alternancia
Grupo2000 somos un centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal para impartir la formación del contrato formativo en modalidad online a nivel nacional.
Si deseas realizar un contrato de formación, te recomendamos contactar con nosotros antes incluso de seleccionar el candidato.
Nuestra Agencia de Colocación lo seleccionará gratis para ti y, además, se asegurará de que cumpla el perfil para esta modalidad. Este proceso te ahorrará mucho tiempo y trabajo.
La persona trabajadora recibirá formación de Catálogo de Especialidades sobre la ocupación que desempeña en su puesto. Es una formación 100% online y sin eventos presenciales.
Nosotros nos encargamos de todo. Llámanos al 958 80 67 60 o escríbenos a nuestro chat online.
¿Conocías qué edad hay que tener para hacer un contrato de formación en 2024? No olvides dejar más abajo tus comentarios, ¡nos encanta leerte!
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CÓMO TRAMITARLO
Tengo 58 años y soy Licenciado en Económicas desde el año 92. El año pasado conseguí el Máster en Formación del Profesorado de ESO, Bachillerato, FP y Enseñanza de Idiomas. ¿ Un centro concertado me puede hacer un contrato en prácticas ? ¿ Se tendría en cuenta la fecha de finalización del Título o la fecha de obtención del Máster habilitante ?
En el caso que no se pudiera formalizar este contrato, ¿ qué tipo de contrato sería factible ?
Muchas gracias de antemano.
Acabo de terminar un contrato de formación en alternancia y tengo 58 años y 40 en obras y me ponen auxiliar pero hice casi todo el trabajo de albañil
Buenas tardes, me gustaría saber dónde podría encontrar el modelo del SEPE para formalizar un contrato para la obtención de la práctica profesional. Muchas gracias, un saludo!
Hola buenas, tengo una duda con los de los cerficados y niveles.
Este año voy a terminar un máster universitario, y tendré una edad de 31-32 años. Quiere esto decir que no puedo hacer un contrato en prácticas con ninguna empresa? O entra dentro de los contratos que se pueden hacer con más de 30.
Ya es posible la tramitación a través de sistema Red. Recientemente salió publicado en Boletín de Noticias Red
Hola, Mary. Muchas gracias por tu aportación. Un saludo
Buenas tardes,
Tengo 40 años, recientemente he terminado el Ciclo Formativo de Grado Medio de Instalaciones Eléctricas y Automáticas. Mi duda es la siguiente, ¿las empresas de electricidad me puede realizar algún contrato de formación o de alternancia, o cualquier otro que les reporte alguna bonificación?
No tengo ninguna experiencia profesional (remunerada) en este sector, salvo los tres meses de prácticas requeridas para poder obtener el título.
Gracias de antemano.
Un saludo
Hola, David. Al contar con la titulación del ciclo de Electricidad, las empresas no podrían realizarte el contrato de formación, sí un contrato para la práctica profesional, que te permitirá conseguir experiencia. Un saludo
Perdona que olvidé comentarte en el comentario anterior que he visto en la web del SEPE donde pone «el límite de treinta años no será de aplicación en el supuesto de contratos de formación en alternancia con estudios universitarios, de formación profesional y certificados de profesionalidad de nivel 3.»
Esto significa que yo podría hacer un convenio de practicas formativas con 32 años al tratarse de un master universitario? Muchas gracias de nuevo.
Hola, Sabrina. Ese límite es para el contrato de formación en alternancia. En tu caso, para contrato para la práctica profesional, podrían realizarte el contrato, independientemente de tu edad, siempre que no hayan pasado más de 3 años desde que finalizaste el master universitario. Un saludo
Hola Ángela,
He cumplido 45 años y tengo una experiencia de 15 años como auxiliar administrativo. Me quedé en paro en 2019 y aproveché para estudiar un Ciclo Superior de Administración y Finanzas y Un certificado de Nivel 3 de Contabilidad, ya me han dado el título ¿ Podría en este caso acogerme, o ofrecer autocandidaturas para un contrato en prácticas? Necesito métodos para volver al mercado laboral 🙂
Gracias de antemano
Hola, Beatriz. Al tener un título oficial finalizado podrían realizarte un contrato de prácticas dentro de los 3 años siguientes a la finalización. Un saludo y mucho ánimo con tu búsqueda de empleo!
Hola
Influye que la persona que se va a contratar en practicas, haya sido baja voluntaria en la empresa anterior. ?
¡Hola, Victoria! No entiendo muy bien tu pregunta, sobre a qué influye. ¿Podrías concretar un poco la pregunta, por favor? Es respecto al contrato de prácticas, de formación..? Otro detalle? Gracias
Hola este año cumplo 30 años es pueden hacerme contrato de practicas?
Hola, Pablo. Podrían hacerte el contrato de prácticas o contrato para la práctica profesional, que es como se denomina tras la reforma laboral, si entre la finalización de tus estudios y el contrato no han pasado más de 3 años. Un saludo
Buenas tardes, tenía una duda sobre el contrato de formación en alternancia.
Entiendo que la edad se amplía hasta los 30 años para certificados de profesionalidad de nivel 1 y 2.
¿Cuál es el límite de edad en el caso de los certificados de nivel 3?
Espero su respuesta, gracias y un saludo.
Hola, Luis. En el caso de los certificados de profesionalidad de nivel 3, el contrato de formación en alternancia no tendría límite de edad. Un saludo
Hola, quisiera saber si es legal un que te pagen 700 por un trabajo con formacion o tendrian que pagar igualmente el salario minimo interprofesional?
Hola, Sergio. El salario del contrato de formación sería el establecido en el convenio, si no se establece ninguno, el salario sería el % de tu jornada sobre el SMI. Por ejemplo, si es el primer año de contrato, que tiene un 75% de la jornada de trabajo, serían 750 euros brutos. Un saludo
Tengo 64 años recién salido de la Junta de Andalucía con un contrato terminado de media jornada de tres años y tres meses de oficial de segunda de oficios,agricultura,ganadería,pesca y desarrollo sostenible.Hay algún curso para mi pagado.Tengo cuatro personas dependiendo de mi,610 euros mes.Gracias
Hola!
¿Pueden hacerme un contrato de formación si ya cuento con experiencia?
Muchas gracias.
Un saludo,
Andrea
Hola, Andrea. Se podrá realizar según la experiencia con la que cuentes, si has trabajado por ejemplo, menos de 6 meses en un puesto y no tienes la formación oficial relacionada, se podría formalizar. Un saludo
Hola tengo 32 años y sigo teniendo un contrato joven empieze en la empresa con 25 años. Puedo pedir que se me modifique el contrato?. Gracias
Tengo 26 años he tenido que dejar el trabajo para cuidar ami padre dependiente .. me gustaría volver a trabajar pero solo buscan personas con discapacidad o contrato formación podría optar por un contrato de formación
Hola, Alberto. A partir del 30 de marzo de 2022 sí podrías acceder a ser contratado mediante un contrato de formación en alternancia, ya que se amplía la edad hasta los 30 años. Te recomiendo visitar la web de nuestra agencia de colocación y suscribirte para enviar tu CV. Un saludo
Hola tengo 33 años y nada de 3xperiencia en el título que me saque. No pueden contratarme en prácticas?
Hola, Laureano. Dependerá de la fecha en la que finalizaste tus estudios, hay un límite máximo para formalizar el contrato de prácticas tras conseguir el título oficial. Estaríamos hablando de contrato de prácticas. Para contrato de formación se exigen otros requisitos y no podrías tener estudios relacionados con el puesto. Un saludo
Hola, mira tengo 29 años, y estoy en una tienda con contrato de formación, mi pregunta es si tengo nivel de estudios superior a bachillerato, es decir grado superior, pueden hacerme contrato de formación? No entiendo eso de los niveles de estudios, si tiene algo que ver o no, yo creo que no pueden hacermelo pero no estoy segura y me gustaria saberlo.
Gracias
Hola, Elisabet. Aunque tengas bachillerato, pueden hacerte un contrato de formación. No podrían hacértelo si tuvieses estudios superiores relacionados con el puesto. Por ejemplo, FP de Administrativo para trabajar en el puesto de administrativo. Un saludo
hola buenas noches, tengo 48 años y despues de tener un negocio de hosteleria durante 25 años lo he cerrado,anteriormente estube de fontanero dado de alta como trabajador para una empresa, actualmenrte estoy haciendo un certificafo de profesionalidad elem0311 de montaje y mantenimento de sistemas de automatizacion industrial. Me han ofrecido en una empresa un contrato, ya que estoy haciendo las practicas en ella. MI PREGUNTA ES ME PUEDEN HACER UN CONTRATO DE FORMACION CON MI EDAD, GRACIAS o me pueden hacer un contrato normal.
Hola Antonio. Te podrían hacer un contrato en prácticas. La edad máxima para realizar el contrato de formación es hasta los 24 años. Un saludo
Hay alguna sentencia que trate este tema sobre que no pueda hacerse este tipo de contratos a menores de 30 años ya?
Hola Pep. Realmente no se debe a una sentencia el cambio de edad del contrato de formación. Es porque la normativa que permitía realizarlo con mayores de 25 años, está derogada desde enero de 2019. Actualmente, el estatuto de los trabajadores sólo permite formalizarlo con menores de 25 años. Un saludo
Hola soy una muchacha que me gustaria informarme ..pies resulta que he hecho cursos para la obra entiendo un poco y me encanta pero quisiera saber si al pedir trabajo en alguna empresa de construcción podrían formarme un poco más y no hacer cosas que no deba ..tengo 34 años no se si en este caso existen alguna clasula o contrato de formación para adquirir más.mas conocimientos pero me encantaría formar parte de alguna empresa de construcción aunke al principio cobre menos debido a la formación y enseñanza en un tiempo asequible que puedan darme….necesito al menos cobrar algo y tampoco me gustaría que por mi tiempo de enseñanza o tardar un poco más la empresa pierda tiempo por mi o dinero…soy una persona rápido pero lo que ago me gusta hacerlo bien y quiero aprender mejor estar agusto conmigo misma y ke el empresaria este satisfecho..podría aver algún tipo de contrato de formación con mi edad o algo parecido? Disculpen muchas gracias de antemano.
Buenos días, Noemí. En el caso del contrato de formación, la edad máxima está en 25 años. Si estás en búsqueda activa de empleo, te recomendamos suscribirte a nuestra agencia de colocación. Puedes ver todas sus ofertas de empleo en agencia.grupo2000.es
Un saludo
Hola, tengo 41 años emigre a Tenerife – España y estoy dada de alta como demandante de empleo. Puedo hacer un contrato de formación?
Gracias.
Hola, Mariana. Los contratos de formación para certificados de profesionalidad de nivel 3 no tendrían límite de edad, aunque sí necesitarás estudios mínimos de bachillerato para acceder a ese tipo de formación que va asociada al contrato de formación en alternancia. Un saludo