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El error más común al bonificar un contrato de formación y aprendizaje. Hoy vamos a comentar uno de los errores que más nos consultáis. Se trata de algo fundamental para poder bonificar un contrato de formación.
Una vez en el Sistema Red, en la pantalla de altas en la Seguridad Social, hay que dar de alta el contrato de formación en el Código de Cuenta de Cotización específico para este tipo de contratos. El código de contrato es 421.
El alta se debe realizar con carácter previo al inicio de la relación contractual, como muy tarde, el mismo día de inicio.
El error más frecuente se comete en un campo determinado de esta pantalla: si el contrato de formación tiene reducción de cuotas, es muy importante poner en el campo «Cond. Desempleado» el valor 1.
Si este campo se deja en blanco, no se podrá beneficiar de la reducción.
Corregir un error de este tipo posteriormente, es muy lento, conlleva mucho papeleo y dolores de cabeza.
Esperamos que esta información os sirva de ayuda. Nos encantará recibir vuestras aportaciones y dudas, entre todos podemos mejorar.
Si necesitáis ayuda con los contratos de formación, podemos chatear online.
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CONTRATO DE FORMACIÓN
CÓMO TRAMITARLO
me envían 4740* TIPO DE CONTRATO NO ADMITE ESE VALOR DE COND. y no se a qué se debe. Era una empleada que empezó con contrato de formación y a la semana anulamos el contrato y la hicimos uno de 30 horas eventual.
No sé cómo tengo que proceder y qué tengo que hacer.
Muchas gracias
Un saludo
Hola. Es posible que cuando se modificó el tipo de contrato se dejase el valor 01 en la casilla cond. desempleado. Revísalo por si acaso. Un saludo