Masterclass en diferido Contratos laborales tras el RD Ley 32/2021
Matricúlate ahora y resuelve todas tus dudas sobre las novedades introducidas en los contratos laborales tras el Real Decreto Ley 32/2021.
Duración: 2 horas
Modalidad: Online
29,00 €
Curso no bonificable.
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INFORMACIÓN
- Descripción
- Metodología
- Contenidos
- Objetivos
- Tutor
Descripción
¡Matricúlate ahora y resuelve todas tus dudas sobre las nuevas modalidades de contratos laborales tras el RD Ley 32/2021 con Juanjo Guijarro!En esta Masterclass Contratos laborales tras el RD Ley 32/2021 aprenderás cómo dar de alta los nuevos contratos laborales y conocerás los requisitos específicos para transformar los contratos temporales en indefinidos.
Además, a través de esta Masterclass Contratos laborales tras el RD Ley 32/2021 sabrás todas las características sobre la figura del trabajador fijo-discontinuo y aprenderás las novedades de los contratos formativos.
Podrás disfrutar de esta Masterclass en diferido.
Metodología
El proceso de enseñanza se lleva a cabo mediante una Masterclass online que podrás visualizar en diferido. Este curso incluye una sesión online con un experto en el ámbito laboral, que proporcionará conocimientos totalmente actualizados sobre la materia.
Contenidos
- Tipología de contratos tras el RD Ley 32/2021.
- El pre-contrato y el período de prueba.
- Modificación de los contratos laborales por cuestiones geográficas, funcionales o sustanciales.
- El contrato indefinido.
- Contratos fijos-discontinuos.
- Novedades para el contrato de obra y servicio.
- Contratos eventuales y de sustitución.
- Contrato de formación en alternancia.
- Contrato formativo para la práctica profesional.
Tutor
Juanjo Guijarro.
Graduado Social y Experto laboralista con 15 años de experiencia.
Objetivos
- Descubrir las novedades introducidas por la Reforma Laboral (RD Ley 32/2021) en cuanto a tipología de contratos.
- Saber cuáles son los requisitos específicos para formalizar un contrato de trabajo laboral.
- Conocer en qué casos se puede modificar un contrato laboral.
- Aprender todas las características de los contratos indefinidos.
- Identificar a los trabajadores fijos-discontinuos.
- Conocer las novedades de los contratos de obra y servicios.
- Saber qué supone un contrato eventual y uno de sustitución.
- Descubrir las nuevas características de los contratos de formación en alternancia.
- Aprender cuáles son los requisitos para formalizar un contrato formativo para la práctica profesional.
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