Curso de Contratos y Medidas de Flexibilidad Laboral. Incluye Masterclass en diferido

Matricúlate ahora y resuelve todas tus dudas sobre las modalidades de contratos existentes tras la Reforma Laboral. Con este curso podrás descubrir qué medidas de flexibilidad laboral puedes incorporar en tu empresa.

Duración: 5 horas

Modalidad: Online

39,00 


Curso no bonificable.

INFORMACIÓN

Descripción

Con este Curso de Contratos y Medidas de Flexibilidad Laboral conocerás todas las características y particularidades de las modalidades de contratos tras la nueva reforma laboral.

Además, a través de este Curso de Contratos y Medidas de Flexibilidad Laboral aprenderás las medidas principales de flexibilidad laboral y cómo introducirlas dentro de tu empresa. También descubrirás cómo gestionar los despidos en tu compañía y cómo actuar en caso de ERTE.

Este Curso de Contratos y Medidas de Flexibilidad Laboral consiste en 2 sesiones que podrás visualizar en diferido, con Juanjo Guijarro, Graduado Social y Experto laboralista, en las que explicará:
  • Sesión 1: Contratos laborales.
  • Sesión 2: Medidas de flexibilidad laboral.
Será una gran oportunidad para que resuelvas tus dudas sobre estas materias.

Metodología

El proceso de enseñanza se lleva a cabo mediante 2 sesiones online que podrás visualizar en diferido con un experto en el ámbito laboral, que proporcionará conocimientos totalmente actualizados sobre la materia.

Contenidos

  • Tipos de contratos tras la Reforma Laboral y sus particularidades.
  • Contratos indefinidos.
  • Contratos temporales.
  • Contrato fijo-discontinuo.
  • Modificación sustancial del contrato.
  • La nueva temporalidad tras la Reforma Laboral.
  • Medidas de flexibilidad laboral en la empresa.
  • Trabajo a distancia.
  • Suspensión y reducción de jornada por fuerza mayor o por causas ETOP.
  • Mecanismo RED.

Tutor

Juanjo Guijarro

Juanjo Guijarro

Graduado Social y Experto laboralista con 15 años de experiencia.

 

Objetivos

  • Conocer los tipos de contratos existentes tras la nueva Reforma Laboral.
  • Aprender qué medidas de flexibilidad laboral puedes implantar en tu compañía.
  • Saber cómo gestionar y aplicar un despido.
  • Descubrir todo sobre los ERTES: tipos y trámites adaptados a la normativa.

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OPINIONES

Opinión de Sara Díez
Sara Díez

Muy agradables y dispuestos a ayudarte siempre

opinión de María Pelayo
María Pelayo

Actitud y profesionalidad por parte de los tutores, no hay problema a la hora de resolver tus dudas! El temario bien estructurado y planificado, se preocupan mucho por los alumnos, te avisan de todo con antelación.

opinión de Pablo Vilchez
Pablo Vilchez

He hecho ya más de una formación en Grupo2000, sinceramente de lo mejor que experimentado. Recomendable

Opinión de Manuel Santander sobre Grupo2000
Manuel Santander

Es una empresa genial de formación con plataformas dinámicas que te ayudan a comprender mejor los temas formativos. La atención de los profesores es genial, y están encima tuya, tanto para ayudarte como para que no la dejes de lado. Para mí ha sido una gran experiencia.

Opinión de Igoñe Espiño sobre Grupo2000 y sus tutores
Igoñe Espiño

He tenido la oportunidad de hacer 2 cursos y estoy muy contenta con el trato tan amable y cariñoso que han tenido, los profesores y los tutores muy amables y atentos conmigo. Sobre todo agradecerle a mi tutora Luna lo magnifica que es y lo que he aprendido con ella.En 2020 repito

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