Curso para la protección integral contra las violencias sexuales

¡Apúntate y cumple con tus obligaciones de formar a tu plantilla contra la violencia sexual! Este curso está adaptado a la Ley Orgánica 10/2022.

Duración: 15 horas

Modalidad: Online

90,00 

Bonificado: 105 €

Bonificar

Cómpralo ahora y accede al descuento. Oferta no aplicable si se bonifica el curso.

INFORMACIÓN

Descripción

¡Apúntate y cumple con tus obligaciones de formar a tu plantilla contra la violencia sexual!

La Ley Orgánica 10/2022 obliga a las empresas a formar a la plantilla en el ámbito de la prevención y sensibilización del acoso para la protección integral contra las violencias sexuales.

Con este Curso para la protección integral contra las violencias sexuales conocerás las medidas de prevención y sensibilización en el ámbito laboral.

Además, a través de este Curso para la protección integral contras las violencias sexuales aprenderás cómo gestionar el acoso sexual y por razón de sexo y adquirirás conocimientos sobre códigos de buenas prácticas.

¡Incluye una Masterclass con Reyes Pueyo, experta en igualdad, que podrás visualizar en diferido!

Metodología

Este curso online permite adquirir conocimientos desde cualquier lugar y en cualquier momento, disponiendo de un ordenador, o de cualquier dispositivo móvil o tablet.

Los contenidos, actualizados y amenos, se enmarcan en un entorno web intuitivo y automatizado, y combinan la teoría con actividades prácticas e interactivas.

Se trata de un curso en el que el alumno marcará su ritmo de estudio, pudiendo avanzar o retroceder en el temario en función de sus necesidades y tiempo disponible.

A lo largo del desarrollo de la acción formativa podrás estar en contacto con los tutores del curso de forma permanente a través del teléfono y el e-mail. El curso dispone además de formación online tutorizada.

Contenidos

UNIDAD 1. Conocer el origen para prevenir el acoso: distintos términos bajo un mismo paradigma

  • Entendiendo el proceso
  • Tipos de violencia
  • Coraje moral

UNIDAD 2. Acoso laboral: en qué consiste, criterios para identificarlo y diferenciarlo

  • Acoso laboral: concepto
  • Las actrices y los actores en juego
  • Herramientas: Regulación emocional: qué siento frente a aquello que pasa
  • Marco legal

UNIDAD 3. Acoso sexual: un paraguas para tres términos

  • El Acoso sexual: características
  • Elementos que configuran el acoso sexual
  • El acoso sexual en España una realidad en cifras
  • El rol de la cultura en la reproducción social de este tipo de conductas
  • Riesgo psicosocial
  • Tipos
  • Conductas susceptibles de ser consideradas acoso sexual
  • Herramientas de Asertividad frente al Acoso Sexual: la igualdad de mujeres y hombres
  • Marco legal

UNIDAD 4. El acoso por motivo de género también es acoso sexual

  • Acoso por motivos de género: concepto
  • Riesgos psicosociales
  • Teorías que lo explican
  • Las actrices y los actores en juego
  • Herramientas: Asertividad y acoso por motivos de género
  • Marco legal

UNIDAD 5. Cómo actuar

  • Aclarando conceptos previos
  • La socialización del género
  • La segregación de género en el ámbito laboral
  • Planes de Igualdad y Protocolos
  • Análisis de tres protocolos, estructura y acciones derivadas
  • Integrando teoría y práctica: activando un protocolo/procedimiento
  • Herramientas: empatía como preocupación por el otro

 

UNIDAD 6. Medidas preventivas dentro de la empresa

 

UNIDAD 7. El canal de denuncias contra el acoso sexual y por razones de sexo

Tutor

Reyes Pueyo.

Licenciada en Derecho, Máster en Inteligencia Emocional y Desarrollo de Recursos Humanos. Experta Agente de Igualdad. Con más de 25 años de experiencia en la docencia, Recursos Humanos e Igualdad.

Reyes Pueyo

Objetivos

  • Conocer el marco normativo regulador para la protección integral contra las violencias sexuales.
  • Comprender las tipologías de acoso.
  • Saber cuáles son los documentos y procesos referenciados en el Protocolo de prevención del Acoso sexual y por razón de sexo en la empresa.
  • Conocer cómo puede actuar la empresa ante la violencia sexual.

¿Por qué elegir Grupo2000?

FORMAMOS TU EMPRESA

Somos un centro acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal.

Tenemos más de 10 años de experiencia gestionando e impartiendo este tipo de formación.

Contamos con docentes propios y especializados en cada materia.

Te ofrecemos unos cursos actualizados y de calidad.

Somos Partner de LinkedIn Learning. Cursos en formato vídeo, que incluyen material didáctico de LinkedIn

Un equipo de asesores expertos te asesorará en todo el proceso.

OPINIONES

Opinión de Sara Díez
Sara Díez

Muy agradables y dispuestos a ayudarte siempre

opinión de María Pelayo
María Pelayo

Actitud y profesionalidad por parte de los tutores, no hay problema a la hora de resolver tus dudas! El temario bien estructurado y planificado, se preocupan mucho por los alumnos, te avisan de todo con antelación.

opinión de Pablo Vilchez
Pablo Vilchez

He hecho ya más de una formación en Grupo2000, sinceramente de lo mejor que experimentado. Recomendable

Opinión de Manuel Santander sobre Grupo2000
Manuel Santander

Es una empresa genial de formación con plataformas dinámicas que te ayudan a comprender mejor los temas formativos. La atención de los profesores es genial, y están encima tuya, tanto para ayudarte como para que no la dejes de lado. Para mí ha sido una gran experiencia.

Opinión de Igoñe Espiño sobre Grupo2000 y sus tutores
Igoñe Espiño

He tenido la oportunidad de hacer 2 cursos y estoy muy contenta con el trato tan amable y cariñoso que han tenido, los profesores y los tutores muy amables y atentos conmigo. Sobre todo agradecerle a mi tutora Luna lo magnifica que es y lo que he aprendido con ella.En 2020 repito

BOLSA DE EMPLEO

Salidas profesionales

Con la formación de este curso podrás entrar en nuestra bolsa de empleo:

RECIBE NUESTRAS OFERTAS DE EMPLEO

y los último en cursos de Grupo2000

    [anr_nocaptcha g-recaptcha-response]