Apúntate aquí y resuelve tus dudas con este Webinar sobre el Protocolo de Acoso y Plan LGTBI

¿Te gustaría saber más sobre cómo se debe implantar el protocolo de acoso y plan LGTBI en tu empresa?

Incluye tus datos en este formulario y podrás ver ahora mismo un Webinar donde aclaramos cómo es todo el proceso.

Te llegará el enlace con el vídeo directamente a tu email.

¡IMPORTANTE! Recuerda revisar siempre todas tus bandejas de entrada.

¿Por qué visualizar esta sesión?

Te animamos a visualizar el Webinar para:

• Evitar sanciones: Aprenderás qué medidas son obligatorias y cómo aplicarlas.
• Cumplir con la normativa: Lograrás adaptarte a los plazos legales de forma ágil y sin estrés.
• Impulsar tu compromiso con la igualdad: Posicionarás tu empresa como un referente en diversidad e inclusión.

Contenido del Webinar gratuito Medidas obligatorias sobre diversidad para las empresas

En esta sesión, te ayudamos a despejar todas tus dudas y a cumplir con las normativas vigentes antes de que finalice el plazo. En concreto, aprenderás:

• Cómo elaborar un Protocolo de Prevención de Acoso obligatorio. Sabrás cuáles son los pasos para diseñar un protocolo eficaz que cumpla con la normativa.
• Cuáles son los requisitos normativos del Plan LGTBI. Todo lo que necesitas saber para implementar el plan según la legislación vigente.
• ¿Cómo negociar el Plan LGTBI en tu empresa? Aprenderás las claves para adaptarlo a las necesidades de tu plantilla.
• Plazos para implantar el Plan LGTBI. Conocerás las fechas más relevantes.
• Protocolo de prevención de acoso hacia las personas LGTBI. Descubrirás cómo proteger a las personas LGTBI en tu entorno laboral con medidas específicas.
• Formación obligatoria en materia LGTBI. Sabrás qué programas formativos debes implementar para sensibilizar a tu equipo.

¿Quiénes pueden visualizar el Webinar gratuito Medidas obligatorias sobre diversidad para las empresas?

Este Webinar está dirigido a:

• Empresas que necesiten actualizarse y cumplir con sus obligaciones en materia de igualdad.
• Autónomos y profesionales interesados en adaptarse a las normativas actuales de diversidad e inclusión.
• Responsables de Recursos Humanos y Compliance que deseen fomentar un entorno laboral inclusivo.
• Todo tipo de empresas y profesionales que quieran evitar sanciones, cumplir con el Protocolo de Prevención del Acoso y desarrollar el Plan LGTBI antes de que finalicen los plazos establecidos.

¡Te esperamos para ayudarte a cumplir con tus responsabilidades y avanzar hacia la igualdad!

Cumple con las obligaciones de igualdad en tu empresa con Grupo2000

En Grupo2000 te ofrecemos todos los servicios necesarios para que tu empresa cumpla con la normativa de igualdad.

• Te ayudamos a crear el Plan de Igualdad y te damos las pautas necesarias para implementarlo de forma satisfactoria según la normativa vigente.
• Nos encargamos de la preparación y gestión del Registro Retributivo.
• Te ofrecemos asistencia personalizada para elaborar el Protocolo de Prevención y proteger a tu plantilla.
• Te ayudamos en el diseño y en la implementación de un canal de denuncias efectivo.
• Te asistimos en la preparación del Plan LGTBI, obligatorio desde marzo de 2024 para empresas con más de 50 personas en plantilla.
• Ponemos a tu disposición nuestra oferta de formación online en materia de igualdad proporcionándote los recursos necesarios para sensibilizar a tu plantilla y promover la igualdad de trato y oportunidades.

Puedes consultar nuestro Catálogo de Cursos de Igualdad.

Además, Grupo2000 somos un centro de formación especializado en contratos de formación en alternancia.

Si estás interesado/a en ampliar tu plantilla el contrato de formación es una opción muy útil. Te permitirá contratar hasta 2 años sin costes en los Seguros Sociales.

Para más información, ¡contáctanos! Puedes chatear online con nuestro equipo o llamarnos al 958 80 67 60.