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RD Ley 4/2013 para el fomento del empleo joven

RD Ley 4/2013 para el fomento del empleo joven

RD Ley 4/2013 para el fomento del empleo joven. Te contamos que novedades trae esta nueva normativa.

El pasado sábado, 23 de Febrero, se publicó en el BOE el RD Ley 4/2013 que recoge un conjunto de medidas que el Gobierno ha creado con el fin de apoyar al emprendedor, estimular el crecimiento y sobretodo, combatir la alta tasa de desempleo juvenil.

A continuación, os dejamos un enlace con la publicación del BOE, para que conozcáis estas medidas: RD Ley 4/2013.

Las medidas de actuación más relevantes son las siguientes:

  • Tarifa plana de 50 euros en la cotización a la Seguridad Social.
  • Compatibilizar la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia.
  • Mejora de la intermediación laboral.
  • Habilitación de las ETT para la celebración de contratos de formación y aprendizaje.
  • Estímulos a la contratación de los jóvenes hasta que la tasa de paro se sitúe por debajo del 15%.

Queremos conocer bien las nuevas modalidades contractuales que han creado, esperamos mostrarte pronto un breve resumen con las novedades más destacadas que aporta esta nueva Ley.

Nos encantará recibir tus aportaciones y comentarios sobre estas novedades en materia laboral, ¡te esperamos!

 

Comparativa de los contratos bonificados

Comparativa de los contratos bonificados

Comparativa de los contratos bonificados. Te ofrecemos una tabla comparativa para que puedas ver las características de forma sencilla y ágil.

Tras el RD Ley 4/2013 existen nuevas figuras contractuales para incentivar la contratación de jóvenes desempleados: contrato para jóvenes a tiempo parcial, contrato indefinido para jóvenes y se ha mejorado el contrato de formación y aprendizaje.

Para poder comparar mejor estos contratos y ver sus características, hemos confeccionado la siguiente tabla con la comparativa de los contratos bonificados, para que a la hora de elegir entre uno u otro, tengáis en cuenta cuál aporta más beneficios a vuestra empresa.

Tabla comparativa de los contratos bonificados

Esta comparativa que hemos realizado contiene información de carácter general, si tu caso tiene alguna peculiaridad, estaremos encantados de solucionar tus dudas. Llámanos al 958 806 760, o charla con nosotros en nuestro chat Grupo 2000.

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