Blog de Grupo2000
En nuestro blog encontrarás todas las novedades sobre normativa laboral para pymes y autónomos, ayudas a la contratación, negocios, oportunidades para tu empresa, formación y empleo.
Además, si te suscribes a nuestro boletín recibirás todas las noticias cómodamente en tu correo electrónico.
¿En qué consiste el nuevo arraigo socioformativo de la Ley de Extranjería?
¡Importante novedad! Hace unos meses se publicó en el BOE el nuevo Reglamento de la Ley de...
Las empresas con más de 50 empleados deben tener ya implantado un Plan LGTBI
¡Importante! A partir del 9 de abril de 2025 todas las empresas con más de 50 personas en...
Ayudas de hasta 5.500 euros para contratos de formación en Canarias
¿Quieres contratar personal pero no cuentas con los fondos necesarios? Puedes acceder a ayudas de...
Baja laboral flexible: estas son las claves de la propuesta
¿Has oído hablar de la baja laboral flexible? En las últimas semanas, este tema ha generado mucho...
¿Es el fin de los despidos discriminatorios motivados por bajas IT?
Tras la entrada en vigor de la Ley 15/2022, más conocida como Ley Zerolo, las empresas deben...
El INSS remite el parte de baja IT directamente a las empresas
El 1 de abril de 2023 entró en vigor una importante modificación que simplifica los trámites...
Webinar Novedades en trámites y bonificaciones para el contrato de formación en 2025 con CGS Tenerife
¿Conoces los cambios que ha sufrido el contrato de formación en alternancia en 2025? ¡Es crucial...
Webinar Regularización por arraigo en 2025
¿Sabías que a partir del 20 de mayo entra en vigor una nueva normativa que cambia por completo el...
Diferencias entre el contrato de formación en alternancia y el de prácticas
Los contratos formativos son una excelente opción tanto para empresas como para personas...
Ayudas de más de 600.000 euros para pymes y autónomos en Castilla y León
La Junta de Castilla y León tiene en marcha una línea de ayudas de más de 600.000 euros para pymes...
El registro de la jornada es obligatorio. Así deberá realizarlo tu empresa
¿Sabías que el registro de la jornada es obligatorio? Así deberá realizarlo tu empresa. Las...
¿Es válido fijar un período de prueba en un contrato según convenio?
¡Tenemos respuesta a esta cuestión! ¿Es válido fijar un período de prueba en un contrato según...