Grupo2000 organiza un Mercadillo Solidario

Grupo2000 organiza un Mercadillo Solidario

¡Tenemos nueva fecha para nuestro mercadillo!

Para fomentar la reducción de los niveles de CO2 a la atmósfera y promover un consumo responsable, Grupo2000 organiza un Mercadillo Solidario.

Ante el aumento de casos de covid y gripe en Granada nos hemos visto en la responsabilidad de posponerlo. La nueva fecha es el 13 de diciembre a las 16:30 horas.

Además, muchos nos habíais comentado que por motivos de falta de tiempo no habíais podido venir aún a traer vuestros juguetes, ropa u objetos de decoración.

Tras posponer la fecha, tenéis más tiempo para poder colaborar: hasta el día 2 de diciembre.

¡Muchísimas gracias a tod@s por vuestra compresión y colaboración!

Os dejamos más detalles, a continuación:

 

¡Vente y participa en el Mercadillo Solidario de Grupo2000!

El cambio climático está produciendo efectos devastadores en el planeta. Algunos científicos ya han señalado que, de no frenarse, la Tierra podría ser inhabitable a partir de 2050.

Para fomentar la ODS12 y promover el consumo consciente y responsable de los recursos, en Grupo2000 vamos a celebrar un Mercadillo Solidario.

Queremos concienciar a todos nuestros trabajadores y clientes de lo importante que es establecer medidas ecológicas y sostenibles, dentro y fuera del entorno laboral.

El Mercadillo se realizará el próximo 13 de diciembre de 16:30 a 20:00 horas en la Academia de Grupo2000. ¿Sabes cómo llegar? Nuestra Academia está ubicada en la Calle Ciego de Arjona, Nº 2.

Podrás participar pagando de 1 a 5 euros en los artículos que más te gusten. ¡Importante! Todo lo que recaudemos ese día se destinará al Bando de Alimentos.

¿Te gustaría contribuir? Si quieres participar en nuestro mercadillo, puedes traer libros, juguetes, ropa, objetos de decoración, o cualquier cosa que tengas en casa en buen estado.

Podrás traer todo lo que quieras hasta el 2 de diciembre, de 09:30 a 14:30 horas a nuestra Academia.

 

¿Qué es el consumo responsable?

Un consumo responsable es una actitud realizada por las personas consumidoras que tiene como fin usar recursos eficientes y sostenibles para garantizar la calidad de vida del medioambiente.

Las personas que fomentan un consumo responsable analizan el impacto que tienen en la naturaleza los recursos para mejorar la calidad de vida y minimizar los efectos perjudiciales en la misma.

Es decir, antes de adquirir un producto se cuestionan si es imprescindible su adquisición y cuáles podrían ser sus efectos.

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¿Cuáles son las características del consumo responsable?

El consumo responsable destaca por:

  • Ser un hecho consciente y suponer una actitud crítica, ya que la persona consumidora analiza cada recurso y elige consumirlo o no teniendo en cuenta sus factores perjudiciales para el entorno.
  • Supone un aspecto ético. La persona consumidora está concienciada con la necesidad de respetar el entorno y actúa en consonancia con dichos valores.
  • Es una medida sostenible ya que permite reducir el desperdicio de productos y fomenta la necesidad de reutilizar y reciclar, dando una segunda vida a los recursos.
  • Es una acción saludable ya que el estilo de vida se basa en hábitos sanos y respetuosos.
  • Actúa en consonancia con el Objetivo 12 de la Agenda 2030 que se basa en fomentar el consumo y la producción sostenibles.

 

¿Qué ventajas tiene el consumo responsable para el medioambiente?

El consumo responsable:

  • Protege el medioambiente.
  • Mejora la biodiversidad.
  • Fomenta la igualdad social.
  • Supone un ahorro económico.
  • Provoca la adquisición de productos sanos y seguros.
  • Promueve el consumo de energías limpias y la compra de productos de comercio justo.

 

¿Por qué es necesario promover el consumo responsable en las empresas?

¿Alguna vez te has preguntado donde va a parar la comida que no se consume? Hay estudios que demuestran que más de un tercio de la comida que se produce acaba en los contenedores de basura.

Además, ¿sabías que la industria de la moda es la segunda más contaminante del mundo?

La producción textil implica el uso de tintes y productos de acabado. Según algunos estudios estos son responsables de más del 20% de la contaminación del agua potable a nivel mundial.

Cuando lavamos materiales sintéticos estamos generando alrededor de 1 millón de toneladas de microfibras que van a parar a los océanos.

¿Pensarías que los vuelos internacionales emiten más CO2 a la atmósfera que la industria de la moda?

No es así, la industria de la moda emite alrededor del 10% de las emisiones mundiales de CO2 a la atmósfera superando a las emisiones producidas por los vuelos internacionales.

Desde Grupo2000 consideramos esencial dar una segunda vida a todos los recursos.

Te recomendamos donar todas las prendas de ropa que no uses, comprar en tiendas locales, consumir prendas con la etiqueta ECO Friendly y optar por prendas de materias primas sostenibles.

Todo lo que puedas hacer para promover la economía local y circular es bienvenido. Debemos cambiar nuestros patrones de consumo para minimizar los efectos del cambio climático.

Para ello, es importante ser conscientes de la necesidad de fomentar un consumo responsable.

Muchos de los problemas a los que nos enfrentamos a día de hoy, como los efectos del cambio climático, están causados por la manera de consumir que tenemos en la actualidad.

 

Grupo2000 promueve el consumo responsable entre su plantilla

En Grupo2000 cada mes hemos estado trabajando una ODS a través de acciones ecológicas y sostenibles.

Este es el mes de la ODS 12 ‘Consumo y Producción Sostenibles’ y por ello, hemos organizado nuestro Mercadillo Solidario.

Nuestro objetivo es concienciar a la población de la necesidad de ser solidarios con los demás. Hay personas que necesitan algunos artículos que a nosotros nos sobran y apoyando mercadillos de este tipo los van a poder aprovechar.

Esta iniciativa es muy importante para nosotros. Con ella queremos reflejar nuestro compromiso por la preservación y el cuidado de los recursos y sería un placer que nos acompañaras.

Si te animas a participar, ¡apúntate el día en el calendario!

Además, queremos compartir contigo una serie de consejos para promover el consumo responsable en casa y en el trabajo. Te los dejamos, a continuación:

 

Tips para promover un consumo responsable en tu compañía

Para promover un consumo responsable lo principal es hacerse una serie de preguntas: ¿realmente necesitas ese producto? ¿De qué estás hecho? ¿Puede reciclarse? ¿Qué otras opciones tienes?

Si después de hacerte estas preguntas consideras que debes hacer la compra te recomendamos:

 

1. Consumir menos para reducir el impacto que tienen los residuos en el planeta

Es importante no derrochar. Para ello, debemos comprar lo que necesitemos y tengamos certeza de que vamos a gastar.

 

2. Consumir de manera consciente

Lo ideal es comprar productos locales para evitar que tengan que ser transportados desde lejos y optar por recursos de empresas concienciadas con el consumo responsable, que cumplan nuestros mismos valores.

 

3. Reutilizar

¿Puedes darle una segunda vida a los recursos? ¡Aprovéchalo! Siempre que puedas reutilizar y reciclar, hazlo. Si quieres fomentar un consumo responsable tienes que reutilizar y reparar los productos.

 

4. Comprar en empresas locales

Comprando en empresas locales se reducen las emisiones de gases contaminantes a la atmósfera derivadas del transporte.

 

5. Promover la economía circular

Es fundamental fomentar el consumo responsable y concienciar a los trabajadores, proveedores y resto de la población de la necesidad de promover la economía circular.

Todos debemos aprender a reutilizar, a compartir y a reciclar los productos para alargar su ciclo de vida.

¿Por qué tirar a la basura un producto que está prácticamente nuevo? Es importante usar la imaginación. Hay productos que pueden ser útiles para múltiples funciones.

Por eso, te animamos a visitar nuestro Mercadillo Solidario 😉 Para que entre todos demos una segunda oportunidad y reutilicemos los recursos.

¿Qué te parecen todas estas medidas? ¿Te parece interesante la idea de un Mercadillo Solidario? No olvides dejar más abajo tus comentarios, ¡nos encanta leerte!

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Qué tipos de Certificados Digitales existen

Qué tipos de Certificados Digitales existen

Un Certificado Digital es un documento digital, expedido por una Autoridad de Certificación, que permite a usuarios y empresas identificarse ante terceros y firmar documentación de forma telemática.

La principal ventaja del Certificado Digital es que todos los documentos firmados cuentan con plenas garantías legales.

Pero, ¿sabes qué tipos de Certificados Digitales existen?

En este post detallamos los tipos de Certificados Digitales que puedes solicitar dependiendo de la naturaleza de tu actividad:

 

¿Cuántos tipos de Certificados Digitales hay?

¿Has realizado tu declaración de la Renta recientemente? Para realizarla de manera telemática has necesitado un Certificado Digital.

Pero, ¿de qué tipo de Certificado Digital se trata?

Existen varios tipos de Certificados Digitales. Para realizar trámites con la Administración, como la declaración de la Renta, o para conocer cuántos puntos tienes en el carnet de conducir, requieres un Certificado de Persona Física.

Este Certificado Digital es el más usado, pero existen otros muchos que te permiten, por ejemplo, realizar gestiones en nombre de una empresa.

Lo que sí tienen en común todos los Certificados Digitales es que permiten agilizar los trámites telemáticos ya que puedes realizar todas las gestiones desde casa o desde tu compañía.

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¿Qué tipos de Certificados Digitales son los más comunes?

Según el tipo de identidad distinguimos entre:

 

Certificado de persona física

El Certificado de persona física es la modalidad más común. Lo pueden solicitar personas mayores de edad con NIF (no existe posibilidad de expedir un Certificado Digital a representantes de personas físicas).

Este Certificado sirve para identificar a su titular y que pueda realizar trámites con plenas garantías legales.

¡Importante! Una persona únicamente puede tener un Certificado Digital en vigor emitido a su nombre, salvo que los Certificados sean de entidades emisoras diferentes.

Si la persona solicita un Certificado nuevo con sus mismos datos se revoca el Certificado anterior.

 

Certificado de representante de personas jurídicas

Este tipo de Certificado se expide tanto a las personas físicas como a representantes de las personas jurídicas.

 

Certificado de representante de entidades sin personalidad jurídica

Este Certificado se expide a las personas físicas y a los representantes de las entidades sin personalidad jurídica en el ámbito tributario, por ejemplo.

Lo suelen utilizar las comunidades de bienes o de propietarios.

 

Certificado Digital de representante de entidad sin ánimo de lucro

Este Certificado se utiliza por el representante de una entidad sin ánimo de lucro al que se haya transferido de manera oficial la representación de esa entidad, y así lo pueda acreditar.

 

Certificado Digital de representante ante las AAPP

Permite que una persona física pueda realizar trámites online con las Administraciones Públicas en representación de una organización.

Este Certificado es muy usado para solicitar subvenciones o liquidar impuestos.

 

Certificado de Representante Legal para Administrador Único o Solidario

Se expide a los administradores únicos o solidarios como representantes legales de las personas jurídicas.

Lo pueden solicitar sociedades anónimas y limitadas, si el representante de la sociedad es administrador único o solidario, y así constan sus facultades de representación en el Registro Mercantil.

 

Certificado Digital de autónomo

Este Certificado permite a los autónomos realizar todas las gestiones con la Administración para realizar su actividad.

Para obtener este Certificado el autónomo deberá acreditar debidamente su identidad.

El Certificado Digital de autónomo es muy útil, por ejemplo, para solicitar ayudas para autónomos o pagar el IRPF.

 

Certificados AP (Administración Pública)

Este tipo de Certificados se expide a funcionarios, personal laboral, estatutario y personal autorizado al servicio de la Administración Pública para realizar sus funciones con la Administración.

 

Tipos de Certificados Digitales según el ámbito de aplicación

Los Certificados pueden ser de la siguiente manera:

  • Certificado de servidor.
  • Certificado de pertenencia a empresa.
  • Certificado de representante.
  • Certificado de apoderado.
  • Certificado de sello de empresa.
  • Certificado de factura electrónica.
  • Certificado de Colegiado.

El más destacado es el Certificado de Sello empresarial que puede ser utilizado por una aplicación o por el personal trabajador para sellar documentos.

Se suele utilizar para sellar facturas o comprobantes de manera digital.

 

Tipos de Certificados Digitales según el soporte 

Dependiendo del soporte del Certificado Digital, existen 2 tipos:

  • Certificado software. No tiene soporte físico, sino que se instala en un dispositivo para su posterior uso.
  • Certificado de tarjeta. Se incorpora a una tarjeta criptográfica, por ejemplo, a un DNI electrónico.

 

¿Se pueden tener dos certificados digitales en un mismo dispositivo?

Sí, se pueden tener dos o más certificados digitales en un mismo ordenador o tablet siempre y cuando sean de personas diferentes, es decir, sean Certificados Digitales distintos..

 

¿Qué periodo de validez tiene un Certificado Digital?

El período de validez variará en función del tipo de Certificado Digital del que se trate.
 
 
Por ejemplo, un Certificado Digital de Persona Jurídica, normalmente, tendrá una validez de un período máximo de 4 años desde que se expide.
 
 
Para comprobar cuál es la caducidad de tu Certificado, si utilizas Google Chrome, deberás acceder a Seguridad y Gestionar Certificados. 
 
 
Ahí podrás ver qué Certificados tienes instalados en tu navegador y validar la fecha de validez del mismo.
 
Si, por el contrario, usas Firefox deberás acceder a Herramientas, Ajustes, Privacidad y Certificados. 

 

 

¿Cómo solicitar un Certificado Digital con Grupo2000?

Desde Grupo2000 te ofrecemos una alternativa para obtener tu Certificado Digital. Puedes conseguirlo con nosotros de manera rápida y ágil, lo que te permitirá evitar colas y ahorrar en papeleo.

Grupo2000 somos Autoridad de Registro autorizada para emitir los Certificados Digitales oficiales más utilizados.

Todo el proceso de emisión de Certificados cumple con las directrices de la normativa eIDAS.

Para expedir tu Certificado Digital oficial con Grupo2000 simplemente tienes que:

  1. Acudir a la sede de Grupo2000 o a uno de nuestros Puntos de Verificación Presenciales a nivel nacional.
  2. Identificarte y presentar la documentación requerida según el tipo de Certificado Digital que solicites.
  3. Desde Grupo2000 comprobaremos y validaremos la documentación que acredites como persona firmante del Certificado.
  4. Nuestro centro expedirá tu Certificado Digital y gestionará la creación de tus claves de acceso para su utilización.
  5. Y, ¡listo! Recibirás tu Certificado Digital.

Como ves, el proceso es muy rápido y productivo. Si eres una entidad o despacho profesional y deseas emitir Certificados Digitales para tus clientes, ¡puedes hacerlo con Grupo2000!

Únete a nuestra red de PVP y diferénciate de la competencia ofreciendo un servicio exclusivo y de calidad a tus clientes.

¿Te interesa? ¡Contacta con nosotros en el 958 80 67 60 y comienza tu digitalización!

Esperamos que este post te sirva de ayuda para conocer a fondo los tipos de Certificados Digitales.

No olvides dejar más abajo tus comentarios, ¡nos encanta leerte!

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Ya puedes hacer contratos de formación de fontanería con Grupo2000

Ya puedes hacer contratos de formación de fontanería con Grupo2000

¿Necesitas encontrar personal adecuado para trabajar en tu compañía de fontanería? ¡Te ayudamos!

Hemos ampliado nuestro catálogo de ocupaciones. ¡Ya puedes hacer contratos de formación de fontanería con Grupo2000!

Te contamos qué requisitos debes cumplir y cómo encontrar al candidato ideal.

 

Así puedes hacer contratos de formación de fontanería con Grupo2000

Si necesitas contratar a un fontanero y no encuentras a la persona indicada, tienes una alternativa: el contrato de formación en alternancia.

El contrato de formación en alternancia te permitirá contratar a una persona joven desempleada con ganas de adquirir la formación adecuada para el puesto y desarrollar sus funciones.

Desde Grupo2000 somos centro acreditado por el SEPE para impartir la formación de los contratos de formación en alternancia.

Disponemos de las ocupaciones más demandadas en el mercado laboral: administración y gestión, comercio y marketing, hostelería y turismo, ¡y mucho más!

Ahora también ofrecemos la ocupación de fontanería para formar a jóvenes desempleados en este sector y ofrecerles una oportunidad laboral.

Las empresas que lo deseen podrán formalizar contratos de formación en alternancia de fontanería y beneficiarse de las ventajas que ofrece esta modalidad.

Contrato de formación en alternancia blog

¿Qué ventajas tiene un contrato de formación de fontanería?

El contrato de formación en alternancia tiene numerosas ventajas para las empresas:

  • Permite bonificar los seguros sociales.
  • Posibilita una bonificación del 100% de la formación teórica.
  • De manera adicional, las empresas también pueden disfrutar de una bonificación de entre 60 y 80 euros en concepto de tutorización.

Además, existe otro gran beneficio de los contratos de formación en alternancia.

Al firmar un contrato de formación en alternancia de fontanería la compañía contará con personas trabajadoras bien formadas y con los conocimientos necesarios y requeridos para desarrollar sus labores diarias de la mejor manera posible.

 

¿Cómo hacer un contrato de formación en alternancia de fontanería? 

El contrato de formación en alternancia de fontanería podrá formalizarse con personas que no tengan la cualificación profesional reconocida y no dispongan de estudios relacionados con el puesto a desempeñar.

Además, deberán estar inscritos como demandantes de empleo en el SEPE para que la empresa acceda a las bonificaciones que supone.

La persona contratada no podrá haber realizado otro contrato de formación en alternancia de manera previa en una formación de la misma ocupación o del mismo sector productivo.

El contrato de formación en alternancia para fontaneros podrá formalizarse con jóvenes de hasta 30 años.

La duración del contrato será de entre 3 meses y 2 años. ¡Importante! No se pueden hacer prórrogas.

Por eso, nuestro consejo desde Grupo2000 es que firmes el contrato de formación en alternancia para fontaneros con la duración máxima desde un inicio.

Para facilitar la labor del trabajador, las actividades formativas que debe realizar se harán siempre de manera online.

El alumno deberá conectarse en el primer año 14 horas a la semana para realizar su formación. El número de horas se reducirá a 6 horas semanales para el segundo año.

 

¿Eres autónomo y quieres contratar a tu hijo?

¡Puedes hacerlo! Si eres autónomo y te dedicas al sector de la fontanería tienes una opción muy ventajosa. Podrás contratar a tu hijo o hija para que desarrolle sus funciones en el sector.

Los autónomos pueden contratar a sus hijos menores de 30 años aunque convivan con ellos.

También pueden contratar a los hijos que tengan un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, aunque tengan más de 30 años. Y esos contratos podrán ser bonificados. 

 

Desde Grupo2000 te ayudamos a formalizar tu contrato de formación en alternancia

Tenemos disponible un amplio Catálogo de Especialidades en el que se incluyen las áreas más demandadas del mercado laboral.

Además, ponemos a tu disposición nuestra Agencia de Colocación. Desde la Agencia te ayudarán a encontrar al candidato ideal para tu empresa de forma gratuita.

Si deseas más información, no dudes en contactar con nosotros en el 958 80 67 60 o en nuestro chat online. Estaremos encantados de asesorarte en todo lo que necesites.

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Ayudas de hasta 6.600 euros para fomentar el empleo estable en Andalucía

Ayudas de hasta 6.600 euros para fomentar el empleo estable en Andalucía

La Junta de Andalucía ha ampliado la nueva línea de subvenciones de ayudas de hasta 6.600 euros para fomentar el empleo estable en Andalucía.

Se prevé una ampliación para el plazo de solicitudes, que podría estar abierto hasta el 2 de diciembre. Te contamos todos los detalles, a continuación.

 

Ayudas para la creación de empleo en Andalucía

Esta línea de subvenciones tiene como fin incrementar el número de empleados fijos en las empresas para fomentar el trabajo estable en la Comunidad Autónoma.

En un principio, las ayudas estaban dirigidas a contrataciones indefinidas o a contratos realizados con empleados fijos discontinuos con personas desempleadas.

Pero, la Junta de Andalucía ha sacado a información pública una modificación de la orden de 3 de junio de 2022 que incluye que se amplíen las oportunidades de empleo y también puedan acogerse a estas subvenciones los contratos realizados a personas que no están en situación de desempleo.

Es decir, se propone ampliar las oportunidades de empleo estable y el mantenimiento del empleo a todas las personas que sean contratadas de forma indefinida, independientemente de si proceden o no de una situación de desempleo.

En cualquier caso, se podrá acceder a la ayuda siempre y cuando se cumplan los requisitos establecidos en las bases reguladoras.

Por tanto, la modificación permitirá que también puedan recibir esta subvención las empresas que transformen los contratos temporales en indefinidos. Hasta la fecha, la ayuda sólo podían percibirse para la contratación de personas desempleadas.

Los contratos habrán tenido que realizarse entre el 1 de abril y hasta el final de la convocatoria.

Estos contratos han podido ser firmados tanto a tiempo completo como a tiempo parcial. El requisito fundamental es que se realicen para incrementar la plantilla fija de las compañías.

Contrato de formación en alternancia blog

¿Cuándo se puede solicitar esta ayuda?

La ayuda se puede solicitar ya de manera telemática. El plazo de solicitudes se abrió el 4 de octubre.

En un principio permanecería abierto hasta el 18 de noviembre, pero la Junta de Andalucía prevé ampliar el plazo de solicitudes hasta el 2 de diciembre.

 

¿Quiénes pueden ser beneficiarios?

Podrán ser beneficiarias las personas trabajadoras autónomas, las empresas privadas y las entidades sin ánimo de lucro.

También las entidades privadas sin personalidad jurídica de todos los sectores de productividad que realicen su actividad en Andalucía.

 

¿Cuál es la cuantía de esta ayuda para incentivar el empleo estable en Andalucía?

Las cuantías de esta línea de subvenciones oscilan entre los 3.500 euros y los 6.600 euros siempre y cuando se formalicen contratos indefinidos a tiempo completo.

  • Los demandantes de empleo en general recibirán una ayuda de 3.500 euros.
  • La cuantía ascenderá hasta los 4.500 euros para los demandantes de empleo de 45 o más años.
  • Los demandantes de empleo de los grupos de cotización I a IV de la Seguridad Social recibirán 5.000 euros.
  • Los jóvenes de hasta 30 años obtendrán una ayuda de 5.000 euros.
  • Para los demandantes de empleo jóvenes de los grupos de cotización I a IV de la Seguridad Social la ayuda es de 5.500 euros.

En cualquier caso, las cuantías aumentarán en un 10% si la persona contratada es mujer o si se contrata a una persona con una discapacidad reconocida con dificultades para acceder al mercado laboral.

Cuando concurran a la vez ambos supuestos el incremento será del 20%.

Si la contratación indefinida se realiza a jornada parcial o a un trabajador fijo discontinuo a jornada completa, el importe será del 50% de lo comentado anteriormente.

Si la contratación como fijo discontinuo es a jornada parcial, la subvención será del 25%.

 

¿Qué requisitos deben cumplir las empresas beneficiarias?

Las empresas deberán cumplir con los siguientes requisitos:

  • La contratación subvencionada (ya sea indefinida o con un trabajador fijo discontinuo) tendrá que suponer un incremento neto de la plantilla fija. Para ello, se tomarán como referencia los 3 meses anteriores.
  • Los contratos habrán tenido que formalizarse desde el 1 de abril de 2022 y hasta el final de la convocatoria.
  • El contrato tendrá que ser indefinido o fijo discontinuo a jornada completa o a jornada parcial. Si es a jornada parcial ésta no podrá ser menor del 50% de la jornada completa.
  • La cuenta de cotización de la Seguridad Social donde se produzca el alta de la persona desempleada deberá estar en Andalucía.
  • Las personas con las que se formalice el contrato deberán estar inscritas como demandantes de empleo el día anterior al inicio de su actividad en la empresa (aunque se prevé eliminar este requisito para ampliar las oportunidades de empleo estable y su mantenimiento a todas las personas que sean contratadas de forma indefinida, independientemente de si procede o no de una situación de desempleo).
  • El contrato deberá mantenerse por un período mínimo de 12 meses.
  • Los contratos deberán conservar, al menos, las mismas condiciones de contratación, por un período mínimo de 12 meses ininterrumpidos a contar desde la fecha de inicio de la actividad.

No podrán obtener la condición de entidades beneficiarias las empresas pertenecientes al sector público.

 

¿Dónde se pueden presentar las solicitudes de la ayuda?

Las solicitudes se tendrán que presentar de forma telemática a través de la ventanilla electrónica en las Delegaciones Territoriales de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de cada provincia.

Para ello, será necesario contar con un Certificado Digital. Si cumples con los requisitos, ¡estás a tiempo! Aún puedes solicitar la ayuda.

¿Conocías estas ayudas? ¿Qué te parece la iniciativa de la Junta de Andalucía? No olvides dejar más abajo tus comentarios, ¡nos encanta leerte!

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Webinar sobre Obligaciones para las empresas

Webinar sobre Obligaciones para las empresas

¿Te gustaría conocer cuáles son las obligaciones para tu empresa?

¿Sabes qué requisitos debe cumplir tu compañía en materia de igualdad? ¿Y sobre prevención de Riesgos Laborales?

Si tienes dudas sobre qué medidas debes implantar en tu compañía, ¡este Webinar sobre Obligaciones para las empresas está diseñado para ti!

Ángela Labrador, Graduada Social y Reyes Pueyo, Experta en Igualdad te explicarán cuáles son las obligaciones en materia laboral para tu empresa.

En este Webinar, aprenderás qué compañías necesitan contar con un Plan de Igualdad y en qué casos es obligatorio el Registro Retributivo.

Además, sabrás que empresas deben tener un Protocolo de Prevención del Acoso Laboral, cuándo es crucial el Plan de Prevención de Riesgos Laborales ¡y mucho más!

Será el día 10 de noviembre a las 17:00 horas.

¿Deseas estar al tanto en cuanto a obligaciones en materia laboral? ¡Apúntate y conoce todas las novedades para tu empresa!

 

Inscríbete aquí para asistir al Webinar sobre Obligaciones para las empresas

Si deseas visualizar el Webinar en directo solo tienes que rellenar el formulario que encontrarás más abajo.

Una vez te hayas inscrito, recibirás un email de confirmación con tu enlace personalizado para acceder al Webinar a través de la plataforma de Grupo2000. Recuerda revisar siempre tu bandeja de entrada.

Si tienes alguna duda o necesitas más información, puedes contactar con nosotros en el teléfono 958 80 67 60 o a través de nuestro chat online. ¡Estaremos encantados de atenderte y ayudarte en todo lo que necesites!

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