Webinar Nuevas bonificaciones a la contratación en colaboración con CGS Granada

Webinar Nuevas bonificaciones a la contratación en colaboración con CGS Granada

Desde el 1 de septiembre han cambiado todas las bonificaciones para contratar y se exigen nuevos requisitos a las empresas, ¿eres colegiado/a y quieres estar al día de estas novedades? ¡Apúntate!

En colaboración con el Colegio de Graduados Sociales de Granada y para solucionar todas tus dudas hemos organizado este Webinar Nuevas bonificaciones a la contratación laboral.

La sesión se realizará el próximo 5 de octubre a las 17:00 horas.

Ángela Labrador, Graduada Social y CMO de Grupo2000, será la encargada de impartir y dirigir esta sesión informativa en la que te pondrás al día sobre las últimas novedades en bonificaciones para la contratación laboral, según lo establecido en el RD Ley 1/2023.

 

¿A quiénes se dirige este Webinar?

¿Eres miembro colegiado? ¡Estaremos encantados de contar con tu asistencia!

La sesión está dirigida a colegiados y colegiadas interesados en mantenerse actualizados sobre las últimas novedades en asuntos laborales.

 

Contenido del Webinar Nuevas bonificaciones a la contratación laboral en colaboración con CGS Granada

En esta sesión aprenderás las novedades más destacadas incluidas en el RD Ley 1/2023:

  • Cómo funciona el mantenimiento del empleo durante 3 años y a qué modalidades contractuales afecta.
  • Cuáles son las principales bonificaciones derogadas.
  • Cómo es el contrato de formación en alternancia y cómo han quedado sus bonificaciones desde el 1 de septiembre de 2023. 

¿Estás interesado/a en asistir? ¡Te esperamos!

El Webinar se realizará:

  • Fecha: 5 de octubre de 2023
  • Hora: 17:00 horas (hora peninsular)
  • Duración: 1 hora aproximadamente

 

¿Cómo reservar tu plaza en el Webinar Nuevas bonificaciones a la contratación laboral?

Si deseas asistir a la sesión, simplemente tienes que completar el siguiente formulario que encontrarás más abajo.

Una vez te hayas inscrito, recibirás un email de confirmación con tu enlace personalizado para acceder al Webinar a través de la plataforma de Grupo2000. Recuerda revisar siempre tu bandeja de entrada.

Webinar "Nuevas bonificaciones para contratar RD Ley 1/2023 en colaboración con CGS Granada"

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Si tienes dudas adicionales o deseas obtener detalles e información específica sobre los contratos de formación en alternancia, te invitamos a ponerte en contacto con nuestro equipo.

Puedes hacerlo en el número 958 80 67 60 o a través de nuestro chat en directo.

Estamos a tu disposición para ayudarte en todo lo que necesites.

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Webinar Nuevas bonificaciones para contratar en colaboración con CGS Córdoba

Webinar Nuevas bonificaciones para contratar en colaboración con CGS Córdoba

¿Eres Colegiado/a? ¡Te invitamos a nuestro próximo Webinar!

En colaboración con el Colegio de Graduados Sociales de Córdoba hemos organizado el Webinar Nuevas bonificaciones para contratar.

La sesión se realizará el próximo 4 de octubre a las 18:00 horas.

Ángela Labrador, Graduada Social y CMO de Grupo2000, será la encargada de impartir y de guiar esta sesión informativa en la que podrás mantenerte al día sobre las recientes actualizaciones en materia de bonificaciones para la contratación, recogidas en el RD Ley 1/2023.

 

¿A quiénes se dirige este Webinar?

Si tu labor está vinculada al ámbito laboral y eres Colegiado/a, ¡te esperamos!

Este Webinar se dirige a colegiados y colegidas que deseen mantenerse al día de todas las novedades que afectan al ámbito laboral.

 

Contenido del Webinar Nuevas bonificaciones para contratar en colaboración con CGS Córdoba

En el Webinar analizaremos:

  • El mantenimiento de empleo durante 3 años. Descubrirás qué implica esta obligación y cómo afecta a los diferentes tipos de contratos.
  • Bonificaciones derogadas. Aprenderás qué bonificaciones han sido derogadas para evitar complicaciones en tus procesos de contratación tras el RD Ley 1/2023.
  • Novedades en el contrato de formación en alternancia. Conocerás las últimas novedades en las bonificaciones relacionadas con esta modalidad de contrato.

¿Te animas a participar? ¡Apunta la fecha y hora en el calendario!

El Webinar se realizará:

  • Fecha: 4 de octubre de 2023
  • Hora: 18:00 horas (hora peninsular)
  • Duración: 1 hora aproximadamente

 

¿Cómo reservar tu plaza en el Webinar Nuevas bonificaciones para contratar?

Si deseas asistir a la sesión, simplemente tienes que completar el siguiente formulario que encontrarás más abajo.

Una vez te hayas inscrito, recibirás un email de confirmación con tu enlace personalizado para acceder al Webinar a través de la plataforma de Grupo2000. Recuerda revisar siempre tu bandeja de entrada.

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Si tienes alguna duda o necesitas más información detallada sobre los contratos de formación en alternancia, no dudes en contactar con nuestro equipo en el 958 80 67 60 o utilizando nuestro chat en directo.

¡Estamos aquí para ayudarte en todo momento!

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Webinar sobre nuevas bonificaciones a la contratación en colaboración con CGS Sevilla

Webinar sobre nuevas bonificaciones a la contratación en colaboración con CGS Sevilla

¡Tenemos una nueva cita! Hemos organizado, junto con el Colegio de Graduados Sociales de Sevilla, un nuevo Webinar sobre bonificaciones a la contratación tras el RD Ley 1/2023.

Se realizará el próximo 25 de septiembre a las 17 horas.

Ángela Labrador, Graduada Social y CMO de Grupo2000, impartirá esta sesión en la que podrás solventar todas tus dudas y descubrir las últimas novedades sobre bonificaciones para contratar, recogidas en el RD Ley 1/2023.

Si te dedicas al ámbito laboral y eres colegiado, ¡te esperamos!

 

Contenido del Webinar Nuevas bonificaciones para contratar tras el RD Ley 1/2023

En el Webinar aprenderás:

  • Cómo funciona el mantenimiento de empleo por 3 años y a qué contratos afecta: te recordamos que esta es una de las nuevas obligaciones incluidas en el RD Ley.
  • Qué bonificaciones han sido derogadas para evitar problemas en tus procesos de contratación.
  • Cuáles son las novedades en la bonificación para el contrato de formación en alternancia.

Habrá un ratito para que realices la dudas y consultes que tengas tras la sesión.

Te recordamos que el Webinar se realizará:

  • Fecha: 29 de septiembre de 2023
  • Hora: 17:00 horas

Si quieres mantenerte al día sobre las últimas regulaciones laborales y bonificaciones para contratar, ¡apúntate!

 

¿Cómo reservar tu plaza en el Webinar?

Para reservar tu plaza deberás contactar con el Colegio de Graduados Sociales de Sevilla, ¡estarán encantados/as de atender tu solicitud!

Y si tienes alguna duda o necesitas más información sobre contratos de formación en alternancia y sus novedades puedes contactar con nosotros en el teléfono 958 80 67 60 o a través de nuestro chat en directo. ¡Nos encatará ayudarte!

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¿Está incumpliendo España con la Ley de Blanqueo de Capitales?

¿Está incumpliendo España con la Ley de Blanqueo de Capitales?

El 8 de diciembre de 2022 se publicó la Orden ETD/1217/2022 en la que se regulan las declaraciones de movimientos de medios de pago en el ámbito de la prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo.

Esta normativa tiene como fin hacer frente a las amenazas que suponen la prevención del blanqueo de capitales a nivel internacional, de la Unión Europea y nacional.

Pero, tras la normativa surgió un conflicto: ¿está incumpliendo España con la Ley de Blanqueo de Capitales?

Bruselas expedientó al país por no cumplir con la obligación de contar con el registro central de titularidades reales, algo que desde el pasado mes de septiembre ya se solucionó.

Analizamos todas las novedades, a continuación:

 

¿Qué es la prevención de blanqueo de capitales y por qué es importante?

El blanqueo de capitales es un proceso a través del que se ocultan las fuentes de origen ilegal de cierta cantidad de dinero o de un activo financiero.

El objetivo del blanqueo de capitales es que dicho dinero o activo financiero puedan ser usados de forma legítima sin levantar sospechas de cuál es su procedencia.

Se trata de una actividad ilegal. Por ello, es muy importante prevenir el blanqueo de capitales, aspecto que se está convirtiendo en fundamental para muchos países.

Prevenir el blanqueo de capitales es primordial para evitar el riesgo de lavado de dinero y frenar la circulación de los activos financieros para realizar actividades delictivas.

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Bruselas expedientó a España por no aplicar correctamente las normas contra el blanqueo de capitales de la UE

La Comisión Europea abrió un procedimiento de infracción contra España por no cumplir con la directiva antiblaqueo de capitales de la UE.

De hecho, la trasposición de la normativa afectaba a un elemento clave: se requería la creación de un registro central de titulares reales de entidades legales.

Por eso, desde Bruselas pidieron a España la creación de un sistema de transparencia a través un registro central de titulares reales de las empresas para garantizar que la información sobre propietarios reales se recopile en dicho registro.

 

Ya está en marcha el Registro Central de Titularidades Reales

El Registro Central de Titularidades Reales (RCTIR) está en funcionamiento desde el 19 de septiembre de 2023.

Este registro, gestionado por el Ministerio de Justicia, constituye una base central única en todo el territorio nacional.

Su propósito principal es recopilar y divulgar información actualizada sobre la titularidad real de todas las personas jurídicas españolas, así como de fideicomisos tipo trust y entidades sin personalidad jurídica que operen en España.

Conforme a la normativa de la Unión Europea y la legislación nacional, se define como titular real a la persona o personas físicas que, en última instancia, posean o controlen directa o indirectamente más del 25% del capital o de los derechos de voto de una persona jurídica.

También se considera titular real a aquellos que, de otras maneras, ejerzan el control, directo o indirecto, de una persona jurídica. En casos donde no exista una persona física que cumpla con estas condiciones, se establece que el control lo ejercerán los administradores.

Desde su implementación, se ha establecido un periodo transitorio de 9 meses para la transferencia gradual de datos al RCTIR desde diversos registros con competencia en la recopilación de información sobre titulares reales o bases de datos, asegurando una transición coordinada.

Este registro es pionero en España al proporcionar datos sobre titulares reales relacionados con fideicomisos, como el trust, y otros instrumentos jurídicos análogos operativos en el país.

La información registrada en el RCTIR deberá mantenerse y actualizarse a lo largo de la existencia de las personas jurídicas o entidades, incluyendo estructuras sin personalidad jurídica.

Asimismo, se conservará por un periodo de 10 años después de su disolución.

 

¿Qué son los medios de pago?

Otro punto importante sobre la prevención de blanqueo de capitales son los medios de pago. Se trata de instrumentos usados para transferir dinero de una entidad o persona a otra.

Hay diferentes medios de pago: tarjetas de créditos, transferencias bancarias o cheques, entre otros.

Para elegir el medio de pago adecuado es necesario analizar cuánto dinero se va a transferir y con cuánta rapidez y agilidad se quiere realizar dicha transacción.

Según recoge el artículo 34.3 de la Ley 10/2010, de 28 de abril, se entienden por medios de pago:

  • El papel moneda y la moneda metálica, nacionales o extranjeros.
  • Los efectos negociables o medios de pago al portador. Estos son aquellos instrumentos que, previa presentación, dan a sus titulares el derecho a reclamar un importe financiero sin necesidad de acreditar su identidad o su derecho a ese importe.
  • Las tarjetas prepago, entendiendo por tales aquellas tarjetas no nominativas que almacenen o brinden acceso a valores monetarios o fondos que puedan utilizarse para efectuar pagos, adquirir bienes o servicios, o para la obtención de dinero en metálico, cuando dichas tarjetas no estén vinculadas a una cuenta bancaria.
  • Las materias primas utilizadas como depósitos de valor de gran liquidez, como el oro.

 

¿Cuáles son los medios de pago más usados en España?

Los medios de pago más usados en España son:

  • El dinero en efectivo
  • Bizum
  • Paypal
  • Tarjetas de crédito o débito
  • Wallets

 

¿Quiénes estarán obligados a declarar los medios de pago?

Tras la entrada en vigor de la Orden ETD/1217/2022 están obligados a realizar la declaración las personas físicas que transporten medios de pago, tanto por cuenta propia como de tercero.

¿En qué momento debe hacerse la declaración de los medios de pago? La declaración de los medios de pago se hará siempre antes del movimiento de los mismos.

Para los movimientos de medios de pago no acompañados la declaración será presentada por el remitente o el destinatario, según corresponda, o su representante legal.

Si los medios de pago son transportados por menores de edad no acompañados, en este caso será responsable del cumplimiento de la obligación de declaración la persona que ejerza la patria potestad, tutela o curatela.

 

¿Qué movimientos de pago estarán sometidos a declaración previa?

Tal y como recoge el artículo 2 de la Orden ETD/1217/2022, los movimientos de pago estarán sometidos a declaración previa cuando se produzcan:

 

Movimientos hacia o desde Estados que no formen parte de la Unión Europea

En este caso se incluyen los movimientos de entrada o salida del territorio nacional de medios de pago que sean portados por persona física, procedentes o con destino a un Estado que no forme parte de la UE, por importe igual o superior a 100.000 € o su contravalor en moneda extranjera.

También si se trata de movimientos de entrada o salida en territorio nacional de medios de pago no acompañados procedentes o con destino a un Estado que no forme parte de la UE, por importe igual o superior a 10.000 € o su contravalor en moneda extranjera.

 

Movimientos hacia o desde Estados Miembros de la Unión Europea

Se incluyen movimientos de entrada o salida en territorio nacional de medios de pago, portados por persona física, procedentes o con destino a un Estado que forme parte de la Unión Europea, por importe igual o superior a 10.000 € o su contravalor en moneda extranjera.

También movimientos por territorio nacional de medios de pago, acompañados o no, tales como envíos postales, envíos por mensajería, equipaje no acompañado o carga en contenedores, por importe igual o superior a 10.000 € o su contravalor en moneda extranjera.

En territorio nacional se tendrán en cuenta movimientos por territorio nacional de medios de pago, acompañados o no, por importe igual o superior a 100.000 € o su contravalor en moneda extranjera.

Se exceptúan de esta obligación de declaración las personas físicas que actúen por cuenta de empresas que, debidamente autorizadas e inscritas por el Ministerio del Interior, ejerzan actividades de transporte profesional de fondos o medios de pago, excepto cuando se trate de movimientos de entrada y salida de la Unión Europea.

 

¿Qué modelo habrá que utilizarse para declarar los medios de pago?

Como novedad, esta Orden incluye la creación del modelo S-2 para la declaración de movimientos de pago no acompañados en estos casos:

  • Si se produce la salida o entrada en territorio nacional con destino o procedentes de un Estado Miembro de la Unión Europea.
  • También para los movimientos dentro del territorio nacional no acompañados.

El modelo S-1 continuará utilizándose para declarar movimientos de pago cuando sean portados por persona física en el interior del territorio nacional.

El resto de movimientos sujetos a declaración usarán el modelo E-1 (para movimientos acompañados) o modelo E-2 (para movimientos no acompañados).

 

Estas son las sanciones en caso de incumplimiento

Si se incumple con la obligación de declarar de manera previa los movimientos de pago esto se entenderá como una infracción grave. La multa a pagar podría ser de mínimo 600 €.

Para calcular la multa se tendrá en cuenta:

  • ¿Cuál es la cuantía del movimiento?
  • ¿Por qué se oculta ese movimiento de pago?
  • Si se trata de un sujeto reincidente.

¿Crees que esta normativa está siendo eficaz en la lucha contra el blanqueo de capitales?

No olvides dejar más abajo tus comentarios, ¡nos encanta leerte!

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Dónde enviar tu CV para ser docente de FPE

Dónde enviar tu CV para ser docente de FPE

¿Una de tus grandes pasiones es trabajar como docente? ¿Crees que ha llegado el momento de reorientar tu carrera profesional?

Si ya tienes tu Certificado de Docencia y necesitas encontrar tu primera oportunidad laboral, te contamos dónde enviar tu CV para ser docente de FPE.

Esta es una de las cuestiones que muchos de nuestros clientes soléis consultarlos: ¿dónde y cómo encontrar oportunidad laborales para docentes de FPE?

A continuación, te ofrecemos una serie de tips sobre cómo encontrar ofertas de empleo en este ámbito altamente demandado.

 

¿En qué páginas se publican ofertas para enviar tu CV para ser docente de FPE?

Actualmente, existe una gran demanda de docentes de FPE. Pero, ¿dónde puedes encontrar esas ofertas de trabajo?

Tienes varias opciones donde encontrar puestos de trabajo como docente de FPE.

Si no sabes por dónde empezar, a continuación, te proporcionamos una serie de pautas que esperamos te sirvan de gran ayuda.

 

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Bolsa de tutores en Agencia de Colocación de Grupo2000

En nuestra Agencia de Colocación se publican diversas ofertas disponibles en centros repartidos por todo el territorio nacional que tienen la necesidad de contratar a docentes de FPE.

Puedes acceder a estas ofertas de manera rápida y apuntarte, siempre que cumplas los requisitos de cada una de ellas.

En nuestra Agencia de Colocación todas las ofertas disponen de una descripción donde se especifica qué busca la empresa exactamente.

También se detallan cuáles son las funciones a realizar por parte de la persona docente y los requisitos que debes cumplir.

Por supuesto, se especifica:

  • La localidad en la que se desempeñarán las funciones.
  • La necesidad o no de tener conocimiento de idiomas.
  • Y la experiencia necesaria en ocupaciones específicas.

Te recomendamos revisar al menos de forma semanal las ofertas de empleo de nuestra Agencia de Colocación para estar al tanto de las novedades. 

 

Buscador de centros del SEPE

El buscador de centro del SEPE es otra idea bastante interesante para encontrar ofertas de empleo como docente de FPE en diferentes centros.

Y te estarás preguntando, ¿cómo se que centros de formación imparten la especialidad para la que yo cumplo los requisitos para ser docente?

En la página del SEPE tienes un buscador de centros desde donde puedes segmentar tu búsqueda para visualizar sólo los centros que imparten o están acreditados para impartir tu especialidad y así sólo enviarle tu CV a los que más te interesan.

Podrás filtrar tu búsqueda por aquellos que imparten la especialidad de forma presencial o en modalidad online.

Igualmente podrás acotar más el resultado del buscador, indicando:

  • Ubicación del centro. En este caso, tienes la opción de segmentar por centro de formación específico, comunidad autónoma, provincia, etc. 
  • Nombre de la especialidad.
  • U ocupación profesional.

Tras insertar los valores que deseas, el buscador del SEPE te mostrará un listado donde se recogerán todos aquellos centros que imparten la especialidad para la que cuentas con acreditación.

Pulsando sobre cada centro, podrás visualizar los datos de contacto de cada academia:

  • Denominación.
  • Código del centro.
  • CIF.
  • Comunidad Autónoma.
  • Provincia.
  • Dirección.
  • Código Postal.
  • Teléfono.

Así podrás tener a mano toda la información que necesitas para enviar tu CV y postularte como docente de FPE de forma sencilla. 

 

Realiza campañas de envío de tu CV de docente de FPE

Como recomendación, desde Grupo2000 te animamos a crear tu propio directorio de ofertas.

Puedes generar un Excel en el que incluyas las ofertas que te sean de interés, clasificarlas por región o especialidad y apuntar en cada una de ellas el contacto para ir enviando tu CV cada cierto tiempo.

Recuerda estar pendiente a los boletines de las comunidades autónomas porque sacan licitaciones para diferentes centros que también podrían ajustarse a tu búsqueda.

Podrás conocer a qué centro se le asigna cada licitación para contactar, enviar tu CV y postularte como docente de FPE.

 

Crea tu propia red de contactos en LinkedIn

Aunque es muy importante mantener un perfil activo en todas las redes sociales, LinkedIn es la herramienta fundamental para profesionales.

Permite compartir conocimiento con otros usuarios que tengan tus mismos intereses, por lo que es muy importante crear una cartera de contactos activa en esta red social.

Puedes acceder a grupos de tutores de formación en los que se publiquen ofertas y compartir también con tus contactos estas oportunidades para generar una comunidad activa y dinámica.

También tienes la opción de realizar búsquedas utilizando los códigos de las ofertas para conocer si existen trabajos disponibles en ese momento.

 

¿Es útil usar las redes sociales para encontrar ofertas de docente de FPE?

Además de LinkedIn es recomendable tener presencia en el resto de redes sociales, ya que hay compañías que publican sus vacantes en sus perfiles de Facebook, Twitter o Instagram. 

En el caso de Facebook existen grupos y páginas dedicados a compartir ofertas de empleo en el ámbito de la educación y formación. Lo ideal es que te unas a esos grupos para estar al día de las oportunidades laborales que surjan. 

En Twitter puedes usar hashtags como #EmpleoFE para realizar búsquedas de forma rápida. 

En el caso de Instagram esta red social no es usada de manera común para buscar empleo pero sí existen empresas que comparten sus ofertas laborales en sus historias o publicaciones.

 

Activa las notificaciones en Google Alert

Activar las alertas en Google Alert es una práctica muy recurrente. Cada vez que se publique una oferta que reúna las características que has especificado en tu búsqueda la alerta se activará y tendrás conocimiento de la misma.

Te animamos, además, a realizar búsquedas de empleo en organizaciones como Cruz Roja, donde suelen impartir cursos de formación ofreciendo oportunidades a nuevos docentes.

 

¿Qué información debes incluir en tu CV de docente de FPE?

En primer lugar, es muy importante que incluyas tu Certificado de Docencia de FPE.

Además, debes incluir:

  • Tu título relacionado con la ocupación que vas a impartir.
  • Y especificar la experiencia demostrable.

Una vez te convoquen para una entrevista es bastante probable que tengas que presentar tu fe de vida laboral para que quede constancia de dicha experiencia de forma contrastada.

¡Recomendación! Si estás dispuesto a desplazarte y cambiar tu residencia no incluyas tu localidad en el CV.

Cuando pones tu lugar de residencia y la oferta de trabajo se encuentra en una localidad, provincia o comunidad autónoma diferente hay empresas que descartarán tu CV de forma automática.

Para evitar que esto suceda elude poner tu dirección, siempre y cuando estés dispuesto a desplazarte a otro lugar.

 

Consigue tu Certificado de Profesionalidad de Docencia de FPE con Grupo2000

¿Aún no tienes tu Certificado de Profesionalidad de Docencia de FPE? ¡Puedes conseguirlo con Grupo200!

Grupo2000 está acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal para impartir el Certificado de Profesionalidad de Docencia de FPE.

Si deseas obtener tu certificado y cumplir tu sueño de convertirte en docente, visita nuestra web. La próxima convocatoria comenzará en octubre de 2023.

Y si necesitas saber qué requisitos se requieren para ser docente te recomendamos leer nuestro post Cómo ser docente de Certificados de Profesionalidad en 2023

 

Buscadores de empleo

Existen portales de empleo específicos para el ámbito de la educación. Por ejemplo, puedes usar Educajob.

Además, hay buscadores de empleo para todo tipo de trabajos. Resumimos, a continuación, los más relevantes:

  • Empléate es una bolsa de trabajo perteneciente al SEPE en la que se publican ofertas de empleo público y privado. Puedes subir tu CV y activar las alertas para recibir notificaciones siempre que se publiquen ofertas de tu interés.
  • Infojobs es uno de los portales de empleo líderes en España. En este portal se publican nuevas ofertas cada día. Solo tienes que crear una cuenta, rellenar tus datos y crear tu CV. Podrás acceder a miles de puestos de trabajo.
  • Indeed es una plataforma de búsqueda de empleo muy utilizada en diversos sectores. Permite a los usuarios investigar sobre las empresas, conocer qué tipo de empleos son los más demandados y enviar el CV de manera rápida y sencilla a cualquier oferta que resulte de interés.
  • Infoempleo se encarga de difundir nuevas oportunidades de trabajo y ofrece la posibilidad de detectar las mejores ofertas según la formación y experiencia del candidato.
  • Otra plataforma encargada de publicar ofertas de empleo de manera diaria es Monster que ofrece las mejores oportunidades dependiendo del perfil del usuario.
  • Jobatus permite a las empresas publicar ofertas para convertirlas en accesibles para todo tipo de usuarios. Este portal de empleo ofrece la opción de recibir alertas de las ofertas que te interesen en tu email.
  • Existen otros portales especializados en un determinado sector como Domestika (dedicado al ámbito de la comunicación), TicJob (especializado en empleos del sector IT) o Turisjobs (un portal centrado en ofertas de turismo).
  • Por último, puedes usar Disjob, un portal especializado en selección de talento con discapacidad.

Esperamos que estos tips te sirvan de ayuda en tu búsqueda de empleo como docente.

Si conoces más páginas donde encontrar ofertas para realizar tu labor como docente o comenzar tu actividad en cualquier otra profesión, no dudes en compartirlas con nosotros.

Y por supuesto, déjanos tu comentario más abajo, ¡nos encanta leerte!

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