La Inspección de Trabajo agiliza su proceso sancionador en 2024

En general, hasta el momento, los procesos sancionadores han requerido largos períodos de tiempo para tramitar las actas debido a la complejidad y la intervención de distintas Administraciones en el proceso.

Sin embargo, la Inspección de Trabajo agiliza su proceso sancionador en 2024 tras la entrada en vigor del RD 1011/2023.

El objetivo principal de este RD es agilizar y simplificar el proceso de sanciones realizadas a través del Organismo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

A continuación, te proporcionamos toda la información al respecto:

¿En qué consiste el proceso sancionador de Inspección?

El proceso sancionador de la Inspección de Trabajo comprende una serie de actuaciones destinadas a investigar posibles infracciones laborales, en colaboración con otras Administraciones.

Estas infracciones suelen implicar riesgos para la seguridad y la salud en el ámbito del trabajo.

Cuando se detectan irregularidades durante una inspección, es necesario levantar un acta de infracción que incluya:

• Las mejoras requeridas.
• Las normativas laborales que están siendo incumplidas. Para que conozcas qué normativas debes cumplir en 2024 te recomendamos leer nuestro post ¿Cumplirá tu empresa con la normativa laboral en 2024?
• Las posibles sanciones que la empresa podría enfrentar por la irregularidad detectada.

Posteriormente, se notifica a la empresa afectada y se le ofrece un plazo para presentar alegaciones y corregir la situación.

Durante todo este proceso, es fundamental que las Administraciones involucradas trabajen de manera eficaz y coordinada para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y la protección de las personas trabajadoras.

¿Qué problemas presentaba el proceso sancionador de la Inspección de Trabajo?

El proceso sancionador de la Inspección de Trabajo enfrentaba varios desafíos significativos.

A la hora de confirmar actas de la ITSS la intervención de diferentes Administraciones ralentizaba mucho su tramitación.

Los procesos administrativos se prolongaban a lo largo del tiempo lo que conllevaba una sobrecarga del trabajo en las investigaciones y resoluciones afectando a la eficacia del proceso sancionador.

Con la entrada en vigor del RD Ley mencionado, se busca promover una gestión más ágil e interconectada para la administración de sanciones.

¿Cómo se agiliza el proceso sancionador de Inspección?

El proceso sancionador ha experimentado una agilización mediante las siguientes medidas:

• Gestión conjunta con las Comunidades Autónomas: se permite a la Inspección de Trabajo y a las Administraciones de las Comunidades Autónomas gestionar de forma colaborativa el proceso sancionador a través de un entorno tecnológico compartido.
• Adopción de plataformas tecnológicas: se fomenta la adhesión de las Administraciones a plataformas diseñadas para el propósito mencionado. Estas plataformas facilitan el seguimiento y la realización de los trámites, promoviendo la cooperación entre todas las partes involucradas.

El uso de la tecnología en este contexto reduce significativamente los tiempos necesarios para realizar las distintas gestiones administrativas en cuanto al proceso sancionador, minimizando las cargas administrativas y burocráticas.

Esto repercute directamente en los derechos de las personas trabajadoras, al acelerar los tiempos de respuesta y asegurar una administración más eficiente de las sanciones laborales.

¿Qué otras medidas mejoran el proceso sancionador de Inspección?

Además, hay que destacar la creación de un Registro Electrónico de Apoderamientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Su objetivo es simplificar y facilitar la interacción entre las entidades encargadas de la Inspección y las personas ciudadanas.

¿Cuándo entró en vigor el nuevo sistema para agilizar el proceso sancionador de Inspección?

El RD estableció un período de tres meses para su aplicación, entrando el nuevo sistema en vigor el 6 de marzo de 2024.

Además, cabe mencionar la recién publicada Resolución de 17 de junio de 2024, de la Tesorería General de la Seguridad Social, que establece la tramitación automatizada de las resoluciones y comunicaciones en el procedimiento de gestión de autorizaciones a través del Sistema RED de la Seguridad Social.

Esta medida también busca mejorar la eficiencia administrativa mediante la automatización de procesos, utilizando el sello electrónico de la TGSS como sistema de firma electrónica.

Estas acciones están diseñadas para garantizar la eficiencia, transparencia y cumplimiento normativo en los procedimientos electrónicos, fortaleciendo así la infraestructura administrativa.

¿Conocías el nuevo procedimiento sancionador de Inspección? No olvides dejar más abajo tus comentarios, ¡nos encanta leerte!

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