Sectores que más contratarán durante el verano de 2024

¿Perteneces a alguno de los sectores con mayor demanda de empleo en los próximos meses? Estos son los sectores que más contratarán durante el verano de 2024.

La hostelería, restauración, logística, marketing digital y comercio son algunos de los ámbitos que más van a crecer en cuanto a número de contrataciones.

Si necesitas reforzar tu equipo este verano, es importante saber cómo encontrar a la persona candidata ideal y qué tipo de contrato sería más recomendable para tus necesidades.

¿Quieres saber cómo optimizar tu búsqueda de personal? En Grupo2000 te proporcionamos la orientación y los recursos necesarios para facilitar este proceso, ayudándote a encontrar al personal perfecto para ti.

Te lo contamos todo, más abajo:

¿Qué sectores van a realizar más contrataciones en verano?

A pesar de la cautela que algunas empresas han mostrado respecto a las contrataciones, principalmente debido a las restricciones en la temporalidad, se espera un repunte en determinados sectores durante este verano.

Las previsiones sobre contratación laboral son especialmente positivas en áreas como la hostelería.

Según la empresa de recursos humanos Randstad, se prevé que se creen en España alrededor de 600.000 contratos de trabajo, siendo el 40% de los mismos firmados en hoteles y en restaurantes.

Durante el verano, este sector suele experimentar un aumento en la demanda de empleo, impulsado por el incremento del turismo, especialmente en zonas costeras y ciudades principales, como Andalucía, Cataluña, la Comunidad Valenciana y Madrid.

Otros sectores que también verán un repunte en el número de contratos son el transporte y la logística, así como el comercio (con unas previsiones de 232.000 y 106.300 contratos, respectivamente).

Camareros, cocineros, monitores de tiempo libre y socorristas son algunos de los perfiles más demandados, junto con dependientes, cajeros, reponedores y comerciales.

Además, según un informe de ManpowerGroup también se espera una mayor demanda de empleo en el sector salud, en concreto, en la ocupación de dependientes o auxiliares de farmacia.

El sector tecnológico también estima que generará un 24% más de empleo, con una mayor necesidad de profesionales en áreas como la gestión de redes sociales debido a la transformación digital.

Contrataciones en supermercados y comercios durante el verano 

Los supermercados españoles esperan contratar a un alto número de personas este verano. En especial, se requiere todo tipo de personal, desde carniceros hasta reponedores.

Si perteneces a uno de estos sectores y estás teniendo dificultades para encontrar a personas capacitadas para suplir tus necesidades de personal, ¡sigue leyendo!

¿Necesitas encontrar talento cualificado para tu empresa?

En Grupo2000 analizamos los sectores que probablemente necesitarán encontrar personas cualificadas durante la estival:

Hostelería y Turismo:

¿Perteneces al sector de la hostelería y el turismo? Este verano tu empresa podría experimentar un aumento significativo en la demanda de personal.

Camareros, cocineros y recepcionistas de hotel son solo algunas de las posiciones que se vuelven cruciales durante la temporada estival.

El crecimiento del turismo impulsa esta demanda.

Además de las previsiones mencionadas anteriormente, ese aumento de la demanda de personas cualificadas está vinculado al repunte del turismo, que sigue siendo positivo.

Se espera un aumento del 10% en el número de turistas internacionales que visiten España en estos meses en comparación con el año anterior, lo que conllevará una mayor necesidad de personal en el sector.

Además, en destinos turísticos se prevé que la ocupación hotelera supere incluso el 95% durante los meses de julio y agosto.

Logística:

¿Tu empresa forma parte del sector logístico? Este sector también espera un aumento significativo en la actividad de su industria.

Técnicos en gestión de stock, agentes de transportes, embaladores y otros profesionales serán indispensables para satisfacer la creciente demanda.

El incremento de envíos, impulsado por mudanzas, el incremento de compras online o la temporada de rebajas, genera una necesidad urgente de contratación.

Sanidad:

Asimismo, anticipamos una alta demanda de auxiliares y dependientes de farmacia.

El aumento en la demanda de productos relacionados con la salud, como protectores solares y repelentes de insectos, contribuirá a esta necesidad de personal.

Se estima que las ventas de productos de farmacia y parafarmacia aumentarán un 12% durante el verano de 2024.

Este incremento en la demanda reforzará la necesidad de contar con personal cualificado y capacitado para atender a los clientes y mantener el nivel de servicio adecuado.

Servicios socioculturales y de animación:

¿Tu empresa se especializa en actividades socioculturales y de animación al aire libre? Se espera una creciente demanda de personal en tu sector.

Monitores de educación y tiempo libre, junto con cuidadores de guardería, serán esenciales para cubrir vacantes en campamentos, hoteles, parques acuáticos y otros espacios de recreación.

También se requerían socorristas y monitores deportivos.

Comercio y Marketing:

¿Tu compañía se encuentra en el sector de comercio o marketing?

Teleoperadores, cajeros, dependientes y gestores de redes sociales serán especialmente requeridos para cubrir las necesidades estacionales.

En Grupo2000 entendemos las necesidades específicas de tu empresa y te ayudamos a encontrar el personal adecuado para cubrir tus vacantes estivales.

La Agencia de Colocación de Grupo2000 te ayuda a encontrar a la persona ideal para tu empresa 

Desde Grupo2000 ponemos a tu disposición nuestra Agencia de Colocación en la que puedes publicar tus ofertas de empleo.

Nuestro equipo de expertos y expertas en recursos humanos se encargará de realizar la selección de personal y te enviará las personas candidatas más idóneas para el puesto.

Además, nos aseguramos de que esas personas cumplan los requisitos específicos de contratos o ayudas estatales y autonómicas.

Te facilitamos así el proceso de contratación. ¡Déjanos ayudarte! Encontraremos a la persona perfecta para cubrir tus necesidades de personal durante el verano.

Este servicio es gratuito para nuestros clientes:

¿Qué tipo de contrato es más recomendable para contratar en verano?

¿Buscas el contrato ideal para contratar personal durante el verano?

El contrato de formación se ha convertido en la modalidad favorita de las empresas tras las restricciones impuestas a la temporalidad.

Los contratos de formación en alternancia permiten contratar a personas jóvenes desempleadas de hasta 30 años durante un período de entre 3 meses y 2 años.

¿Por qué son una excelente opción? Estos contratos permiten que las personas empleadas trabajen mientras se forman, lo cual es crucial ya que las empresas enfrentan dificultades para encontrar personas preparadas y adaptadas al perfil que buscan.

A través de los contratos de formación, las personas trabajadoras aprenden de manera teórica y práctica, convirtiéndose en profesionales cualificados para el puesto.

Además, para las empresas, este tipo de contrato ofrece beneficios significativos:

• Coste cero en los Seguros Sociales.
• Posibilidad de bonificar la formación teórica.
• Aplicación de una bonificación adicional de entre 60 y 80 euros en concepto de tutorización.

Además, si eres autónomo o gestionas una pequeña empresa podemos ofrecerte soluciones personalizadas para cubrir tus necesidades específicas de contratación y formación.

En Grupo2000 contamos con un amplio Catálogo de Especialidades entre las que se incluyen las más demandadas en el mercado actualmente.

¿Necesitas incorporar personal? No dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo para obtener más información sobre cómo podemos ayudarte a encontrar y formar al mejor talento para tu negocio.

Puedes encontrarnos en el teléfono 958 80 67 60 o en nuestro chat online, ¡¡gracias!!